ジェイ・ライン株式会社の転職・求人情報
ジェイ・ライン株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ジェイ・ライン株式会社の求人情報です。
人材アドバイザー#未経験歓迎#完全週休2.5日#インセンで収入UP#年間休日130日#土日祝休
◆◇「あだな」で呼び合うフラットさ。ランチも仕事も、みんなで楽しむ職場です！◇◆
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事業内容
ジェイ・ライン株式会社の事業内容を紹介します。
＼当社で働く魅力／
◎独自制度「完全週休2.5日制（毎週1回、半休取得）」を導入
◎しっかり休める環境を整えており、年間休日は130日を確保
◎残業も月平均20時間以内と少なめ。産育休の取得実績も多数
◎インセンティブ支給で収入もUP！
■人材採用コンサルティング
採用戦略の立案、コンサルティング
採用支援ツール
☆採用支援実績12,000社以上
■広告代理業
WEB・ SNS広告など
インターネット事業
ホームページの企画・制作、リニューアル提案
Groovy★Nail
■地域プロモーション事業
東京シティーブログの企画・制作・運営
地域ブログの企画・制作・運営（オオサカジン／ 京つう）
企業概要
ジェイ・ライン株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社シーポイント
ディップ株式会社
パーソルキャリア株式会社
株式会社マイナビ
株式会社リクルート
株式会社リブセンス (50音順)、他
- 設立
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1993年12月
- 従業員数
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105名(契約社員含む)
男女比／45 : 55
中途入社者の割合／80％
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 野上 尚繁
取材担当者より
同社は、直販に加えて代理店との強固なパートナーシップを持ち、売上の約40%を代理店経由が占める多角的なビジネスを展開している。12,000社以上の採用支援実績を誇り、安定した成長基盤を持つのが強みだ。また、「社員想い」の姿勢が随所に表れている点も見逃せない。年間休日130日を確保する独自の「週休2.5日制」を導入し、圧倒的なワークライフバランスを実現している。さらに特筆すべきは、社員への活発な教育投資だ。「7つの習慣」の社内研修や随時行われる媒体勉強会など、未経験からプロへ育てる体制が完備されている。社内は「結果だけでなくプロセスを評価し、壁にぶつかれば上司や先輩が伴走する」という温かい風土が根付いている。安定した基盤と手厚いサポート、柔軟な働き方が揃う同社なら、未経験からでも着実にキャリアを築けるに違いない。
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ON・OFFのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実します！ -
社内イベントや普段の仕事を通じて、社員同士の横のつながりも大切にしながら働ける環境です！ -
現在第一線で活躍している先輩社員の実に8割が、未経験からのスタートです！
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