職種
◆先輩の80%が完全未経験スタート!
「自分にできるかな…」という入社前の不安を知っている先輩ばかり。
年齢や社歴、役職の壁は一切なく、
みんなを「あだな」で呼び合う驚くほどフラットな社風です。
◆困った時は、美味しいランチでざっくばらんに相談♪
たまに上司と部下で連れ立って美味しいランチに行くことも!
仕事の相談からプライベートの雑談まで何でも話せる雰囲気だから、
未経験でも壁にぶつかったらすぐに周りを頼れます。
◆あなたの「人柄」と「これから」を大切にします!
当社の面接では、過去の経歴よりも
「あなたの人柄」や「これから挑戦したいこと」を何より重視。
自己PRは不要ですので、
リラックスしてあなたの等身大の想いを聞かせてくださいね。
◆圧倒的な働きやすさも魅力!完全週休2.5日制
◎独自の「完全週休2.5日制」を導入(土日祝+毎週1回の半休)
◎年間休日130日!半休を活用し実質150日以上のお休みも可能
◎残業は月平均20時間以内でオンオフのメリハリ抜群
⇒仕事とプライベートを無理なく両立し、
自分の時間を大切にできる好環境です。
ジェイ・ライン株式会社が募集している求人の詳細です。
1993年の創業以来、12,000社以上の採用支援実績を誇る当社。求人広告から採用サイト制作、WEB・SNS広告まで幅広いサービスを展開し、事業は順調に拡大しています。さらなる飛躍に向け、企業の多様な採用課題を解決へと導く新たな人材アドバイザーを増員募集します。
採用活動に課題を抱えている企業様を見つけ、「何かお困りごとはありませんか?」とヒアリングを行うアプローチからお任せ!仕事の流れに慣れてきたら、先輩のお客様を引き継ぎ、担当していただきます。
現在第一線で活躍している先輩社員の実に8割が、未経験からのスタートです。いきなり現場をお任せするようなことはありません。着実に成長できる環境をご用意しています♪
■安心のステップアップ研修■
◇まずは座学から:業界の基礎知識をしっかりとインプット
◇実践的な学び:先輩への同行やロープレで現場の感覚を習得
会社全体で、あなたのスキルアップを全力でバックアップします!最初は焦る必要はありません。まずは独り立ちに向けた助走期間として、じっくりと営業の「基礎体力」を養っていきましょう。
「自分の努力は正当に評価されるの?」当社ではそんな疑問を持たずに働けるよう、給与システムを包み隠さずお伝えしています!日々の頑張りがダイレクトに収入へ反映される、シンプルで分かりやすい仕組みです♪
■納得できる評価と収入のポイント■
◇インセンティブや各種キャンペーン報酬で、収入UPが可能
◇結果の数字だけでなく、「目標へ向けた行動プロセス」をしっかり評価
◇20代で年収580万円、30代で年収930万円を実現した先輩社員も活躍中
あなたも確かなやりがいと理想の収入を目指してみませんか?
【 独り立ちまでの安心ステップ 】
*1ヶ月目:業界・媒体などの基礎研修。提案する商材について理解。
*2~3ヶ月目:企業へのアポイントの取得を開始。先輩と同行し現場の感覚を掴む。
*4~6ヶ月目:一人で商談を担当し、ヒアリング・提案へ。
*半年以降:インセンティブ発生。頑張りがそのまま給料に。
不安な事は都度教えます。
そのほか、各種知識研修、管理職研修、7つの習慣を取り入れた研修なども充実!
■販売・接客・サービス職など顧客との折衝経験がある方
■営業経験がある方(業界や経験年数不問/優遇)
■人材業界や求人広告の営業経験がある方(優遇)
ブランクがある方も歓迎いたします!
営業未経験のメンバーが中心となって活躍中です!
また営業は20代~30代がほとんどです!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
■年収930万円 / サブマネージャー職 経験11年(36歳)
■年収580万円 / リーダー職 経験5年(29歳)
■年収360万円 / スタッフ職 経験2年(27歳)
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間:月平均20時間
【年間休日130日以上(前年実績)】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■週休2.5日制度導入!隔週で金曜午後+月曜午前がお休み!
※制度上の年間休日は130日ですが、毎週の半日休みが年間およそ40日あるので、実質のお休みは150日を上回ることも可能です!
■年末年始休暇(実績9日)
■GW休暇(実績10日)
■夏季休暇(実績8日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得・復職実績多数)
■時間休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は全く別の業界で営業経験もゼロだったため、入社当初は「自分にできるかな」と不安でいっぱいでした。しかし、当社に入社して一番驚いたのは、メンバー同士の圧倒的な仲の良さです。社内では年齢や社歴、役職の壁が一切なく、お互いを「あだな」で呼び合うほどフラットで温かい関係性が築かれています。また、たまに上司と部下で連れ立って美味しいランチに行くこともあり、仕事の相談からプライベートな話題までざっくばらんに話せる雰囲気です。日頃から自然とコミュニケーションがとりやすい環境なので、未経験でも壁にぶつかったらすぐに周りの先輩たちに頼れますよ。
前職も営業でしたが、残業が多く休みも不規則でした。当社に転職して一番驚いたのは、「完全週休2.5日制」のおかげで本当に自分の時間が増えたことです。年間休日130日としっかり休める環境でありながら、収入も大きくアップしました。粗利益の2〜10%が毎月還元されるため、月8万円前後のインセンティブが給与にプラスされています。先輩の80%が未経験スタートですが、手厚い研修のおかげで早期に成果を出せました。
同社は、直販に加えて代理店との強固なパートナーシップを持ち、売上の約40%を代理店経由が占める多角的なビジネスを展開している。12,000社以上の採用支援実績を誇り、安定した成長基盤を持つのが強みだ。また、「社員想い」の姿勢が随所に表れている点も見逃せない。年間休日130日を確保する独自の「週休2.5日制」を導入し、圧倒的なワークライフバランスを実現している。さらに特筆すべきは、社員への活発な教育投資だ。「7つの習慣」の社内研修や随時行われる媒体勉強会など、未経験からプロへ育てる体制が完備されている。社内は「結果だけでなくプロセスを評価し、壁にぶつかれば上司や先輩が伴走する」という温かい風土が根付いている。安定した基盤と手厚いサポート、柔軟な働き方が揃う同社なら、未経験からでも着実にキャリアを築けるに違いない。
ジェイ・ライン株式会社の会社概要です。
\当社で働く魅力/
◎独自制度「完全週休2.5日制(毎週1回、半休取得)」を導入
◎しっかり休める環境を整えており、年間休日は130日を確保
◎残業も月平均20時間以内と少なめ。産育休の取得実績も多数
◎インセンティブ支給で収入もUP!
■人材採用コンサルティング
採用戦略の立案、コンサルティング
採用支援ツール
☆採用支援実績12,000社以上
■広告代理業
WEB・ SNS広告など
インターネット事業
ホームページの企画・制作、リニューアル提案
Groovy★Nail
■地域プロモーション事業
東京シティーブログの企画・制作・運営
地域ブログの企画・制作・運営(オオサカジン/ 京つう)
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社シーポイント
ディップ株式会社
パーソルキャリア株式会社
株式会社マイナビ
株式会社リクルート
株式会社リブセンス (50音順)、他
1993年12月
105名(契約社員含む)
男女比/45 : 55
中途入社者の割合/80%
1,000万円
代表取締役 野上 尚繁
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
★面接は採用担当が行います。
★面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
★面接日は相談に応じます。また、遠隔からのご応募の場合Web面接も相談可能です。
★平日夜間の面接も対応可能です。
(土日祝はご相談ください)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ジェイ・ライン株式会社 https://recruit.j-line.co.jp/
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F・9F・11F
採用担当
TEL /06-6110-7272(営業電話はお控えください)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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