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One人事株式会社の求人情報です。

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正社員

PM・PL未経験OK年収600~1000万以上自社プロダクト残業10hフルリモート*30-50代活躍中

【PM/PL｜SES×自社プロダクト】チームを率い、組織を創る 30代のステップUP～40・50代の集大成まで

応募資格	【学歴不問／20代〜50代が活躍中／50代の内定実績あり】 ◆何らかのシステム開発経験（1年以上） ◆《歓迎》2〜3名以上のチームリーダー（PL）またはサブリーダー経験（1年以上） ※PM/PL未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！＼こんな方にオススメ／・自分でキャリアを選択できる環境で活躍したい方・小さなリーダー経験から、PL/PMに挑戦してみたい方・大規模案件に携わり、少しずつ上流・マネジメントに関わってみたい方・スキルだけでなく、後輩のサポートやチームづくりに興味がある方・フルリモートで働きたい方
給与	月給40万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ★業務外の貢献も評価！案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ制度あり ※経験・能力を考慮の上優遇。 ※固定残業代45時間分（月10万5000円以上）を含み、超過分は全額追加支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ■成果連動型の評価制度（ペイ・フォー・パフォーマンス）担当案件の単価向上や上流工程への挑戦が、年1回の査定で給与に反映されます。定期面談で現状の市場価値と次の課題を数値で共有するため、評価の納得感を大切にしています。 ■インセンティブ制度マネジメント、メンバー育成・チーム拡大、案件紹介・営業協力など、役割の広がりに応じて支給します。「責任は増えたのに報酬は変わらない」ということはありません。 ※詳細は社内規定によります
勤務地	【フルリモートOK／全国募集／転勤なし】在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先にて勤務本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.10.26

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正社員

インフラエンジニア未経験歓迎月給28万～71.4万自社プロダクト(自社開発)ありフルリモート*面接1回

【クラウド案件多数×リモートOK×AI案件あり】安定のSES事業から、自社プロダクトへの挑戦も可能！

応募資格	【オンプレ経験のみの方もOK！半数はクラウド案件/クラウド移行案件も多数】 ◆サーバ・ネットワーク等の設計・構築経験1年以上 ※やる気にあふれるIT未経験、資格保持・自己学習の経験がある方も歓迎しています。 ※学歴・国籍不問＼こんな方にオススメ／・チーム体制で相談しながら開発したい方・上流工程やモダン技術に挑戦したい方・リモートも活用しながら自律して働きたい方
給与	★業務外の貢献も評価！案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ制度あり月給28万円～71.4万円＋賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上優遇。 ※固定残業代45時間分（月5万6900円以上）を含み、超過分は全額追加支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ■当社では「ペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）」制度を導入。担当案件の単価向上や上流工程への挑戦が、そのまま自身の給与改定にダイレクトに反映される仕組みです。（※年1回の査定あり）定期面談で現状の市場価値と次の課題を数値で可視化するため「頑張ったのに昇給しない」という不満は生じません。さらに案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ支給制度もあり、成果がフェアに還元されます！
勤務地	【リモートもOK／転勤なし】在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.10.26

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正社員

開発エンジニア｜フルリモート/自社プロダクト(自社開発)あり/自社チーム参画/モダン・クラウド・AI案件多数

SES案件で最先端スキルを磨くもよし、自社プロダクト開発に挑戦するもよし。一気通貫のキャリアを、ここで。

応募資格	【テスト・運用保守の経験だけでもOK！第二新卒も大歓迎】 ◆ITエンジニアとしての実務経験1年以上（言語・インフラ不問） ※やる気にあふれるIT未経験、個人開発・自己学習の経験がある方も歓迎しています。 ※学歴・国籍不問＼こんな方にオススメ／・自分でキャリアを選択できる環境で活躍したい方・チーム体制で相談しながら開発したい方・上流工程やモダン技術に挑戦したい方・リモート環境で働きたい方
給与	★業務外の貢献も評価！案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ制度あり 28万円～71.4万円＋賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上優遇。 ※固定残業代45時間分（月5万6900円以上）を含み、超過分は全額追加支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ■当社では「ペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）」制度を導入。担当案件の単価向上や上流工程への挑戦が、そのまま自身の給与改定にダイレクトに反映される仕組みです。（※年1回の査定あり）定期面談で現状の市場価値と次の課題を数値で可視化するため「頑張ったのに昇給しない」という不満は生じません。さらに案件紹介や営業協力に応じたインセンティブ支給制度もあり、成果がフェアに還元されます！
勤務地	【フルリモートOK／全国募集／転勤なし】在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先にて勤務本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.10.26

事業内容

One人事株式会社の事業内容を紹介します。

◆SESも自社開発も！選べるキャリアと圧倒的な働きやすさ
◆在宅勤務メイン・全国募集
◆残業少なめ（月平均10時間）
◆最先端のモダン環境／大規模・長期案件が充実

【事業内容】
・HRTech SaaS事業
┗労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップで実現するSaaS型「One人事」の開発・販売・サポート
・PublicHRソリューション事業
┗官公庁・公共特化型人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート
・DX事業
┗システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業

【認定・認証】
・ISO/IEC 27001:2022(登録番号:IS 615173)
・ISO 9001:2015(登録番号:FS 679893)
・ISO/IEC 27017:2015(登録番号:CLOUD 791576)
・プライバシーマーク（認証第21000743号）
・労働者派遣事業（許可番号：派13-306677）
・有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309842）

【加入団体】
・東京商工会議所
・MIJSコンソーシアム（Made In Japan Software & Service Consortium）
・一般社団法人宮城県情報サービス産業協会
・一般財団法人日本データ通信協会

企業概要

One人事株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2008年10月1日

従業員数: 343名

資本金: 5,000万円

代表者: 代表取締役社長　唐沢雄三郎

取材担当者より

「まだ明確な目標がないからこそ、選択肢が幅広い環境で可能性を広げたい」と考えるエンジニアにこそ、同社をお勧めしたい。取材を通じて強く印象に残ったのは、SESと自社プロダクトという2つの事業柱を活かし、エンジニアに多様なキャリアパスを用意している点だ。
自社プロダクトは国立機関などでシェア100%（※1）を獲得し、有償ユーザー60万人を超える確固たる実績を誇る。一方でSES事業においても、単なる客先常駐ではなく大手SIerとの直取引による「自社チーム参画」を徹底。孤立することなく着実にスキルを高められるだけでなく、積み重ねた経験の先には自社プロダクト開発へ挑戦する道も開かれている。

こうしたキャリアの広がりに加え、フルリモートや残業月10時間以内といった安心して働ける環境も整備。エンジニアが焦らず自分のペースで理想のキャリアを模索し、描いていける誠実な企業であると感じた。