Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の転職・求人情報
Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア／月給30万円以上／AIサービスなどに携わる／直請け案件9割／フレックス制／リモートOK
AI×自社開発の基盤づくり。 最先端の技術領域で、 インフラエンジニアとしての「一生モノの価値」を。
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Androidエンジニア｜自社AIサービス｜自社内開発｜フレックス制｜リモートあり｜月給32万円以上
Androidエンジニアとして、AIを「動くサービス」へ！ 自社開発ならではの醍醐味を◎
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事業内容
Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の事業内容を紹介します。
～“Connect to the future（未来へつなぐ）
すべての人々に愛(AI)を”～
ソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、
ヘルスケア業界、エンタメ業界、通信キャリアなど
幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、
AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。
【事業内容】
■AIプロダクト・システム開発事業
■各種ソフトウェア・システム開発事業
■DX支援事業
【主要取引先】
ソフトバンク株式会社／H.U.グループホールディングス株式会社／
株式会社NTTドコモ／株式会社ロココ／寺田倉庫株式会社／
株式会社ディメンショナルパートナーズ／株式会社システムディ
企業概要
Ｃｏｔｏｆｕｒｅ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2015年6月8日
- 従業員数
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23名
- 資本金
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200,219,443円（資本準備金含む）
- 代表者
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代表取締役社長CEO 髙橋 豊志
取材担当者より
取材を通じて最も驚いたのは、AIの活用領域の広さである。AIを活用した人数カウントや属性・感情解析ツール、顔認証によるオフィスのハンズフリー入退室、顔・頭部・車ナンバープレートなどを自動検出しモザイク処理作業を効率化——Cotofureが手がけるAIサービスは、業界の垣根を軽やかに越えていく。従業員23名というスタートアップながら、ソフトバンクやH.U.グループホールディングス、NTTドコモ、など錚々たる大手企業と直接取引を実現しているのには理由がある。案件の9割以上が直請け、かつほぼ100%が自社内開発という体制は、技術力と信頼の積み重ねの証だ。オフィスを訪問して感じたのは、職場の空気のフラットさ。フリーアドレスの空間では、役職に関係なく自然に会話が生まれていた。チームの密なコミュニケーションを通じて互いに高め合い、共に成長していきたいと願う方には、非常にやりがいのある環境だと感じた。
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少人数精鋭で風通しも◎アイデアをすぐに共有・実行に移せる環境でスピーディーに成長できます。 -
通信キャリア、ヘルスケア、エンタメなど、様々な領域に導入されている自社AIサービスを手がけています！ -
エンジニアとしてより良いパフォーマンスを発揮できる環境も、当社で働く魅力の一つです！
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