株式会社プラスサイクルズ

インフラエンジニア|還元率81~99.2%|監視・運用保守もOK|ベテラン歓迎|フルリモ可|年休最大140日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.20~2026.11.16
インフラエンジニア|還元率81~99.2%|監視・運用保守もOK|ベテラン歓迎|フルリモ可|年休最大140日

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日報・週報なし。帰社日なし。
でも、ほったらかしではありません。

代表・林はIT業界を長年経験する中で
エンジニアのキャリアサポートの重要性を強く感じてきました。

その中で当社は「現場の仕事とキャリアアップに集中できる」
環境作りを重視してきました。

日報や週報、帰社日などの
社内業務って負担になることが多いもの。

セキュリティ上の問題で型通りの報告をすれば
本社や営業からあれこれ言われる。

帰社日は現場から遠い本社にわざわざ出かけて
なんとなく参加するだけ。

そんなことに時間を使うより、
現場で信頼を積み上げて
キャリアアップに繋げた方がずっといい。
だから当社には日報や週報、帰社日がありません。

といっても「ほったらかし」ではありません。

約2〜3カ月に1回のペースで
個別に話をする機会を作り
「困っていることはありませんか?」
「2~3年後のキャリア、どうしたいですか?」
と、カジュアルにヒアリング。

さらに3カ月に1回程度のペースで、
会社全体での懇親会も開催しています。
(もちろん強制参加ではなく、自由参加!)

良い意味で「ゆるい会社」ですが
社員のことはちゃんと見ている。

そんな当社で、自分の時間を大切にしながら
無理なく会社と一緒にキャリア形成をして欲しいと思います。

あなたの今の気持ち、ぜひ聞かせてください!

募集要項

株式会社プラスサイクルズが募集している求人の詳細です。

募集背景

代表の林が長年IT業界を経験した中で「エンジニアにとって最適なキャリアプランを提供したい」と設立したのがプラスサイクルズです。40~50代などベテランを中心に、幅広い層のエンジニアを積極採用します。

仕事内容

◆40~50代から「長期的な高単価」を実現
◆監視のみ、運用保守のみなど工程不問
◆還元率81~99.2%!
◆資格取得一時金充実
---------
あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。
★「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません!

≪例えば…≫
□監視から脱したい
→まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ!

□運用保守中心で、構築を少し経験した程度
→構築の経験値を増やせる案件に

□フルリモートのプロジェクトに参画したい
→オンプレからクラウドへスキルチェンジし、実績を作る など

★インフラエンジニアの営業経験を持つ代表が、ネットワークを駆使してあなたのキャリア形成をサポート!どんな経験からでもスキルアップやステップアップが叶います!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆保険会社向けVDI構築・運用支援
フェーズ:基盤設計~運用改善
技術:Azure、AWS、FortiGate、shell、ITIL

◆金融会社向け基盤設計・運用支援
フェーズ:基盤設計~運用改善
技術:AWS、Ansible、Docker

◆銀行共同利用基盤向け保守支援
フェーズ:構築~単体・結合テスト・運用
技術:WindowsServer、LinuxServer、VMware、PQ、primagy

◆通信業向けインフラ運用支援
フェーズ:運用、障害対応
技術:LinuxServer、WindowsServer、Zabbix、ITIL

★その他にも多数あります!

注目インフラこそ、会社との密な対話と「キャリア形成」が重要

一度参画するとプロジェクトが長期間が続くことが多いインフラエンジニアは、「安定している」というと聞こえはいいのですが現状維持的な働き方になってしまい「気がついた時には収入が伸び悩んでいた」となりがちです。

当社では、現場で活躍しているエンジニアを放置したり、希望や要望を聞き流すことは決してしません。こまめに連絡を取り合い、共に今後のキャリア形成について考えて一緒に次のステップを決め、着実にスキルも市場価値も高められるようサポートします!

注目「ゆるく長く働きたい」も大歓迎!希望する働き方を最優先!

業務知識を身につけて市場価値を高めるからといって、必ずしも尖った技術を身につけたり、上流を手掛けたり必要はありません。「現場が好きだから、スペシャリストとして働きたい」という方も大歓迎です。

会社の都合や考えを押し付けるのではなく、まずあなたの要望を第一にするのでご安心ください!

応募資格

★約65%が40~50代!
★60代になっても市場価値を維持できるキャリアを形成できます!

■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験年数、工程、言語不問)

★未経験・第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します!

≪こんな方にピッタリ!≫
□年齢を重ねても、必要とされ続けるキャリアを築きたい
□これまでの経験やキャリアに自信が持てない
□ワークライフバランスを大切にしたい
□リモートワークをしたい
□資格取得など成果をしっかり評価されたい

雇用形態

正社員

試用期間中も雇用形態は変わりません。

想定給与

■還元率81~99.2%!
■給与改定随時!単価アップを即給与に反映
■資格取得支援最大15万円!
■リーダー手当・BP参画手当・リファラル手当あり!

月給234000~985,500円+各種手当

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給はみなし残業代20時間分(月32,000円~69,888円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)
実際の給与例

\モデル年収/
■38歳 入社1年目 年収 380万円
■41歳 入社1年目 年収 510万円
■52歳 入社2年目 年収 820万円

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
★プロジェクト先により変動あり

残業について

月平均10時間以内と少なめです。趣味の時間や家族・友人との時間などを大切にしながら、息長く働き続けられます。

勤務地

■フルリモート可(通勤不要)
■転勤なし

在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とするお客様先

■本社
東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-4 アルテール秋葉原708
交通・詳細

■本社アクセス
JR、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
(項目の説明)

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間最大で140日の休みを取得可能!(公休125日+特別休暇5日+有給休暇10日)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(2~5日)※入社初日から付与、日数は入社日により異なります

待遇・福利厚生

■給与改定随時(参画PJの単金に合わせて収入アップ!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

\エンジニアの頑張りが反映される充実の手当・資格取得支援!/
■リーダー手当
■BP参画手当
■リファラル手当(紹介してくれた方が入社後半年経過すると10万円を支給、その後は5,000円/月を年末賞与として一括支給)
■稼働手当
■資格取得支援(合格時に一時金支給)
L基本情報技術者(50,000円)
L応用情報技術者(100,000円)
LOracleマスター Silver(50,000円)
LAWS Associate(デベロッパー、50,000円)
LAzure Associate(AZ‐802、50,000円)
★その他、合計約50資格が対象、ぞれぞれ20,000~150,000円を支給!

■副業OK
■服装自由
■社内禁煙 ※プロジェクト先による

掲載終了予定日:2026.11.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

単価やクライアントとの交渉などもオープン。安心して任せられる

当社の魅力は、会社と技術者の距離が程よく、サポート体制が整っていることだと思います。現場に入った後も定期的にコンタクトを取ってくれ、今後のキャリア形成も含めて一緒に考えながら、案件探しをしてくれます。案件の単価や交渉ごとなどもオープンに話してくれるので、安心して全てを委ねられます。

現在は、損保業界向けのシステムの運用保守や改修後の検証などを通じて、お客様の支援をしています。メンバーが増員されたので、情報の連携やタスク管理をしながら、報告や連絡、相談のしやすいチーム作りを心がけています。
(下に続きます)

会社がエンジニア1人ひとりをしっかり見てくれていると感じます
会社がエンジニア1人ひとりをしっかり見てくれていると感じます
転職して、自分に合う働き方が手に入った

前職はメーカー勤務で、社内の基幹システムの運用保守を担っていました。エンジニアとしての現場の業務に加え、社内業務も加わって、期待されて嬉しい反面、両立が難しいと感じたこともあります。その点、現在はSESで、会社は「現場で貢献してくれることが何より」と言ってくれ、よい意味で吹っ切れました。

今は現場のことにのみ集中できる環境です。振り返ってみると、前職のように「現場も社内業務も頑張らなければいけない」という状態が自分に合わなかったのかもしれないと感じています。今後は現場での評価を真摯に受け止めながら、経験を積み上げていきたいと思っています。
(エンジニア・Aさん/入社1年目)

選択肢が多いのはSESだからこそ。新しい業界にチャレンジできて、毎日刺激が感じられます
選択肢が多いのはSESだからこそ。新しい業界にチャレンジできて、毎日刺激が感じられます

取材担当者より

若手のキャリア支援に力を入れる会社は多いが「ベテランこそキャリア支援が必要」という企業は極めて少ないのではないか。実際のところ、今の40代・50代は就職氷河期や不況などを経験し、「そもそもキャリアの選択肢がなかった」という方も多いだろう。

その点、プラスサイクルズの代表・林氏は、数多くのエンジニアと接してきた中で「60代になっても必要とされるエンジニアとは何か」という問いに対する答えを見出したという。林氏は「40代・50代でも60代まではまだ10~20年くらいの時間があります。今からでも決して遅くありません」と強調する。

人生100年時代、今の40代・50代はあと何年働くことになるか分からない。だからこそ、同社への転職を「キャリアを見直す最適なチャンス」ととらえるべきではないだろうか。

  • 還元率を高く設定しているため、前職より年収がアップする社員が多数!
    還元率を高く設定しているため、前職より年収がアップする社員が多数!
  • 週3日リモートのハイブリッドワーク案件が豊富です
    週3日リモートのハイブリッドワーク案件が豊富です
  • 40代~50代こそ、これから長く働くためのキャリア戦略が必須です
    40代~50代こそ、これから長く働くためのキャリア戦略が必須です

会社概要

株式会社プラスサイクルズの会社概要です。

事業内容

≪40~50代のキャリア形成、まだ間に合います!≫
◎フルリモート可◎還元率81~99.2%◎年間最大140日の休暇あり
◎60歳で単価120万円以上を目指せる

■システム・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守
■システム・エンジニアリング・サービス
■営業代行業

設立

2025年4月

代表者

林 豊(はやし ゆたか)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(オンライン)

  3. STEP03

    2次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

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平日遅めの時間や土日の面接もOKです!

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プラスサイクルズの求人をご覧いただき、
ありがとうございました!

在職中で平日の昼間は面接の時間が取れない方のため、
当社は平日遅い時間や土日の面接も実施しています。

遠慮なくご相談ください!

==================================

◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

ホームページ

株式会社プラスサイクルズ https://pluscycles.net/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番地4 アルテール秋葉原708

代表取締役 林

掲載終了予定日:2026.11.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社プラスサイクルズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。