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株式会社GreanTechの求人情報です。

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正社員

自己PR不要

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インフラエンジニア（AWS/GCP/IaC）｜基本リモート（月1出社）｜Goなどバックエンド開発への挑戦歓迎

【最高の環境で、次世代の「フルスタックエンジニア」へ】自由なリモートワーク環境で新たに挑戦しませんか？

応募資格	■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ┗運用保守からのステップアップ、クラウド未経験の方も歓迎します！ ┗開発実務経験（言語不問）をお持ちの方、大歓迎です。 ┗月1回程度、オフィスまたは客先へ出社が可能な方（基本はリモートワークです） ※学歴不問＼こんな方は特にマッチします！／・オンプレ運用ばかりで、AWSやGCP、Terraformを実務で触りたい・インフラの知識を武器に、Goなどのバックエンド開発へキャリアを広げたい方・自由な働き方で、プロとして自律して働きたい方＼ぜひご覧ください！代表小西の経歴／［原点〜初期］学生時代に複数言語を習得。大手メーカー系で上流からリリースまでを経験。［躍進〜CTO期］スタートアップ創業に参画。フルスタックとして開発・経営・育成を牽引、OSSコミッターとしても活動。［独立〜現在］ GCP/Go等を用いたフルリモート開発を実践。 2020年にGreanTechを創業。現在も第一線で柔軟性を持つ技術者集団を率いる。
給与	月給30万円〜50万円＋残業代【全額支給】（想定年収：350万〜700万円） ※上記は固定残業代（みなし残業）を含まない【基本給】の金額です！ ※試用期間なし（入社初月から満額支給） ※あなたの前職給与や経験・スキルを最大限考慮して決定します＼「みなし残業なし」だから頑張った分がそのまま給与にプラス！／当社は「○時間分の残業代を含む」といったみなし残業の制度は設けていません。働いた分はしっかり1分単位で100%全額支給しています！さらに、業績に応じた決算賞与もあるため、実質的な年収は提示額以上に高くなる想定です。
勤務地	★【基本リモートワーク】自宅などの最も効率よく働ける場所で開発に集中OK！・エンジニアの「働きやすさ」を最優先しており、基本リモートで働ける案件を厳選して獲得しています。・通勤ラッシュなどのストレス要因とは無縁！のびのびとした環境でパフォーマンスを発揮してください。 ※経験が浅い方は、最初は対面でしっかりサポートを受けながら経験を積み、追ってフルリモートへ移行できるので安心です【本社】 ●東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F ┗月1回の出社時には、秋葉原周辺のグルメ・お買い物を楽しめます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.08.03 残り 2 日

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開発エンジニア｜基本フルリモート（月1出社）｜Go・GCP等モダン環境｜上流参画可｜前給考慮｜年収700万も可

【基本リモート／客先常駐なし】ここは、エンジニアの“ストレスの種が無い場所”です。

応募資格	【無駄なストレスゼロ。自律して上流・モダン環境に挑みませんか？】 ●何かしらのシステム開発実務経験がある方（言語・年数不問） ●月1回程度、秋葉原オフィスへの出社が可能な方 ※「これまでの経歴」ではなく「これからの成長意欲」を重視した採用です！ ※学歴不問です＼こんな方にピッタリの環境です！／ ★客先常駐やレガシーな環境から脱却し、技術を磨きたい方 ★GoやGCPなど、需要の高いモダン技術を実務で身につけたい方 ★言われたものを作るだけでなく、上流から裁量を持って働きたい方＼ぜひご覧ください！代表小西の経歴／［原点〜初期］学生時代に複数言語を習得。大手メーカー系で上流からリリースまでを経験。［躍進〜CTO期］スタートアップ創業に参画。フルスタックとして開発・経営・育成を牽引、OSSコミッターとしても活動。［独立〜現在］ GCP/Go等を用いたフルリモート開発を実践。 2020年にGreanTechを創業。現在も第一線で柔軟性を持つ技術者集団を率いる。
給与	月給30万円〜50万円＋残業代【全額支給】（想定年収：350万〜700万円） ※上記は固定残業代（みなし残業）を含まない【基本給】の金額です！ ※試用期間なし（入社初月から満額支給） ※あなたの前職給与や経験・スキルを最大限考慮して決定します＼「みなし残業なし」だから頑張った分がそのまま給与にプラス！／当社は「○時間分の残業代を含む」といったみなし残業の制度は設けていません。働いた分はしっかり1分単位で100%全額支給しています！さらに、業績に応じた決算賞与もあるため、実質的な年収は提示額以上に高くなる想定です。
勤務地	★【基本リモートワーク】自宅などの最も効率よく働ける場所で開発に集中OK！・エンジニアの「働きやすさ」を最優先しており、基本リモートで働ける案件を厳選して獲得しています。・通勤ラッシュなどのストレス要因とは無縁！のびのびとした環境でパフォーマンスを発揮してください。 ※経験が浅い方は、最初は対面でしっかりサポートを受けながら経験を積み、追ってフルリモートへ移行できるので安心です【本社】 ●東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F ┗月1回の出社時には、秋葉原周辺のグルメ・お買い物を楽しめます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.08.03 残り 2 日

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正社員

自己PR不要

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初級エンジニア｜実務未経験・独学OK｜月1出社のみ×客先常駐無｜代表がマンツーマン育成|AI積極活用｜残業無

「独学で挫折しかけた」あなたへ。月1出社のリモート環境で、一生モノの設計力を。

応募資格	【実務未経験歓迎！20代・30代活躍中】 ★学歴・職歴不問！ ★「独学やスクールでプログラミングに触れたことがある」という方大歓迎！（言語の種類や習熟度は問いません。まずは学習意欲・主体性を重視します） ★月1回程度、東京都内のオフィスへ出社が可能な方（研修後はほぼリモートワークです）＼こんな方をお待ちしております／ ◎Progateやスクール等で勉強した内容を、実務に活かしたい方 ◎「フルリモート」と「残業なし」の環境で、効率よく働きたい方 ◎現役エンジニアである代表の近くで、一生モノのスキルを学びたい方＼ぜひご覧ください！代表小西の経歴／［原点〜初期］学生時代に複数言語を習得。大手メーカー系で上流からリリースまでを経験。［躍進〜CTO期］スタートアップ創業に参画。フルスタックとして開発・経営・育成を牽引、OSSコミッターとしても活動。［独立〜現在］ GCP/Go等を用いたフルリモート開発を実践。 2020年にGreanTechを創業。現在も第一線で柔軟性を持つ技術者集団を率いる。
給与	月給24万円〜35万円 ※上記はあくまで「最低保証額」です。 ※試用期間はありません。初月から一律この給与が保証されます。 ※残業代は全額支給します＼未経験スタートでも安心♪／スキルゼロからスタートしても【月給24万円】からスタート！研修中も、もちろん給与は下がりません。身につけた技術はすぐに給与へ還元されるため、2年目以降に一気の大幅年収UPが狙える環境です。
勤務地	★基本的にはフルリモートワークで働ける案件を獲得しています ※経験が浅い方は出社しながら経験を積んでいき、追ってフルリモートに移行します【本社】東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.08.03 残り 2 日

事業内容

株式会社GreanTechの事業内容を紹介します。

●プログラマ・エンジニア教育
●ソフトウェア開発・開発支援
●各種コンサルティング

＼新メンバーを積極採用中です／
・何にでも興味を持ち、一生懸命になり、価値を届けたい
・身近なところのITスキルのレベルアップをさせたい
・効率よく仕事をこなし、あとは興味のあることに取り組む。
そんなことを一緒に考えていける方をお待ちしています。ぜひお気軽にご連絡ください。

＼創業に至った経緯と大切にしていること／
現役エンジニアである代表は、開発現場での経験から技術力以上に「主体性」が成果を分けると痛感し、GreanTechを設立しました。私たちが大切にするのは「自由」と「責任」の両立です。手取り足取り教えるのではなく、自ら学び、考え、挑戦する人に最大限の機会を提供します。ただ言われたものを作るのではなく、顧客にとって真に価値ある提案ができる。そんなフルリモート環境下で自律して働く、プロフェッショナルなエンジニア集団を目指しています。
※現在は、フルリモートを中心とした開発体制の中で、Webシステム開発やクラウド設計・構築、技術支援を行っています

＼社名とロゴに込めた想い／
★社名【GreanTech】：「Growth」と「Lean」を掛け合わせた造語
・Growthには、人や技術、会社、そして顧客の事業が成長していくという意味
・Leanには、無駄を抑え、本質に向き合いながら、より良いものを効率よく形にしていくという考え
★ロゴ：本を両側から開き、その上で双葉が育っている様子を表現
・本：技術を支える基礎知識や学びの積み重ねを表す
・双葉：その学びを土台に人や技術が少しずつ成長していくという思い
GreanTechでは、一方的に教わることを前提とするのではなく、自ら学び、考え、吸収したことを現場で活かしていく姿勢を大切にしています。

企業概要

株式会社GreanTechの企業概要を紹介します。

設立: 2020年11月11日

資本金: 1,000,000円

売上高: 創業以来右肩上がりで成長中です！ ※詳細は面接でお伝えします

代表者: 代表取締役小西龍

取材担当者より

代表の小西氏は、同社を立ち上げる以前はベンチャーのCTOやエンジニアリングマネージャーなど華麗な経歴を持つ現役フルスタックエンジニアだ。そんな小西氏に取材を行う中で、取材班がひときわ関心を持ったのが、「責任と自由」についての話だ。フルリモートワークや顧客への提案の裁量など、働く上での自由度が高い同社であるが、根底にあるのは「果たすべき責任は必ず果たす」というマインドだ。自由は、責任への対価である。逆を言えば、責任を果たせるスキル・実力があれば自由に働ける。プロフェッショナルとしての自立を求めるエンジニアにとって非常に魅力的なポジションだと感じられた。代表自身も無茶な案件を断る勇気と、顧客を否定してでも最適解を提案する真摯な姿勢を併せ持つ。技術に理解のある代表のもとで、ただの開発者では得られない経験と自由を得たい方にこそオススメしたい企業だ。