職種
「設計にも挑戦したいのに、保守やテストばかり」
「現場に放置気味で、キャリアが見えない」
……そんなモヤモヤを抱えていませんか?
“エンジニアとして長く続けるため”に必要なことって、
当たり前に働きやすい土台があることだと思います。
それは前提として、案件の選択肢がたくさんあったり、
営業がしっかりサポートしてくれたり、自分のやりたいことができたり。
当社を一言で表すと、
「当たり前のことが当たり前にできるように、みんなが一生懸命走る」
会社です。
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★【案件ガチャなし】
1000社以上の取引先と1500件の豊富な案件数を準備。
あなたのやりたいことを最優先に選びます。
★【キャリアの丸投げなし】
業界歴のある営業が、希望やキャリアプランをヒアリングし、
ロードマップを考えます。
★【現場の理不尽なし】
現場に参画した後、「聞いていた業務内容と違う」となった場合は、
代表や営業が直接交渉しにいきます。
★【ごまかしなしの還元】
前職給与保証はもちろん、年収150万円UPの実績あり。
技術的な挑戦をしっかり給与へ反映します!
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技術的な挑戦と収入の底上げを両立しながら、
エンジニアが主役となって長く続けられる土台を整えています。
株式会社UP MILLSが募集している求人の詳細です。
設立以来、エンジニアファーストの姿勢を貫き、1000社以上の取引先と1500件を超える案件を獲得してきた当社。現在は新体制へと移行し、組織拡大を目指す第二創業期を迎えています。今回は、エンジニアとしてさらなるステップアップを目指す方を増員募集。長く安心して働ける環境を整え、あなたをお迎えします。
・保険、金融システムの新規開発:Java(Struts)
・マンガアプリの新規開発:Ruby(RoR)
・アパレル系ECの画面・機能改修:PHP(Laravel)
・医療業界向けWEBサービスのフロント開発:JavaScript(Vue)
・既存ブラウザアプリのリプレース:React+TypeScript
・エンタメ系サービス既存システム開発:Go
・製造業向け基幹システム刷新支援:SAP
・金融企業向け業務効率化支援:VBA(Excel、Access)
・AI活用における新規開発:Python
1. Java案件
【案件】大手キャッシュレス決済システム開発
【規模】全体50名(チーム内 6名)
【期間】半年〜長期
【開発言語】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Linux
【DB・ツール等】PostgreSQL、GitLab、Slack、Jira
【クラウド】AWS(EC2、RDS、S3、Lambda)
【担当工程】詳細設計、製造(コーディング)、単体テスト・結合テスト
【働き方】常駐
2. PHP案件
【案件】会員数100万人超・ライフスタイルSNSアプリ裏側開発
【規模】チーム内 4名(少人数でスピード感あり)
【期間】3ヶ月〜長期
【開発言語】PHP
【FW】Laravel
【OS】Linux(Docker環境)
【DB・ツール等】MySQL、GitHub、Notion、Zoom
【クラウド】AWS(ECS/Fargate、RDS、ElastiCache、CloudFront)
【担当工程】基本設計(一部)、詳細設計、製造、テスト
【働き方】フルリモート(日本全国どこからでも参画可能)
3. TypeScript案件
【案件】最先端AIを活用した、HRテックSaaSの新規機能開発
【規模】チーム内 5名
【期間】半年〜
【開発言語】TypeScript
【FW】Next.js、Node.js
【OS】macOS / Linux
【DB・ツール等】PostgreSQL、GitHub Actions(CI/CD)、Slack、Linear
【クラウド】Vercel、AWS(App Runner、RDS)
【担当工程】詳細設計、製造、テスト、コードレビュー(相互)
【働き方】ハイブリッド(週2日出社・週3日リモート)
当社には1500件以上の豊富な案件がありますが、エンジニアへ提案する前に、まずは業界歴のある先輩営業が内容を徹底的に精査。さらに役員や営業マネージャーが「本当にそのエンジニアの成長に繋がるか?」を二重で厳しくチェックした上でアサインを行います。あなたのやりたいことと、将来の市場価値を最優先に伴走する、組織ぐるみの確実なバックアップ体制が自慢です!
まだ発展途上の若い組織だからこそ、エンジニアの「こんな制度があったら嬉しい」というリアルな声をどんどん形にしています。
★地方からの上京を支える『引っ越し手当』
★私生活と両立しやすい『半休制度』
★大切な家族のための『家族手当』なども、すべて社員の発信から生まれました。
自分たちの手で「もっと働きやすい土台」を創っていける風通しの良さがあります!
★オンライン学習補助(Udemyなど)
モダンな言語(TypeScriptなど)や上流工程の知識、マネジメント手法まで実践的な動画で学べ、自分のペースで効率よく自己研鑽が可能です!
★資格取得支援・書籍購入補助
上位資格の受験費用や専門的な技術書の購入を会社がしっかり補助。スキルアップのための自己投資を金銭面から強力にバックアップします!
★社内勉強会・技術交流
社内チャットでの技術交流や勉強会を定期開催。トレンド技術のキャッチアップはもちろん、「次はどうやって上流工程へ行くか」といった経験者ならではの深いキャリア相談も大歓迎です◎
・設計〜開発までの一連の経験
・チームでの開発経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
・年収480万円 / 27歳・入社2年(前職から年収80万円UPを実現)
・年収560万円 / 30歳・入社3年(現場単価のアップを給与に反映)
・年収700万円 / 35歳・リーダー候補(市場価値の高いスキルを武器に活躍)
・年収1,000万円 / 40歳・スペシャリスト(高単価案件+PM/コンサルタント)
残業は月10時間程度です。
・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩4分
・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
・都営新宿線「浜町駅」徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩6分
・東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F
リモートワークOK
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◇5日以上の連休取得もOK!
◇午前・午後休暇などの半休も柔軟に取れます!
◇イベントや急な都合なども、遠慮なく相談してくださいね◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の魅力は、とにかく風通しが良くて何でも言いやすいところ。自分のキャリアプランが定まっていなかった時、代表や営業が親身になって明確な道筋を一緒に考えてくれました。実は私、元々はフリーランスとして働いていたんです。でも「上流の設計からガッツリやっていきたい」という思いがあり、フリーランス特有の商流制限の壁を越えるために、あえて当社の社員として入社することを決めました。入社して驚いたのは営業の頼もしさ。もし現場に入って「やりたい事と違う!」となれば、営業がすぐにお客さんに直接交渉してくれます。上流工程でゴリゴリやれる人はまだ少ないからこそ、主体的な思いを本気でサポートしてくれる環境で、一緒に上を目指しませんか?
「家で働ける仕事を」とIT業界へ。しかし前職のIT企業では、自分のやりたいことを聞いてもらえず、放置されている状態でした。転職して驚いたのは、営業や人事との距離の近さです。私はコミュニケーション力が高い方ではありませんが、本社がわいわいした雰囲気でも、私のようなタイプでも自然と馴染める温かさがあります。前職との一番の違いは、私のやりたい業務を丁寧にヒアリングし、サポートして斡旋してくれること。今は様々な現場を経験させてもらいながら、自分のやりたいことが少しずつ定まってきています!
同社の取材で最も印象的だったのは、オフィスに溢れる“エンジニアファースト”の空気感だ。写真撮影の際、営業メンバーが「〇〇さん、あの案件に入れることになったよ!やったー!」と我がことのように大喜びしている姿を目撃した。エンジニアの希望が叶うことを、周囲のスタッフが本気で祝福する温かいカルチャーがある。
また、社員インタビューの場には営業担当者も同席していたが、終始お互いに笑い合いながら、フランクに冗談を交わして話す姿が非常に印象的だった。ガチガチの主従関係や壁は一切なく、対等なパートナーとしてエンジニアに寄り添い、背中を守ろうとする強い絆が伝わってきた。ここなら、孤独を味わうことなく、安心して自分の理想のキャリアへ挑戦できると確信した。
株式会社UP MILLSの会社概要です。
\UP MILLSで一緒に働きませんか?/
★1000社以上の取引先と1500件以上の豊富なプロジェクト
★理不尽なギャップがあれば、営業が直接クライアントへ交渉
★前職給与保証/昇給率100%など、頑張りがダイレクトに収入に直結する
★在宅案件多数・残業は月平均10時間程度・年間休日125日以上など
★エンジニアの「あったらいいな」という声をもとに新しい福利厚生が生まれる
【事業内容】
■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業
2018年3月
30名
平均年齢/33歳
男女比/男6:女4
中途入社者の割合/100%
10,000,000円
代表取締役 見留 昭太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接(1回)
STEP03
内定
★平日夜間21時開始までの面接OK!
★面接時も入社後も服装自由
\まずはカジュアルな「キャリア相談」からでも大歓迎です!/
「転職するかまだ迷っている」
「自分のスキルで上流に行ける?」など、どんなお悩みでも構いません。
面接というよりも「これからのキャリアを一緒に考える作戦会議」
のような場にしたいと考えています。
私服でのオンライン面談も実施していますので、
ぜひ肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は5日以内のご連絡を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています
株式会社UP MILLS https://upmills.co.jp/
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F
採用担当
TEL /03-6231-1209
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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