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正社員

株式会社日立ソリューションズ西日本

インフラエンジニア/リモートOK/有休1時間単位取得可/ノー残業デーあり/住宅手当あり

安定の経営基盤を持つ企業で大規模案件に携わる。無理なく続けられる環境で、高度な技術を身に付けませんか？


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験のある方 ■学歴不問
給与	＜想定年収＞ ★年収500万円以上 ■実務担当者クラス：511万-544万 ■主任・サブリーダークラス：629万-750万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず月給25万円～月給32
勤務地	東京、神奈川、千葉いずれかの拠点にご勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮して決定します【東京】東京都品川区東品川四丁目12番6号　日立シーサイドキャナルタワー6F 【神奈川】神奈川県川崎市
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	30時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.02

正社員

契約社員

株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ

【サーバ構築・運用】これからスタートしたいという人も活躍できるネットワーク系エンジニア

抜群の定着率！その理由は？？？成長中のB・P・Sで、あなたのキャリアも成長させよう。


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	・学歴不問・実務経験者（数か月など経験が浅くてもOKです！）・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方・OS知識をお持ちの方・ハードウエアの知識をお持ちの方 ※Linux系の知識をお持ちの方は
給与	■経験者／月給27万円～50万円 ■未経験者／月給20万円～25万円
勤務地	■東京オフィス／東京都豊島区東池袋3-2-3　第一主田ビル9F ※その他、東京、神奈川、千葉、埼玉にある各プロジェクト先 ■大阪オフィス／大阪市北区梅田1－2－2　大阪駅前第2ビル４F ※その他、大

掲載終了予定日： 2026.04.09

正社員

話を聞きたい応募可

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

インフラエンジニア（クラウド、ネットワーク、サーバ）設計構築以上の案件多数リモートOK*住宅手当あり

鉄道運行管理・電力・防衛などの社会インフラを支える。 ★フレックス★ハイブリッド勤務★男性育休取得率100％


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■高卒以上 ■ネットワーク/クラウド/サーバ/セキュリティなどインフラ運用保守 ★設計・構築の実務経験をお持ちの方は、なお歓迎(経験年数は問いません) ＼こんな方は大歓迎／ ◎大手企業でキャリアを
給与	★想定給与＜主任以上＞【年収】670万円～960万円（時間外勤務手当 20時間/月含むまたは裁量労働勤務手当含む）（【月収】39万円～60万円（時間外勤務手当 20時間/月含むまたは裁
勤務地	◆サテライトオフィスあり ◆リモートワークあり ◆転勤なし《本社》東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）《関西ビジネスセンタ》大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1（
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	30時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.02

終了間近

正社員

自己PR不要

株式会社Globexa

☆動画クリエイター☆初掲載／未経験歓迎／平均月給35万円＋インセン／年休128日以上

「“バズりそう”で終わらせない。」企業の売上につながるSNS企画・動画編集を身に付ける！


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	何もない。それでいい。大事なのは今までではなくこれからどうなりたいか！完全人柄採用実施中！ ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★
給与	■平均月給35万円～＋インセンティブ ※残業代別途全額支給 ★入社時の想定年収年収360万円～600万円
勤務地	★転勤なし★ 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場３丁目２−２２おおきに南船場ビル205 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2-
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日： 2026.03.26 残り4日

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社FAIR NEXT INNOVATION

インフラエンジニア◆案件選択制×100％年収UP / フルリモート可 / 年間休日125日以上！

	クラウドを武器にする人は、5年後も必要とされる。案件も学びも昇給も"自分で決められる"環境を用意しました。
	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	◆20代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪下記いずれかのご経験をお持ちの方≫ ・ネットワーク・サーバー設計構築1年以上・セキュリティ設計構築1年以上・通信インフラ設計構築1年以上・運用保守3
給与	◆前給保証！ ◆年収【230万円UP】の実例も！ ◆昇給年12回！案件単価が上がれば、翌月の給与に即反映します月給350,000円～1,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※
勤務地	◆フルリモート/リモートワークあり ◆東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトに参画 ◆勤務地は希望を考慮し決定します本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.06

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

株式会社FAIR NEXT INNOVATION

開発エンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／フルリモート可

	理不尽を変えるのは、仕組みだけ。 5000件超の案件×高還元率で、これからは報われる努力をしませんか？
	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	・20代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ┗3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方は優遇します！【こんな方にぴったりです】 - 技術に見合った正当な評価・報酬を
給与	◆前給保証！ ◆年収【230万円UP】の実例も！ ◆昇給年12回！案件単価が上がれば、翌月の給与に即反映します月給350,000円～1,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※
勤務地	◆フルリモート/リモートワークあり ◆東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトに参画 ◆勤務地は希望を考慮し決定します本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決
働き方	リモートワークOK
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.06

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

スパイシーソフト株式会社

インフラエンジニア★平均年収590万円(前職比＋80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可

平均年収590万円／前職比平均＋80万円単価・マージンを公開する単価連動型SES

応募資格	・インフラ（NW/サーバ/クラウド）の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上は全員面接確定）・インフラに興味がある未経験の方・学歴不問
給与	＜＜仕組み＞＞月単価に応じて会社ＨＰで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます！ https://www.tech4u.dev/payroll ＜＜実績＞＞平均年収実績：590万円＜＜
勤務地	（希望にあわせた選択制）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先・フル／ハイブリッドリモート案件あり・転勤なし・U・Iターンも歓迎＆支援可能
働き方	リモートワークがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.09

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア★平均年収590万円(前職比＋80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可

平均年収590万円／前職比平均＋80万円単価・マージンを公開する単価連動型SES

応募資格	・システム開発の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上は全員面接確定）・学歴不問 ※言語・工程は問いません。 ■ こんな方を歓迎します・顧客から評価されるエンジニアになりたい・単価を上げるこ
給与	＜＜仕組み＞＞月単価に応じて会社ＨＰで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます！ https://www.tech4u.dev/payroll ＜＜実績＞＞平均年収実績：590万円＜＜
勤務地	（希望にあわせた選択制）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先・フル／ハイブリッドリモート案件あり・転勤なし・U・Iターンも歓迎＆支援可能
働き方	フルリモートがメイン
目安残業時間	10時間以内

掲載終了予定日： 2026.04.09

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クラウドを武器にする人は、5年後も必要とされる。案件も学びも昇給も"自分で決められる"環境を用意しました。

理不尽を変えるのは、仕組みだけ。 5000件超の案件×高還元率で、これからは報われる努力をしませんか？

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