株式会社プラスサイクルズの求人・中途採用

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株式会社プラスサイクルズの求人情報です。

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正社員

自己PR不要

インフラエンジニア｜還元率81～99.2％｜監視・運用保守もOK｜ベテラン歓迎｜フルリモ可｜年休最大140日

日報・週報なし。帰社日なし。でも、ほったらかしではありません。

応募資格	★約65％が40～50代！ ★60代になっても市場価値を維持できるキャリアを形成できます！ ■学歴不問 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験年数、工程、言語不問) ★未経験・第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します！ ≪こんな方にピッタリ！≫ □年齢を重ねても、必要とされ続けるキャリアを築きたい □これまでの経験やキャリアに自信が持てない □ワークライフバランスを大切にしたい □リモートワークをしたい □資格取得など成果をしっかり評価されたい
給与	■還元率81～99.2％！ ■給与改定随時！単価アップを即給与に反映 ■資格取得支援最大15万円！ ■リーダー手当・BP参画手当・リファラル手当あり！月給234000～985,500円＋各種手当 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記月給はみなし残業代20時間分(月32,000円～69,888円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)
勤務地	■フルリモート可(通勤不要) ■転勤なし在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とするお客様先 ■本社東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-4　アルテール秋葉原708
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.11.16

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正社員

自己PR不要

開発エンジニア｜フルリモートOK｜還元率81～99.2％｜40～50代などベテラン歓迎｜年間休日最大140日

「現在の市場価値」よりも「長く必要とされる存在感」を！今からでも、着実に生涯現役を目指せます。

応募資格	★約65％が40～50代！ ★60代になっても市場価値を維持できるキャリアを形成できます！ ■学歴不問 ■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数、工程、言語不問) ★未経験・第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します！ ≪こんな方にピッタリ！≫ □年齢を重ねても、必要とされ続けるキャリアを築きたい □これまでの経験やキャリアに自信が持てない □ワークライフバランスを大切にしたい □リモートワークをしたい □資格取得など成果をしっかり評価されたい
給与	■還元率81～99.2％！ ■給与改定随時！単価アップを即給与に反映 ■資格取得支援最大15万円！ ■リーダー手当・BP参画手当・リファラル手当あり！月給234000～985,500円＋各種手当 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記月給はみなし残業代20時間分(月32,000円～69,888円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)
勤務地	■フルリモート可(通勤不要) ■転勤なし在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とするお客様先 ■本社東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-4　アルテール秋葉原708
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.11.16

事業内容

株式会社プラスサイクルズの事業内容を紹介します。

≪40～50代のキャリア形成、まだ間に合います！≫
◎フルリモート可◎還元率81～99.2％◎年間最大140日の休暇あり
◎60歳で単価120万円以上を目指せる

■システム・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守
■システム・エンジニアリング・サービス
■営業代行業

企業概要

株式会社プラスサイクルズの企業概要を紹介します。

設立: 2025年4月

代表者: 林　豊（はやし　ゆたか）

取材担当者より

若手のキャリア支援に力を入れる会社は多いが「ベテランこそキャリア支援が必要」という企業は極めて少ないのではないか。実際のところ、今の40代・50代は就職氷河期や不況などを経験し、「そもそもキャリアの選択肢がなかった」という方も多いだろう。

その点、プラスサイクルズの代表・林氏は、数多くのエンジニアと接してきた中で「60代になっても必要とされるエンジニアとは何か」という問いに対する答えを見出したという。林氏は「40代・50代でも60代まではまだ10～20年くらいの時間があります。今からでも決して遅くありません」と強調する。

人生100年時代、今の40代・50代はあと何年働くことになるか分からない。だからこそ、同社への転職を「キャリアを見直す最適なチャンス」ととらえるべきではないだろうか。