株式会社Increment Career

株式会社Increment Careerの転職・求人情報

株式会社Increment Careerの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社Increment Careerの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

PM/PL|前職給与保証/年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/リモート相談可

「自分はまだ伸びる」と思っているあなたへ。 挑戦を応援する会社で、会社のカルチャーを共に創りませんか?

PM/PL|前職給与保証/年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/リモート相談可
応募資格 ◆要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験が合計5年以上(設計書の作成・レビュー経験を含む) ◆お客様先での常駐や折衝ができるコミュニケーション力 ◆次のいずれかの領域の経験 └基幹システム・業務システムの開発/クラウド(AWS・Azure・GCPなど)の設計・構築・運用/サーバー・OS(Linux・Windows Server)の構築・運用/ネットワークの設計・構築・保守/AI・機械学習の開発・導入・活用/業務システム導入の要件定義・コンサル ◆学歴不問 【求める人物像】 ・会社の看板ではなく、個人の信頼でSIer・コンサル・元請け企業から案件を取りに行ける方 ・頑張った分だけ成果を得たい方 ・前例や仕組みがない環境でも、自分で考えて形にできる方 ・若手・未経験のメンバーを、一人の人間として尊重しながら育てられる方
給与 ◆年俸制:年収580万円~1,300万円+インセンティブ ※単価に連動する給与ではなく、スキルに見合った年俸をご用意します ※インセンティブは、チームの体制や増員の枠に応じて支給する制度を現在設計中です ※年俸金額1/12分割を毎月支給(ポジションにより13分割の場合あり) ※月給には、みなし残業手当(月30時間/7万3,000円~17万0,000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します ※試用期間6ヶ月あり(※条件に変動なし)
勤務地 ★リモート併用OK 東京23区、神奈川(横浜)、大阪、愛知、福岡、北海道の案件先にて募集 ※【オフィス】東京都港区六本木2丁目1番19号S‐Building3階 ※常駐、またはハイブリッド勤務(リモート併用可)となります。 ※帰社日はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.11.12

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITコンサルタント|年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/専属CAが伴走/リモート併用OK

≪2026年9月設立企業のスターティングメンバー募集≫ コーチング×一気通貫体制で、最適な挑戦を。

ITコンサルタント|年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/専属CAが伴走/リモート併用OK
応募資格 ◆要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験が合計5年以上(設計書の作成・レビュー経験を含む) ◆お客様先での常駐や折衝ができるコミュニケーション力 ◆次のいずれかの領域の経験 └基幹システム・業務システムの開発/クラウド(AWS・Azure・GCPなど)の設計・構築・運用/サーバー・OS(Linux・Windows Server)の構築・運用/ネットワークの設計・構築・保守/AI・機械学習の開発・導入・活用/業務システム導入の要件定義・コンサル ◆学歴不問 【求める人物像】 ・会社の看板ではなく、個人の信頼でSIer・コンサル・元請け企業から案件を取りに行ける方 ・頑張った分だけ成果を得たい方 ・前例や仕組みがない環境でも、自分で考えて形にできる方 ・若手・未経験のメンバーを、一人の人間として尊重しながら育てられる方
給与 ◆年俸制:年収580万円~1,300万円+インセンティブ ※単価に連動する給与ではなく、スキルに見合った年俸をご用意します ※インセンティブは、チームの体制や増員の枠に応じて支給する制度を現在設計中です ※年俸金額1/12分割を毎月支給(ポジションにより13分割の場合あり) ※月給には、みなし残業手当(月30時間/7万3,000円~17万0,000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します ※試用期間6ヶ月あり(※条件に変動なし)
勤務地 ★リモート併用OK 東京23区、神奈川(横浜)、大阪、愛知、福岡、北海道の案件先にて募集 ※【オフィス】東京都港区六本木2丁目1番19号S‐Building3階 ※常駐、またはハイブリッド勤務(リモート併用可) ※帰社日はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.11.12

事業内容

株式会社Increment Careerの事業内容を紹介します。

株式会社Increment Career
設立1年目のスタートアップ企業で、【ITコンサル】【PM/PL】を同時募集中!「挑戦をひとりにさせない」代表の想いのもと立ち上げられた当社で、まだ見ぬ自分と出会えるたしかな挑戦を果たしませんか?

★2026年設立のスタートアップ企業
★年収1,300万円も可能+インセンティブ制度
★全国で募集中!リモートワーク活用OK
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【設立の背景について】
私たち株式会社Increment Careerは、
「挑戦する人を応援したい」という代表の強い想いから生まれました。
挑戦に伴う不安や孤独を会社として取り除き、
継続的に変わり続けられる環境を提供することが、私たちの創業の原点です。

【社名の由来について】
社名である「Increment」には、プログラミングで値を1つ増やす「+1」という意味があります。人は一夜にして大きく変わることはできません。昨日より少しだけ難しいことに挑み、それを積み重ねていく。その一歩一歩を支える会社でありたいという思いが込められています。

【当社の行動指針(Value)】
■楽すぎず無理すぎない『+1』を自分で選ぶ
■できないことを隠さず弱さを見せる
■自分の基準でキャリアを考えられる
■違う視点を迎え入れる
■成長はお客様の成果で語る

【事業内容】
■ITコンサルティング事業
■戦略コンサルティング事業
■SES事業

企業概要

株式会社Increment Careerの企業概要を紹介します。

設立

2026年9月18日

従業員数

23名
平均年齢/35.8歳
男女比/男性 7:女性 3

取材担当者より

同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアを孤独にさせない」という確固たる理念と、創業期ならではのエネルギッシュな熱気である。単に案件へアサインして終わるのではなく、全員に専属のキャリアコーチが伴走し、成人発達理論などの心理学に基づいたアプローチを導入。「無理をしすぎず、少し背伸びをした+1の挑戦」を継続的に促す仕組みは、キャリアに悩む多くのITエンジニアにとって大きな魅力となるはずだ。
さらに、現場での活躍と信頼構築が、そのまま自社チームの拡大や圧倒的なインセンティブ(月給数十万円アップも可能)に直結するとのこと。スタートアップだからこそ、評価制度や仕組みづくりに積極的な環境だと伺うことができた。「自分たちの手でカルチャーを創る」という気概にあふれた同社には、自らの限界を突破したいと願う方にとってまさに最高の舞台ではないだろうか。

  • 2026年9月設立!スターティングメンバーとして裁量をもち活躍いただけます。
    2026年9月設立!スターティングメンバーとして裁量をもち活躍いただけます。
  • メリハリのある働き方も確保。全国各地での募集を行っています!
    メリハリのある働き方も確保。全国各地での募集を行っています!
  • チーム体制の変化に伴うインセンティブ支給もあり!頑張りがきちんと給与で還元される仕組みです。
    チーム体制の変化に伴うインセンティブ支給もあり!頑張りがきちんと給与で還元される仕組みです。

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