株式会社ＵＰＭＩＬＬＳの求人・中途採用

募集している職種

株式会社ＵＰＭＩＬＬＳの求人情報です。

NEW

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア／フルリモート有／前職給与保証／副業OK／Web面接1回・21時開始までOK／残業月10h

待っていても上流には行けないから。「いつか上流へ」の“いつか”を、当社の営業が獲ってきます。

応募資格	＼運用・保守・監視フェーズからのステップアップも大歓迎！／インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の実務経験をお持ちの方 ★学歴不問 ★第二新卒OK ＜こんな方にピッタリです＞・質の高い案件を自分で選んで参画したい方・営業にしっかりキャリアをサポートしてほしい方・心身に無理なく長く働ける環境を探している方
給与	＼前職給与保証｜年収150万円UP実績あり！／月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	◆完全在宅案件あり ◆テレワーク希望の相談OK ◆転勤なし東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO　B1F ┗一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先へ勤務いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.06.29

NEW

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

【開発エンジニア】フルリモート案件あり◇前職給与保証◇副業OK◇年収150万円UP実績あり◇残業月10h以内

“エンジニアが続けやすい環境”を創るため、当たり前にイイ土台を整えました。

応募資格	【学歴不問／上流工程を目指したい方、大歓迎！】 ●システム開発の何らかの実務経験をお持ちの方（経験年数・言語・フェーズ不問） ※微経験・現場経験3ヶ月程度の方も大歓迎です！＜こんな方にピッタリです＞・現場のギャップに悩まされた経験がある方・キャリアプランにしっかり寄り添ってほしい方・単価アップなどの成果が、給与へ還元される環境で働きたい方・フランクに相談できる仲間がいる会社で長く働きたい方
給与	◇前職給与保証 ◇年収150万円UP実績あり！月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	◇完全在宅案件あり/テレワーク相談OK ◇転勤なし東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F ┗一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先へ勤務いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.06.29

NEW

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITサポート未経験歓迎フルリモート案件あり残業月10h年休125日月給30万円～服装・髪色自由

「ITに自信があるわけじゃない。でも、やってみたい！」そんなあなたに、おせっかいなほど伴走する会社です。

応募資格	＼未経験歓迎！ITの知識がない方も応募OKです◎／ ※学歴不問・第二新卒OK ＜こんな方にぴったりです＞・自分らしく働ける環境がいい方・気軽に相談できる相手が欲しい方・ワークライフバランスを大切にしたい方・IT業界で働きたい方
給与	★前職給与保証します！月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地	★完全在宅案件あり/テレワーク相談可能 ★転勤なし東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO　B1F ┗一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先へ勤務いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.06.29

事業内容

株式会社ＵＰＭＩＬＬＳの事業内容を紹介します。

＼UP MILLSで一緒に働きませんか？／
★1000社以上の取引先と1500件以上の豊富なプロジェクト
★理不尽なギャップがあれば、営業が直接クライアントへ交渉
★前職給与保証／昇給率100%など、頑張りがダイレクトに収入に直結する
★在宅案件多数・残業は月平均10時間程度・年間休日125日以上など
★エンジニアの「あったらいいな」という声をもとに新しい福利厚生が生まれる

【事業内容】
■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業

企業概要

株式会社ＵＰＭＩＬＬＳの企業概要を紹介します。

設立: 2018年3月

従業員数: 30名
平均年齢／33歳
男女比／男6：女4
中途入社者の割合／100%

資本金: 10,000,000円

代表者: 代表取締役見留昭太

取材担当者より

同社の取材で最も印象的だったのは、オフィスに溢れる“エンジニアファースト”の空気感だ。写真撮影の際、営業メンバーが「〇〇さん、あの案件に入れることになったよ！やったー！」と我がことのように大喜びしている姿を目撃した。エンジニアの希望が叶うことを、周囲のスタッフが本気で祝福する温かいカルチャーがある。
また、社員インタビューの場には営業担当者も同席していたが、終始お互いに笑い合いながら、フランクに冗談を交わして話す姿が非常に印象的だった。ガチガチの主従関係や壁は一切なく、対等なパートナーとしてエンジニアに寄り添い、背中を守ろうとする強い絆が伝わってきた。ここなら、孤独を味わうことなく、安心して自分の理想のキャリアへ挑戦できると確信した。