職種
私たちはこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し
エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。
いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。
テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、
人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。
また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、
大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。
この挑戦を象徴するのが、国内シェアNo.1の
組織改善プラットフォーム「モチベーションクラウド」です。
人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメントの向上を支援しています。
組織の課題を“感覚”ではなく“データ”で捉えることで、
働く人がより前向きに挑戦できる環境づくりを後押ししています。
人と組織の関係をより良くすることは、エンジニアリングの世界にも共通する構造的な課題です。
チーム開発の中で、情報共有のあり方や意思決定のスピード、
メンバー同士の信頼関係が成果を大きく左右します。
その“見えづらい関係性”こそ、私たちがテクノロジーで解き明かそうとしているものです。
株式会社リンクアンドモチベーションが募集している求人の詳細です。
今後は、HR領域における“組織エンゲージメント改善”という中核テーマのもと、複数の課題を横断的な解決を目指しています。この変革を支えるのが、プラットフォームチームです。複数プロダクトをつなぐ共通基盤としてデータ・認証・権限管理・連携機構を再構築し「データを中心に据えた価値創出」の実現を目指します。
●プラットフォーム設計・構築
複数プロダクト間で共通利用されるAPI・認証・アカウント管理基盤の設計・実装
内部・外部サービス連携を想定した認可基盤の整備
マイクロサービス環境を前提に高い信頼性を目的としたアーキテクチャ設計
●モニタリング・自動化/運用効率化
CI/CD環境の整備(GitHub Actions 等)および開発フローの改善
障害対応フロー
●共通基盤の最適化/スケーラビリティ向上
複数プロダクトで共通利用するストレージ・メッセージキュー・認証機構の整備
キャパシティプランニングやリソース最適化の設計・実行
将来的なグローバル展開を見据えた拡張性設計(API整合性管理など)
●チーム連携・改善推進
各プロダクト開発チームとの技術連携・課題抽出・改善提案 など
▼バックエンド
Rails、Python、TypeScript、Sorbet
▼フロントエンド
Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook など
▼インフラ・CI/CD
AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure など
▼生成AI ※Claude Codeなどの生成AIツールは標準配布
OpenAI、Cursor、Dify、n8n、Amazon Bedrock、GitHub Copilot、Gemini、Claude、Devin、Cognitive Search など
▼コミュニケーション
GitHub、Jira & Confluence、Slack、Google WP など
・AWS上での設計・運用経験
・ID基盤・認証基盤・権限管理の設計/運用経験
・API Gatewayやサービス間通信に関する設計・実装経験
・Terraformによるインフラ自動化の推進経験
・CI/CD環境整備(GitHub Actions等)やテスト自動化の経験
・ツール開発・スクリプト実装経験
・モニタリング/ロギング環境の構築経験(Datadog/Sentry 等)
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【アクセス】
東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線)直結
東京都 (中央区)
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◆週休2日制(土曜・日曜)
※年8日ほど、会社カレンダーに基づく土曜勤務日があります
◆祝日、夏季、年末年始(年間休日123日)
◆有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
※弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております(ピットイン休暇がこの連続休暇にあたります)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
同社は「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」という想いを原動力に、働く人と組織のエンゲージメント向上を支援する気鋭のテックカンパニーだ。国内シェアNo.1の実績を誇る組織改善プラットフォーム「モチベーションクラウド」を展開し、テクノロジーの力で人と組織の在り方を根本から変える「HRトランスフォーメーション」を牽引している。さらにAI時代を見据えたプロダクト基盤の刷新や、海外市場・地方への価値提供など、現状に満足せず挑戦を続ける姿勢は頼もしい。組織の課題をデータで紐解く事業は、チーム開発における情報共有のあり方などエンジニアリングの世界にも共通する。この“見えづらい関係性”を自らの技術や、仕事で解決したいという方は、業界を牽引する同社でのキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。
株式会社リンクアンドモチベーションの会社概要です。
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■ベンチャー・インキュベーション
■プロダクト開発職向け会社紹介資料:https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
■Entrance Book:https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
■技術広報X:https://x.com/LinkandM_dev
■Dev Portal:https://portal.link-and-motivation.tech/
2000年3月27日
13億8,061万円
代表取締役会長 小笹 芳央 代表取締役社長 坂下 英樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社リンクアンドモチベーション type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社リンクアンドモチベーション https://www.lmi.ne.jp/companydata/overview.html
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リンクアンドモチベーションへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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