株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈの転職・求人情報
株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈの求人情報です。
開発エンジニア/立ち上げメンバー/月給30万～35万円+業績賞与/在宅可/残業基本なし/代表が直接キャリア設計
会社の歯車として一生過ごすか、新たな組織を創り上げるか。 あなたはどちらの方がワクワクしますか？
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事業内容
株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈの事業内容を紹介します。
◆システムエンジニアリングサービス（SES）
◆中小企業向けIT顧問サービス（CIO代行、情シス支援）
◆システム開発、プロダクト導入支援
企業概要
株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈの企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年
- 代表者
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代表取締役 港 弘光
ITコンサルティング会社、SES企業での経験を経て、TransWithを創業。目指すのは、中小企業の可能性を広げるDXプラットフォームの実現です。
取材担当者より
2022年に設立されたばかりにも拘らず、売上1億円規模を見据え急成長中の株式会社ＴｒａｎｓＷｉｔｈ。同社の最大の魅力は、小規模だからこそ味わえる圧倒的な裁量の大きさと、代表・水野氏の「エンジニアへの真摯な思い」ではないだろうか。代表は業界20年以上の知見を活かし、一人ひとりのキャリアに並走するキャリアコンサルタントも兼ねている。さらに、AIがプログラミングを行う時代に備え、「市場に必要とされ続けるSE・コンサルタント」を育てるための戦略的視野が整っていると感じた。何もないところから一歩を踏み出し、会社のコアメンバーとしてカルチャーと自社事業を作っていく貴重なフェーズである「今」だからこそ味わえるワクワク感も魅力だろう。背中を預け合える仲間と一緒に大きな挑戦をしたい方に強くお勧めしたい企業である。
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新たな手当や福利厚生、学習支援など、要望があれば代表に直接提案できます。 -
1,000人以上のエンジニアを見てきた代表が、専任でキャリアロードマップを設計します。 -
さらに残業は月平均1時間未満！高稼働時は営業がクライアントと直接調整します。
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