生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の転職・求人情報
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の求人情報です。
生協の物流管理｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり｜男性の育休取得も推進｜年休118日
現場を動かす面白さと、業界屈指の「働きやすさ」を両立！
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生協の社内SE【エンジニア未経験者を積極採用】研修充実｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり｜残業月8h
【部署内の未経験スタート率100％！】 手厚い教育体制のもとITスキルをイチから身につけませんか？
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事業内容
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の事業内容を紹介します。
◆商品企画開発
◆商品案内（カタログ）制作
◆会員生協の会計・人事
◆商品調達
◆商品仕分けと会員生協への配送
◆システム開発
◆注文サイト「自然派オンライン」の開発・運営
◆品質管理および検査業務
◆コールセンター（注文ダイヤル・組合員サービス）運営
◆組合員拡大・コープ共済推進に関する調整
◆インフラ保守の技術サポート
企業概要
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の企業概要を紹介します。
- 設立
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2002年
- 従業員数
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567名(2025年3月末)
- 資本金
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【出資金額】42億7670万円（2025年3月末）
- 代表者
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理事長 辰巳千嘉子
取材担当者より
「誰もが有機農産物を食べることができる社会へ」という理念を掲げ、関西・四国エリアで生協宅配を展開する同連合。毎週約10万人の組合員が利用し、地域に根差した事業を展開しているのが強みだ。今回取材して最も印象的だったのは、業界屈指の働きやすさだ。年間休日は118日確保されており、月の平均残業時間は10時間未満に抑えられている。さらに、年2回の賞与や、住宅・家族手当、事業所内保育室・食堂の完備など、生活を支える福利厚生も万全だ。産育休の取得・復職実績も豊富で、男性の育休取得も推進しているという。「社会に貢献するやりがい」と「将来を見据えた安心の待遇」、その両方を手に入れ、腰を据えて長く活躍したい方にぜひおすすめしたい企業である。
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ライフステージが変化しても一社で長くキャリアを更新していけます。 -
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリをつけて働ける休暇制度が充実ています。 -
敷地内に無料駐車場を完備しており、車・自転車・バイク通勤が可能です！
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