職種
ITコンサルタント｜年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/専属CAが伴走/リモート併用OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：550～1300万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.16～2026.11.12
≪2026年9月設立企業のスターティングメンバー募集≫
コーチング×一気通貫体制で、最適な挑戦を。
働く環境はかつてないスピードで変化しています。
AIの登場で仕事の中身は変わり、
一つのスキルや一社での経験だけで長く働き続けることは困難な時代。
大人になっても学び、変わり続けることが求められています。
それでも多くの人が現状にとどまるのは、
新しい挑戦が怖く、その怖さを一人で抱えるのが難しいからです。
そんな中で、私たち株式会社Increment Careerは、
「挑戦する人を応援したい」という代表の強い想いから生まれました。
□■スターティングメンバーとして裁量大きく挑戦
あなたにはこれまでの技術的知見を武器に、
最上流からクライアントの課題解決を支援していただきます。
上流から現場まで1チームで担当するからこそ、一気通貫で関わることが可能。
マルチに経験を積んでいけるため、キャリアの幅が広がります！
□■決して一人にさせないサポート体制
当社の最大の特長は、全員に専属のキャリアコーチがつくこと。
月に一度の1on1を通じ、今の力より少しだけ上の役割を一緒に選びます。
さらに心理学の理論にもとづいた育成と評価により、
視野の広さや周りとの関わり方といった人としての成長も後押しします。
楽すぎず負荷が大きすぎない、
エンジニアにとって最適な環境で挑戦を続けませんか？
募集要項
株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒが募集している求人の詳細です。
募集背景
「挑戦を、ひとりにさせない」という理念のもと、個人の成長と企業の成長がリンクする新しい組織を創るため設立された当社。インフラ・AI等の領域で現場の実績を積み上げるべく、スターティングメンバーとして、ゼロから組織文化や評価の仕組みを共に創り上げるため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
スターティングメンバーとして、最上流からクライアントの課題解決を支援するITコンサルティング業務をお任せします。
≪具体的には≫
◆クライアント（SIer・コンサル等プライマリ企業）への技術提案、要件定義
◆AIやクラウド等の新技術導入に向けたシステム構想の策定、要件整理
◆自社営業と同行し、技術・専門的アプローチによる案件獲得支援
≪ゆくゆくは…≫
まずは1人目メンバーとしてプロジェクトに参画し、顧客との信頼関係を構築。ゆくゆくは自社メンバーを引き入れてチームを牽引していただく裁量の大きなポジションで、早くから組織作りにも関われます。
≪企画から現場まで一気通貫で担当≫
コンサルファームとSIerの壁を越え、DX推進やPMOなどの上流工程からインフラ構築、システム開発の現場まで一貫して関わることができます。単なるアドバイザリーではなく、現場の実態に即した実践的なコンサルティングを通じて、クライアントのビジネスに直接貢献できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、GitHub Copilot、Claude Code
注目経験より「成長への向き合い方」を重視した採用方針
当社では経験の長さよりも、成長への向き合い方を重視します。「楽すぎず無理すぎない一歩を選べる」「できないことを隠さず成長の材料にできる」「自分の基準でキャリアを考える」といった当社のバリューに共感し、「自分はまだ伸びる」と信じている方であれば、経験領域は問いません。あなたの「＋1」の成長が、後に続くメンバーの道しるべとなります。
また、創業期のメンバーには、会社の仕組みや文化を一緒に創っていく役割を期待しています。コーチングの進め方や評価基準など、未完成な部分を「自分たちで創れる」とポジティブに楽しめる方と働きたいと考えています！
注目スキルも、器も育ち続ける組織を目指して。
■2軸での成長を支援■
私たちが目指すのはスキルも、器も両方育ち続ける組織です。知識や技術という「スキルの成長」だけでなく、多様な価値観を受け入れ、複雑な課題に向き合える「器の成長」こそが、AI時代に長く活躍するための鍵となると考えています。だからこそ当社では、グロースマインドセットや成人発達理論といった心理学の理論をベースに、この2つの成長を軸とした育成と評価を実施。そこで育った人が、お客様の事業や社会の変化を支えていくことが、私たちの描く未来です。
■今後の事業展開■
まずはインフラ・クラウド、システム開発、AI・データ活用の3つの領域で実績を積み上げていきます。将来的には、私たちが社内で磨いてきた「人の育て方」そのものを、お客様の組織づくりにも役立てていきたいと考えています。
応募資格
◆要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験が合計5年以上（設計書の作成・レビュー経験を含む）
◆お客様先での常駐や折衝ができるコミュニケーション力
◆次のいずれかの領域の経験
└基幹システム・業務システムの開発／クラウド（AWS・Azure・GCPなど）の設計・構築・運用／サーバー・OS（Linux・Windows Server）の構築・運用／ネットワークの設計・構築・保守／AI・機械学習の開発・導入・活用／業務システム導入の要件定義・コンサル
◆学歴不問
【求める人物像】
・会社の看板ではなく、個人の信頼でSIer・コンサル・元請け企業から案件を取りに行ける方
・頑張った分だけ成果を得たい方
・前例や仕組みがない環境でも、自分で考えて形にできる方
・若手・未経験のメンバーを、一人の人間として尊重しながら育てられる方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に変動はありません。期間満了後、正社員として雇用します）
想定給与
◆年俸制：年収580万円～1,300万円＋インセンティブ
※単価に連動する給与ではなく、スキルに見合った年俸をご用意します
※インセンティブは、チームの体制や増員の枠に応じて支給する制度を現在設計中です
※年俸金額1/12分割を毎月支給（ポジションにより13分割の場合あり）
※月給には、みなし残業手当(月30時間／7万3,000円～17万0,000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します
※試用期間6ヶ月あり（※条件に変動なし）
実際の給与例
年収650万円／32歳（PL・Javaでの業務システム開発、経験8年）
年収850万円／38歳（PMO・AWSでの基盤設計と構築、経験13年）
年収1,100万円／44歳（PM・基幹システムとERP導入の要件定義、経験20年）
勤務時間
◆9:00～18:00（実働8時間）
※案件先の稼働条件によって異なります
残業について
★残業は月平均10.8時間と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます◎
勤務地
★リモート併用OK
東京23区、神奈川（横浜）、大阪、愛知、福岡、北海道の案件先にて募集
※【オフィス】東京都港区六本木2丁目1番19号Ｓ‐Ｂｕｉｌｄｉｎｇ3階
※常駐、またはハイブリッド勤務（リモート併用可）
※帰社日はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
案件先により異なります。
勤務地一覧
・東京都港区六本木2丁目1番19号Ｓ‐Ｂｕｉｌｄｉｎｇ3階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日125日】
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇忌引休暇
待遇・福利厚生
◇昇給あり
◇インセンティブ制度
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇リファラル手当（規定有）
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇flier補助（本の要約サービス）
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
※引っ越し費用なども相談可能です。
◇屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「挑戦を、ひとりにさせない」をミッションに設立しました。
学校を卒業すると、人の成長を支える仕組みは極端に少なくなります。社会人になってからの成長は、本人の孤独な努力か、たまたま出会った上司の力量に依存しているのが日本の現状です。一方で、AIの登場によりIT業界はかつてないスピードで変化しており、ひとつのスキルや一社での経験だけで生き残ることは困難です。「変わりたいのに、新しい挑戦が怖くて一歩踏み出せない」。そんな多くのエンジニアの現状を打破するため、株式会社Increment Careerは設立されました。挑戦に伴う不安や孤独を会社として取り除き、継続的に変わり続けられる環境を提供することが、私たちの創業の原点です。
「Increment」の由来、代表の想いについて
代表が事業の中心に置くのは、「個人の成長と会社の成長が同じ方向を向く仕組み」です。挑戦する時に伴走してくれる人がいて、その場が実際の仕事の中にあれば、人は圧倒的に伸びます。当社は「キャリアコーチング」と「ITコンサルティング」を融合させ、社員の成長を直接お客様の価値へと変換します。社名である「Increment」には、プログラミングで値を1つ増やす「＋1」という意味があります。人は一夜にして大きく変わることはできません。昨日より少しだけ難しいことに挑み、それを積み重ねていく。その一歩一歩を支える会社でありたいという代表の強い想いと、「挑戦を、ひとりにさせない」という覚悟が込められています。
取材担当者より
同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアを孤独にさせない」という確固たる理念と、創業期ならではのエネルギッシュな熱気である。単に案件へアサインして終わるのではなく、全員に専属のキャリアコーチが伴走し、成人発達理論などの心理学に基づいたアプローチを導入。「無理をしすぎず、少し背伸びをした＋1の挑戦」を継続的に促す仕組みは、キャリアに悩む多くのITエンジニアにとって大きな魅力となるはずだ。
さらに、現場での活躍と信頼構築が、そのまま自社チームの拡大や圧倒的なインセンティブ（月給数十万円アップも可能）に直結するとのこと。スタートアップだからこそ、評価制度や仕組みづくりに積極的な環境だと伺うことができた。「自分たちの手でカルチャーを創る」という気概にあふれた同社には、自らの限界を突破したいと願う方にとってまさに最高の舞台ではないだろうか。
-
2026年9月設立！スターティングメンバーとして裁量をもち活躍いただけます。 -
メリハリのある働き方も確保。全国各地での募集を行っています！ -
チーム体制の変化に伴うインセンティブ支給もあり！頑張りがきちんと給与で還元される仕組みです。
会社概要
株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒの会社概要です。
- 事業内容
-
★2026年設立のスタートアップ企業
★年収1,300万円も可能＋インセンティブ制度
★全国で募集中！リモートワーク活用OK
＝＝＝
【設立の背景について】
私たち株式会社Increment Careerは、
「挑戦する人を応援したい」という代表の強い想いから生まれました。
挑戦に伴う不安や孤独を会社として取り除き、
継続的に変わり続けられる環境を提供することが、私たちの創業の原点です。
【社名の由来について】
社名である「Increment」には、プログラミングで値を1つ増やす「＋1」という意味があります。人は一夜にして大きく変わることはできません。昨日より少しだけ難しいことに挑み、それを積み重ねていく。その一歩一歩を支える会社でありたいという思いが込められています。
【当社の行動指針（Value）】
■楽すぎず無理すぎない『＋1』を自分で選ぶ
■できないことを隠さず弱さを見せる
■自分の基準でキャリアを考えられる
■違う視点を迎え入れる
■成長はお客様の成果で語る
【事業内容】
■ITコンサルティング事業
■戦略コンサルティング事業
■SES事業
- 設立
-
2026年9月18日
- 従業員数
-
23名
平均年齢／35.8歳
男女比／男性 7：女性 3
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
WEB面接（1~2回）
-
STEP03
内定
★面談は平日9時～22時、土日祝も調整できます。
◆ご応募から内定までは最短1週間で、即日内定も可能です。
◆入社時期は1週間後～半年先まで調整できます。お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
-
株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒ https://increment-career.co.jp/
- 連絡先
-
〒106-0032
東京都港区六本木2丁目1番19号 S-Building3階
採用担当
TEL /recruit@increment-career.co.jp
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒのその他の求人です。
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社Ｉｎｃｒｅｍｅｎｔ Ｃａｒｅｅｒの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。