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今回の取材では、平山社長をはじめ立ち上げメンバーの皆様にお話を伺った。経営陣の皆様は業界経験が長い百戦錬磨の方々なのだが、トップダウンな様子は一切ない。実際に、現場のエンジニアから「社長、その高級なイスはいらないんじゃないですか？」と突っ込みが入り、素直に安いものに変更したというエピソードには思わず笑ってしまった。
こうしたフラットな関係性は、取材中の和やかな雰囲気からも十分に伝わってくる。働き方においても「毎週金曜は趣味のために17時退社」が当たり前に認められるなど、社員一人ひとりの事情に寄り添う柔軟さが根づいている。設立1年半、社員10名という今だからこそ、息苦しいルールに縛られず自分たちで会社を創っていける楽しさと、確かな技術力を持つベテランから直接学べる安心感が共存している。現状に少しでもモヤモヤを感じているエンジニアの方には、ぜひ一度話を聞いてみてほしい環境だ。