株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの転職・求人情報
株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの求人情報です。
賃貸管理（タワーマンション専門）｜未経験歓迎｜20代で年収800万円可｜反響中心｜飛び込み・テレアポなし
4年連続トップ級成長×タワマン特化で取扱高200億！ 拡大部門で、最速のキャリアアップを掴み取ろう―
|
|
タワーマンション専門の反響営業◆未経験歓迎◆2年目で年収1000万可◆反響中心◆離職率7％◆インテリア社割あり
◆平均年収1000万超◆ 未経験から「一流」に選ばれるプロへ。 タワマン特化×チーム制で稼げる仕組みを。
|
|
|
事業内容
株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの事業内容を紹介します。
★完全未経験歓迎／入社2年目で年収1000万円のメンバーも
★反響メインの営業スタイル
★非効率な飛び込み営業なし
★50社以上のインテリアが最大70％オフの嬉しい福利厚生あり
★営業研修・ブランディング研修・クルージング研修など各種制度充実
【事業内容】
＼テレビ・メディア出演多数！いま最も勢いのある『タワマン専門』の次世代不動産企業／
◆大阪市内のタワーマンションに特化した専門不動産ブランド『TOWERZ（タワーズ）』の運営
◆タワーマンションの売買仲介・賃貸仲介事業（独自のデータベースを元に、購入・売却・投資のサポートを行います）
◆タワーマンション専門のリフォーム・リノベーション事業（資産価値をさらに高める、洗練された空間デザインを提案します）
◆不動産マーケティング・セミナーの企画運営（YouTubeチャンネル『芝塾』の運営や、定期的なタワマンセミナーを開催し、WEBから安定した集客を行っています）
＼メディア掲載実績多数！／
NHK『クローズアップ現代』、関西テレビ『news おかえり』、毎日放送『ゼニガメ』など、多くのメディアに「タワマンの専門家」として出演。圧倒的な知名度を誇ります。
＼タワーマンション売却実績5年連続No.1／※1
※1 タワーマンション研究所TOWERZ Lab.調べ。大阪市中心6区の当社指定タワーマンションが対象。
2021年1月1日～2025年12月31日を対象期間として不動産会社店舗別に成約数(売り)を調査（一部、不明な取引は省略）。
2026年1月10日現在。
企業概要
株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの企業概要を紹介します。
- 設立
-
2017年11月15日
- 従業員数
-
62人（2025年10月現在）
平均年齢／20代：60％／30代：38％／40代～50代：16％
男女比／5：5
- 資本金
-
1300万円
- 代表者
-
中岡 真吾
大手マンションディベロッパーにて開発・仲介を経験後、2017年に独立し同社を設立。古い体質が残る不動産業界を、もっと透明な場所に変えるべく、日本初のタワーマンション専門ブランド『TOWERZ』を始動。
取材担当者より
取材を終えて率直に思ったのは、「不動産業界のイメージを、この会社は本気で塗り替えようとしている」ということだ。孤独な個人戦、ノルマ至上主義——そういった古い慣習を徹底的に排除し、「チーム制」という独自の仕組みで未経験者を着実に育てる。離職率7％という数字は、そのカルチャーの確かな証だろう。
特に印象的だったのが、顧客との関係性の深さである。経営者や大手企業役員といったエグゼクティブ層に対して、資産運用や相続対策まで踏み込んで向き合う。物件を売るのではなく、人生に伴走する仕事だ。取材中、社員たちの言葉から自然と滲み出るプライドと熱量は、本物だった。
「一流を知らなければ、一流には届かない」。クルーザー研修やインテリアの大幅社員割引も、単なる福利厚生ではなく感性を磨くための投資——そんな哲学が随所から感じ取れる。2017年創業からの急成長。その必然性が、取材を通じて腑に落ちた。
-
タワーマンションに特化した経営を進め、急成長中。ポストの空きも多く、早期キャリアアップも可能です。 -
性別や年齢に関わらず、若い組織で裁量を持って活躍できます。 -
ハイクラス層のお客様と接する機会が多く、クルージングの体験研修などの各種制度も充実しています。
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。