【産休・育休時一部給与・手当あり】 電気主任技術者の求人特集

産業界でも、少しずつ男性の育休取得の後押しをする雰囲気が現れています。

産休や育休時には、一般的に会社から給与は支払われません。
そのため社会保険から、休業1日につき給与2/3に相当する「出産手当金」や育休時に180日までは67%相当額の「育児休業給付金」が支給されます。(一定の条件付で181日からは50%相当額)
最近では、少しずつ男性の育休取得の後押しをする雰囲気が出て、独自の産休や育休時手当を設けている会社もあります。
例えば、仕事復帰後に手当金支給分と給与の差額分を支払い、給与と同等の金額が受け取れるようにしている会社もあります。
今回は「産休・育休時一部給与・手当あり」の電気主任技術者の求人をご紹介しています。ぜひ、チェックしてみてくださいね。

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