職種
生協の社内SE【エンジニア未経験者を積極採用】研修充実｜賞与年2回｜住宅・家族手当あり｜残業月8h
- 正社員
- 年収：350～400万円
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
【部署内の未経験スタート率100％！】
手厚い教育体制のもとITスキルをイチから身につけませんか？
「専門スキルがなくて、将来が不安…」
「もっと働きやすい環境で自分を成長させたい」
その想い、コープ自然派で叶えませんか？
私たちは、食の安全に配慮した商品を届ける生協です。
今回は、そのサービスをITで支える
「社内SE」を大募集！
＼＼未経験から成長できるステップ／／
【STEP1：ITの基礎から学習】
プログラミングやネットワークの基礎を学習。
書籍の支給など学びを止めない
学習サポートもあります◎
▼
【STEP2：毎日の質問タイムで不安解消】
入協後約2カ月間は、毎日15分の質問タイムを設定。
周りの先輩みんながサポートするので
疑問はその日のうちに解決できます！
▼
【STEP3：簡単な業務から実践へ】
PCのセットアップ等から始め、
徐々にシステム開発へ。
先輩のサポートのもと着実に成長できます！
安定基盤のもと、確かなスキルを身につけましょう◎
募集要項
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合が募集している求人の詳細です。
募集背景
「誰もがオーガニックを食べることができる社会へ」をめざし、関西・四国を中心に宅配事業を展開する当生協。毎週約10万人の組合員に利用していただき、地域に根差した事業を展開しているのが強みです。今後もより便利な仕組みを作り、事業を進化させるため、システム面からサポートしてくれる社内SEを未経験から増員募集します！
仕事内容
★残業月平均8時間程度
★入協1年後を目安に週1回の在宅勤務も可能
★家族手当や住宅手当など福利厚生も充実
━━━……
組合員の方々の食生活を支える各種サービスについて、
より便利にするためのシステムづくりをお任せします。
……━━━
【具体的な業務内容】
◆新規システム開発（VBA、SQL Server等）
◆既存システムの保守・改良
◆サーバーやネットワークの管理・運用保守
◆PCセットアップ、ヘルプデスク対応
◎できることから段階的に少しずつお任せします！
◎社内システムから利用者向けのECサイト、スマートフォンアプリまで、幅広い開発に携わることができます
◎PCセットアップやヘルプデスクからスタートし、段階的に社内システム、ECサイト、スマートフォンアプリなど、様々な開発に挑戦できます
【現場の生の声がやりがいに】
自社内で利用するシステムを作るからこそ
ユーザーである職員との距離が近く
「業務がラクになったよ、ありがとう！」と
直接声を聞けるのが嬉しいポイントです◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当会業務全般
注目◇◆ライフステージが変わっても安心の働きやすさ◇◆
◆残業は月平均8時間程度
◆週休2日制で年間休日118日
◆入協1年後を目途に週1回程度の在宅勤務もOK
◆産休・育休の取得実績多数
◆事業所内保育室あり（神戸市3号認定）
残業が少なく有休も取りやすいため
趣味や家族との時間など
オンオフのメリハリをつけて
働いている先輩ばかり。
充実した制度を整えているので
ライフステージが変化しても
長く安心して働き続けられます◎
注目◇◆色んな開発にチャレンジできる環境◇◆
自社の様々な部署のシステムを手がけるため
携わる業務は多岐にわたり
ゆくゆくは下記のような
幅広いプロジェクトに挑戦できます！
◆新規・既存システムの開発や、サーバー・ネットワーク管理
◆ECサイト、スマートフォンアプリ（コープ自然派アプリ等）の設計
◆顧客管理（CRM）、発注アプリなどの業務システム構築
◆新物流センターのシステム設計など、最上流の工程
「こんな仕組みを作りたい」という意欲があれば
入協1年目で新システムの設計を任されることも！
“失敗から学び、改善する”という
前向きな姿勢を大切にする、
温かい風土が根付いています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
「PCを趣味で触る程度だけど大丈夫？」
という方もご安心ください！
現在のシステム開発課メンバー（10名）は
パティシエ、大工、保育士、営業や製造職など
全員がIT未経験からのスタートです。
入協後2カ月間は毎日15分の「質問タイム」があり
わからない用語もその日のうちに解決。
さらに、会社からの書籍支給や
資格取得支援（受験費・報奨金支給）など
学び続ける意欲を全面的にバックアップします！
「新しい知識を吸収したい」という
学習意欲さえあれば
着実にエンジニアへと成長できる環境です。
応募資格
【エンジニア未経験の方、大歓迎！】
◆短大卒以上
◆基本的なPCスキル（Word／Excelでの資料作成など）をお持ちの方
＼プログラミング経験ゼロでOK／
「ITに興味がある」「人の役に立ちたい」
という想いを重視したポテンシャル採用です！
《こんな方にオススメ》
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎新しいことに前向きに取り組める方
◎生協の事業や理念に魅力を感じる方
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません！
・ネットワークに関する基本的な知識
・社内SEとして勤務した経験
・PCのセットアップ、ルーターの設定・設置経験
・業務改善の経験
雇用形態
正社員
※当生協連合会では「正職員」と呼称しています
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【賞与年2回】
◆月給22万円～26万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して金額を決定いたします。
※上記月給には7時間分・1万1,487円～1万3,252円の固定残業代を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
実際の給与例
年収390万円（28歳／入協2年目）
年収430万円（30歳／チーフ／入協4年目）
賞与について
賞与年2回（7月・12月）
※業績により期末賞与も支給（昨年度支給実績あり）
勤務時間
◆9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
◎時差出勤制度あり
◎残業は月平均8時間程度
勤務地
【車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備】
◎館内禁煙です
◆生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
(変更の範囲)上記を除く当会関連勤務地
交通・詳細
・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車
「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3～5分
勤務地一覧
・兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日118日】
■週休2日制（土日）
└月1回程度土曜日勤務（振替休日あり）、年末の1週間のみの土日勤務あり
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（7日）
■有給休暇（1時間単位で取得可）
└利用率が高く、夏季休暇と合わせて海外旅行に行く職員も◎
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
└男性の取得も推進中！将来的な子育てを考えて、同業界から転職してきた職員も◎
■キャリア支援休暇（育児・介護中の職員が対象）
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
◎業績により年度末賞与あり（2025年度実績あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給(公共交通機関の場合、1ヶ月50,000円が上限)
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■資格取得支援制度(受験料を一部負担、報奨金を支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車・バイク通勤OK・駐車場完備
■オフィス内禁煙
■食堂（栄養士在籍）
■事業所保育室（神戸市3号認定）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
無理なく働けて、趣味やプライベートも大充実！
前職と比べて、ワークライフバランスの良さに驚いています。残業は月平均8時間程度で、有休もとても取りやすい環境です。お休みがしっかり取れるので、休日はいろいろな所へ出かけたり、モノづくりなど趣味の時間に熱中できています！業務面でも情報共有がしっかり行われていて「次に何をしたらいいかわからない」という状況になることもありません。先輩方とコミュニケーションを取りながら、安心して日々の業務に臨めています！
「便利になった！」と直接言ってもらえるやりがい
生協の社内SEの魅力は、黙々とPCに向かっているだけではなく、実際の使用者（職員）がすぐ近くにいることです。自分が関わったシステムに対して「便利になった」「効率が上がった」と直接感想をいただけるのが、本当に嬉しいですね。自社内の様々な部署のシステムを開発するので業務は多岐にわたりますが、新しいことを学び続けられるため、自分自身の成長を実感できます。また、自分自身がサービスの利用者にもなれるので、利用者の視点で考えられるのもこの仕事ならではの面白さだと思います。
取材担当者より
「誰もが有機農産物を食べることができる社会へ」という理念を掲げ、関西・四国エリアで生協宅配を展開する同連合。毎週約10万人の組合員が利用し、地域に根差した事業を展開しているのが強みだ。今回取材して最も印象的だったのは、業界屈指の働きやすさだ。年間休日は118日確保されており、月の平均残業時間は10時間未満に抑えられている。さらに、年2回の賞与や、住宅・家族手当、事業所内保育室・食堂の完備など、生活を支える福利厚生も万全だ。産育休の取得・復職実績も豊富で、男性の育休取得も推進しているという。「社会に貢献するやりがい」と「将来を見据えた安心の待遇」、その両方を手に入れ、腰を据えて長く活躍したい方にぜひおすすめしたい企業である。
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ライフステージが変化しても一社で長くキャリアを更新していけます。 -
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリをつけて働ける休暇制度が充実ています。 -
敷地内に無料駐車場を完備しており、車・自転車・バイク通勤が可能です！
会社概要
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の会社概要です。
- 事業内容
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◆商品企画開発
◆商品案内（カタログ）制作
◆会員生協の会計・人事
◆商品調達
◆商品仕分けと会員生協への配送
◆システム開発
◆注文サイト「自然派オンライン」の開発・運営
◆品質管理および検査業務
◆コールセンター（注文ダイヤル・組合員サービス）運営
◆組合員拡大・コープ共済推進に関する調整
◆インフラ保守の技術サポート
- 設立
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2002年
- 従業員数
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567名(2025年3月末)
- 資本金
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【出資金額】42億7670万円（2025年3月末）
- 代表者
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理事長 辰巳千嘉子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査＋ 一次面接（オンライン）＋ 筆記試験
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STEP03
二次面接※二次面接前に、職員との懇談を10~15分程度実施予定
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STEP04
内定
※【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
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〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番地の5
採用担当
TEL /078-998-0850／採用担当宛
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。