株式会社エニセンスの転職・求人情報
株式会社エニセンスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エニセンスの求人情報です。
バックエンドエンジニア◆自社開発&受託開発の両軸◆最先端技術積極採用◆社内イヤフォンOK◆AI活用推進中
＼とことん合理性を追求／ あなたの理想の働き方で結果にコミットしませんか？
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アプリエンジニア◆リモート相談可◆フルフレックス◆完全受託開発◆年収700万円も可◆Swift/Kotlin
【自社開発&直請け案件のみ】 上流から描き、最新技術でカタチにしませんか？
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事業内容
株式会社エニセンスの事業内容を紹介します。
＼エニセンスの特長をご紹介／
■フルフレックス（コアタイム無し）
■リモートOK（ほとんどの社員がリモート活用中）
■受託開発90〜95%・自社プロダクト5〜10%
■企画や要件定義から運用まで一気通貫で対応
■最先端技術やAIを積極的に取り入れ中
■ボトムアップの社風で意見が反映されやすい
┗有料のAIツール等の導入（会社負担）あり
■エンジニア上がりの代表（案件選定も担当）
■累計350万DLの【MyAppシリーズ】を展開中
■どに～ちょ制度で平日休みにいつでも変更可能
■社内で割引価格にてエナジードリンクが購入可能
アプリ事業：スマホアプリの企画・開発・運営
メディア事業：スマホメディアの企画・開発・運営
クライアントワーク事業：Webサイト企画制作・コンサルティング等
認証取得状況
プライバシーマーク付与事業者（登録番号18820313）
グループ企業
株式会社フリーメソッド(Freemethod Inc.)
https://freemethod.co.jp/
企業概要
株式会社エニセンスの企業概要を紹介します。
- 設立
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2007年4月
- 従業員数
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20名
平均年齢／34歳
男女比／男性70%：女性30%
中途入社者の割合／80％
- 資本金
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2650万円
- 代表者
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代表取締役 熊谷 昭彦 (Kumagai Akihiko)
NEC・パナソニックでいわゆる「ガラケー」の開発に従事し、モバイルの可能性を確信。エニセンス設立後は、スマートフォンのパーソナル情報を軸に価値を生み出すべく事業を展開しています。
取材担当者より
取材から強く感じたのは、【裁量の大きさと働き方の自由度の高さ】。自社プロダクトと受託開発の両軸で事業を展開しているため、企画や要件定義、技術選定から運用まで一貫して関われる機会が多い。上流工程から携われることで、エンジニアとしての視野や市場価値を高めやすい点が特長だ。実際に、裁量の大きさに魅力を感じて入社したメンバーも多いという。入社後は目指す姿をすり合わせ、その実現に向けた目標を設定し、会社として伴走する体制が整っている。また、成果重視のもとプロセスは個々に委ねられている点も印象的だ。案件によるがリモート活用率は高く、フルフレックス制度や「どに～ちょ制度」により出勤日の調整も可能。さらに時短勤務にも対応し、ライフイベントに合わせた働き方ができる。エンジニアの自立を前提に、代表が信頼を寄せているからこそ成り立つ環境。一定の経験を積み、次のステージを目指す方にとって魅力的なフィールドだろう。
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