スターゼン株式会社

スターゼン株式会社の転職・求人情報

スターゼン株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

スターゼン株式会社の求人情報です。

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正社員
自己PR不要

品質管理/未経験OK/工場管理室(郡山)/食肉業界トップシェア/プライム上場

食の感動体験を創造することで 世界中の人々と食をつなぎ続ける

品質管理/未経験OK/工場管理室(郡山)/食肉業界トップシェア/プライム上場
応募資格 ◆未経験OK ※全国または東北エリアの転勤可能な方を歓迎します。 【希望スキル】 ・食品工場での品質管理・製造・商品開発経験 ・コミュニケーション能力がある方
給与 年収380万円~530万円 月給20万円~29万円(地域手当含む) ※別途残業代が全額支給されます。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地 ◆郡山PC 福島県郡山市富久山町久保田字宮田81-1 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 ※転勤あり(当面はなし) ※「全国転勤あり」「エリア内転勤あり」いずれかを選択できます

掲載終了予定日:2027.02.18

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正社員
自己PR不要

工務/未経験OK/食肉業界トップシェア/プライム上場

食の感動体験を創造することで 世界中の人々と食をつなぎ続ける

工務/未経験OK/食肉業界トップシェア/プライム上場
応募資格 ◆未経験OK ◆学歴不問
給与 【新加工センター】 年収380万円~600万円 月給21万円~ ※全国転勤あり・大卒の場合 月給18万円~ ※関東エリア内転勤あり・大卒の場合 ==== 【松尾工場】 年収450万円~550万円 月給25万円~35万円 ※全国転勤あり・大卒・経験者の場合 ==== 【本宮工場】 年収430万円~550万円 月給22万円~35万円 ※全国転勤あり・大卒・経験者の場合 ==== 【共通】 ※別途残業代が全額支給されます。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ≪トレーニング期間中について≫ グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給。ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。単身赴任手当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。
勤務地 以下いずれかの営業拠点へ配属となります。 新加工センター(新設前:千葉勤務⇒新設後:川崎勤務)、松尾工場、本宮工場 ◆新加工センター 神奈川県川崎市東扇島地区 ★2026年7月を目途に新設予定 ※新設前のトレーニング期間:千葉工場で勤務 └住所:千葉県山武市松尾市富士見台208-36 ◆松尾工場 ★車通勤可 千葉県山武市松尾町富士見台208-87 ◆本宮工場 ★車通勤可 福島県本宮市荒井字恵向121-16 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 ※転勤あり(当面はなし) ※「全国転勤あり」「エリア内転勤あり」いずれかを選択できます

掲載終了予定日:2027.02.18

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正社員
自己PR不要

経理/本社勤務/年収500万円~/プライム上場

食の感動体験を創造することで 世界中の人々と食をつなぎ続ける

経理/本社勤務/年収500万円~/プライム上場
応募資格 ◆学歴不問 ◆事業会社や会計事務所にて3年以上経理業務の経験がある方(決算業務・税務等) ★経理経験がない場合でも、ポテンシャルが高い方の採用も積極的に検討します。
給与 年収500万円~650万円 月給28万円~ ※別途残業代が全額支給されます。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地 【本社】東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(限定なし)

掲載終了予定日:2027.02.18

上記以外の募集職種

事業内容

スターゼン株式会社の事業内容を紹介します。

スターゼン株式会社
東証プライム上場、食肉業界トップシェアを誇る大手グループの安定基盤のもと、更なる成長を目指していきます。

食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等

企業概要

スターゼン株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1948年6月17日

従業員数

2,783名(2025年3月末時点)

資本金

116億5,827万円

売上高

4,361億円(2024年度)

代表者

代表取締役社長 横田 和彦

取材担当者より

東証プライム上場、食肉業界トップシェアという盤石な基盤を持ちながら、2024年4月には新たな経営理念とブランド・ビジョンを策定。現状に甘んじることなく、次の成長へと舵を切る姿勢に企業としての本気度がうかがえる。特に注目すべきは、川上から川下まで一貫したサプライチェーンを自社で構築している点だ。生産・加工・物流・販売までを網羅するこのビジネスモデルは、原料価格や物流コストが変動する時代において、他社にはない競争優位性となっている。「届けきる」という言葉には、食のインフラを担う企業としての責任と誇りがにじむ。また、充実した福利厚生や安定した働き方も大きな魅力。長く腰を据えて働きたい人にとって、これほど心強い環境はないだろう。「食」という人々の生活に欠かせない領域で、社会貢献と自己成長を同時に実現できる。そんな可能性を秘めた企業であると感じた。

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