株式会社リンクアンドモチベーションの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社リンクアンドモチベーションの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

営業/コンサルタント

「良い組織の定義を変える」

営業/コンサルタント
応募資格 <必須スキル> ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  -営業経験(個人、法人に関わらず)  -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験  -コンサルティング業務経験 ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
給与 ■年収:536万円-1024万円(あくまで目安となります) ■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■給与(月給)32万円~52万円 ■みなし残業:あり ※超過分は別途支給 ■給与(月給)に含まれる固定残業代:83,200円~135,200円 ■試用期間6ヶ月(条件等は変わりません) <賞与・昇給> ■昇給査定:年2回(1月、7月) ■定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
勤務地 東京,大阪(転勤あり) └東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15F └大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2027.08.12

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正社員
自己PR不要

フロント/バックエンドエンジニア(プラットフォーム開発ユニット)

「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」

フロント/バックエンドエンジニア(プラットフォーム開発ユニット)
応募資格 <必須スキル> ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・API設計・データ連携・認証に関する基礎知識 <求める人物像> ・自身の役割を限定せず、広い視野で新しい領域にチャレンジできる方 ・技術への興味を持ち続け、学びを日々の習慣として楽しめる方 ・チームや組織が好きで、他者への思いやりを持って関われる方 ・課題に対して防御的にならず、チーム全体で前向きに向き合えるよう促せる方
給与 ■年収:650万円-800万円(あくまで目安となります) ■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■給与(月給)43万円 ~53万円 ■みなし残業:あり ※超過分は別途支給 ■給与(月給)に含まれる固定残業代:11万~13万円  ■試用期間あり(6ヵ月) ※試用期間の条件変更なし <賞与・昇給> ■昇給査定:年2回(1月、7月) ■定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
勤務地 弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しており、リモート3日・出社2日となっています。(今後変更の可能性はあり) 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2027.08.12

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正社員
自己PR不要

テックリード

「働く人が能力を最大限発揮できる組織」をデータとテクノロジーで実現するHR Tech企業

テックリード
応募資格 <必須スキル> ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上) ・アーキテクチャ設計や技術選定など、技術的な意思決定をリードした経験 ・設計レビューやコードレビューなどを通じて、チームの技術力向上に貢献した経験 <求める人物像> ・技術だけでなく、プロダクトや事業の成長に関心を持てる方 ・周囲を巻き込みながら、技術的な課題解決を推進できる方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
給与 ■年収:800万円-1200万円(あくまで目安となります) ■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 ■給与(月給)53万円 ~80万円 ■みなし残業:あり ※超過分は別途支給 ■給与(月給)に含まれる固定残業代:137800円~208000円 ■試用期間:あり(6ヵ月)※試用期間の条件変更なし <賞与・昇給> ■昇給査定:年2回(1月、7月) ■定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
勤務地 開発組織では、週のうちリモート4日・出社1日が基本となっています。(今後変更の可能性あり) 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 ※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2027.08.12

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社リンクアンドモチベーションの事業内容を紹介します。

株式会社リンクアンドモチベーション
「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」 私たちはこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。

■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■ベンチャー・インキュベーション

■プロダクト開発職向け会社紹介資料:https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
■Entrance Book:https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
■技術広報X:https://x.com/LinkandM_dev
■Dev Portal:https://portal.link-and-motivation.tech/

企業概要

株式会社リンクアンドモチベーションの企業概要を紹介します。

設立

2000年3月27日

資本金

13億8,061万円

代表者

代表取締役会長 小笹 芳央  代表取締役社長 坂下 英樹

取材担当者より

同社は「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」という想いを原動力に、働く人と組織のエンゲージメント向上を支援する気鋭のテックカンパニーだ。国内シェアNo.1の実績を誇る組織改善プラットフォーム「モチベーションクラウド」を展開し、テクノロジーの力で人と組織の在り方を根本から変える「HRトランスフォーメーション」を牽引している。さらにAI時代を見据えたプロダクト基盤の刷新や、海外市場・地方への価値提供など、現状に満足せず挑戦を続ける姿勢は頼もしい。組織の課題をデータで紐解く事業は、チーム開発における情報共有のあり方などエンジニアリングの世界にも共通する。この“見えづらい関係性”を自らの技術や、仕事で解決したいという方は、業界を牽引する同社でのキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。

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