エバーネットデータ株式会社

エバーネットデータ株式会社の転職・求人情報

エバーネットデータ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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エバーネットデータ株式会社の求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア(運用保守)|未経験・経験浅めも歓迎|サポート体制充実|残業代全額支給|賞与2~3カ月分

≪キャリア支援やサポート体制、福利厚生が充実!≫ “コツコツタイプ”が輝ける環境です!

インフラエンジニア(運用保守)|未経験・経験浅めも歓迎|サポート体制充実|残業代全額支給|賞与2~3カ月分
応募資格 【未経験・経験が浅めの方も歓迎◎】 ★20代~40代幅広く活躍中! ■ネットワーク・サーバの運用保守経験をお持ちの方 ※ある程度ログ解析ができる方を想定しています ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■ブランク不問 ★未経験の方もぜひご応募ください! 入社後はサポート業務からスタートし、2~3年かけて無理なくステップアップすることができます!!
給与 ★賞与年2~3カ月分 ★残業代は全額追加支給 ★手当や祝い金など充実 ★退職金制度もあり、安心して長く働けます! 月給30万円~34万円+賞与(※入社2年目から支給) ◎経験・スキル等を考慮のうえ、最大限優遇します ◎未経験者は月給25万円以上となります ◎残業代は全額別途支給します ◎試用期間3カ月(その間の給与や福利厚生に差異はありません) 【固定残業代について】 なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)
勤務地 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先での勤務 ★勤務地の希望を考慮します(案件選択可) ★転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都千代田区五番町12 五番町Kビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.07.27

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正社員

ITサポート事務|未経験入社9割以上/マンツーマン研修/チーム体制/基本定時退社/連休取得可/賞与2~3カ月分

≪完全未経験からIT系デスクワーク!≫ PCスキルよりも「話を聞けること」が大切です!

ITサポート事務|未経験入社9割以上/マンツーマン研修/チーム体制/基本定時退社/連休取得可/賞与2~3カ月分
応募資格 【未経験入社9割以上!経験や学歴、PCスキルなど不問◎】 ★20代~40代幅広く活躍中! ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 入社後は隣の席に先輩社員がつき、 マンツーマンで仕事の流れやコツなどをイチからお教えします。 育成前提の採用のため、 これまでの経験や学歴などは一切不問です◎ 「将来性のあるIT業界で働きたい」 「デスクワークにチャレンジしたい」 などの思いがあれば、ぜひご応募ください!
給与 ★賞与年2~3カ月分 ★残業代は全額追加支給 ★手当や祝い金など充実 ★退職金制度もあり、安心して長く働けます! 月給23万円~30万円+賞与(※入社2年目から支給) ◎経験・スキル等を考慮のうえ、最大限優遇します ◎コールセンターやヘルプデスク、接客などの社会人経験者は、月給25万円以上を予定 ◎残業代は全額別途支給します ◎試用期間3カ月(その間の給与や福利厚生に差異はありません) 【固定残業代について】 なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)
勤務地 ★「海浜幕張駅」徒歩10分の大きなオフィスビルにあるキレイなオフィス勤務! 休憩スペースもあります! ■本社 東京都千代田区五番町12番地 五番町Kビル3F ■就業地 海浜幕張駅から徒歩10分のクライアント先 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.07.27

事業内容

エバーネットデータ株式会社の事業内容を紹介します。

エバーネットデータ株式会社
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\安定感と居心地の良さが感じられる会社です!/
◇残業代全額支給◇各種手当あり◇賞与年2~3カ月分
◇サポート体制充実◇年間休日120日以上

■ソフトウェア事業
■人材サプライ事業
■OAサービス事業
■プレースメント事業

【許認可番号】
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010468
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号 派13-010755
プライバシーマーク:使用許諾認証番号 第10860058

企業概要

エバーネットデータ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1993年12月

従業員数

150名(2024年4月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 益子 恒弘

取材担当者より

「『成長したい』とガツガツ前のめりになるのが苦手……」そんな方、実は多いのでは?IT業界においては新しい技術の習得やキャリアアップなど「成長」という言葉が好まれるもの。しかし、エバーネットデータでは「現状維持志向、コツコツタイプも大歓迎」だという。

日々システムがスムーズに動くのは、ネットワークやサーバを安定運用するエンジニアがいてこそ。この運用保守に長年注力し、高い評価を得てきた同社だからこそ、社員に対してもやみくもにスキルアップやステップアップを求めることなく、エンジニア1人ひとりの意思や希望を尊重するのだとか。

かといって放置するのではなく、相談ごとにはスピーディーに対応し、キャリアサポートも充実しているとのこと。おっとり、コツコツタイプの方も、同社でならその人らしさを大切にしながら輝けるだろう。

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