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正社員

話を聞きたい応募可

携帯PRスタッフ/未経験大歓迎/20代で月収40万以上も可/ノルマなし/平均年齢25歳/残業ほぼナシ/面接1回

＼紹介からの採用60名・離職率0％／定着率＆人が人を呼ぶ働きやすさには、しっかりと理由があります。

応募資格	＜完全未経験OK！フリーターの方も歓迎＞ ■第二新卒・正社員デビューOK ■学歴不問 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしております▼ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 今まで悔しい思いや挫折をしてきた方 ◎ 自分の人生を自分で選びたいと思っている方 ◎ 目先の利益より、着実な成長を大切にできる方 ◎ 仕事の意味や自身の人生の目的を大切にしたい方 ◎ 学び、成長していきたいという意欲のある方
給与	■入社半年後に月給30万円以上へ昇給 ■26歳／入社4年目で年収800万円の実績あり月給24万円～＋各種手当＋賞与＜固定給UPで還元＞目先の報酬ではなく、継続的な成長を評価したい。そんな想いから、当社は固定給のベースアップにこだわっています。「お金という餌」で動くのではなく、安定した基盤の上で着実にキャリアを築ける環境です。 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルを考慮し、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分／3万円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3～6カ月（期間中は契約社員。試用期間終了後に手当等が適用されます）
勤務地	◆一都三県内に勤務地あり ◆転勤なし ■毎週、催事を行っているイベント会場にて勤務いただきます。基本的にはご自宅から1時間圏内（関東1都3県が中心）に配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1　エヌケイテクノビル6F ＜配属先例＞ ■東京：亀戸・中野・恵比寿・吉祥寺・旭町 ■埼玉：壱丁目北・新三郷・円光・上柴町東 ■神奈川：南幸・久里浜・本町・木月・大和南　など ┃出張の可能性について関東だけでなく、西は広島、北は宮城など全国各地への出張が発生する可能性があります。 ※出張は強制ではなく、本人の希望を考慮して決定。 ※出張に行った場合は「1日2,000円」の出張手当が加算されます。 ※転勤なし変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.04.20

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正社員

話を聞きたい応募可

携帯ショップスタッフ／未経験・社会人デビュー歓迎／半年後に月給30万～／ノルマなし／離職率0％／残業基本なし

あなたに託したいのは、自分で人生を選択できる力です。 ―代表・遠藤

応募資格	＜完全未経験OK！フリーターの方も歓迎＞ ■第二新卒・正社員デビューOK ■学歴不問 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしております▼ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 今まで悔しい思いや挫折をしてきた方 ◎ 自分の人生を自分で選びたいと思っている方 ◎ 目先の利益より、着実な成長を大切にできる方 ◎ 仕事の意味や自身の人生の目的を大切にしたい方 ◎ 学び、成長していきたいという意欲のある方
給与	■入社半年後に月給30万円以上へ昇給 ■26歳／入社4年目で年収800万円の実績あり月給24万円～＋各種手当＋賞与＜固定給UPで還元＞目先の報酬ではなく、継続的な成長を評価したい。そんな想いから、当社は固定給のベースアップにこだわっています。「お金という餌」で動くのではなく、安定した基盤の上で着実にキャリアを築ける環境です。 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルを考慮し、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分／3万円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3～6カ月（期間中は契約社員。試用期間終了後に手当等が適用されます）
勤務地	◆一都三県内に勤務地あり ◆転勤なし弊社と提携している一都三県内のauショップに配属。配属先は希望を考慮して決定いたします。＜本社＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1　エヌケイテクノビル6F ＜配属先例＞ ■東京：亀戸・中野・恵比寿・吉祥寺・旭町 ■埼玉：壱丁目北・新三郷・円光・上柴町東 ■神奈川：南幸・久里浜・本町・木月・大和南　など ※転勤なし変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.04.20

事業内容

株式会社Ｌｅｇａｃｙの事業内容を紹介します。

【事業内容】
■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■商品販売研修

企業概要

株式会社Ｌｅｇａｃｙの企業概要を紹介します。

設立: 2023年3月3日

従業員数: 95名（パートナー含む）
平均年齢／約25歳
中途入社者の割合／80％

資本金: 1,000,000円

売上高: 500,000,000円

代表者: 遠藤匡大

取材担当者より

同社を一言で体現するとまさに「誠実」な会社だ。代表・遠藤氏の言葉には、一切の誇張がない。「人を大事にする」という理念を、ノルマなし・固定給重視・人生設計からの逆算という具体的な制度で実現している。

取材中、印象的だったのは「会社の数字ではなく、あなたの人生を追ってほしい」という言葉である。多くの企業が目先の売上を求める中、この会社は違う。一人ひとりの人生設計に寄り添い、そこから逆算して目標を立てる。その姿勢が、制度の隅々まで貫かれている。

設立4年目で離職率0％、リファラル60名という実績が、その誠実さを証明しているだろう。人を大事にすれば、人は辞めない。そして人が人を呼ぶ。遠藤氏の穏やかな語り口の中に、確固たる信念を感じた。「後悔しない人生を歩みたい」と願う方に、ぜひ一度話を聞いてほしい。

入社半年後には月給30万円以上に！固定給を上げることで安心して仕事に対して取り組めます。
設立から3年間で離職率は0％。事業拡大に向けて、本格的に採用を強化しています！
今までの経歴は不問です。人生のこれからに懸けたい方、過去の自分を見かえしたい方はぜひご応募ください。

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取材担当者より

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