【従業員100名以下】SE・テスター募集で合計21名採用！

■□採用背景□■
当社はシステム開発における上流から下流までのフェーズをトータルに手掛け、全農・ソフトバンク・富士通・ソニーなど、多くの大手クライアントと長い信頼関係を築いてきました。社内体制の強化を目指した増員採用を計画しており、type様で掲載をさせていただきました。2017年より度々掲載させていただいておりますが、毎回採用ができています。


■□ご掲載中の工夫点□■
1次面接から代表が入り面談を実施した点
弊社はリモート勤務がメインであるものの、社員同士の交流が活発な会社なので候補者様1人1人としっかり向き合い、弊社とマッチするかを面接で見極めています。面接というよりカジュアル面談の様な雰囲気で実施しております。普段の趣味やこれまでのご経歴、弊社の文化などをお伝えしています。

■□営業担当について□■
営業担当の江尻さんには応募効果に合わせてスカウトメールの文面や求人原稿の修正提案をご共有いただいております。効果に関してもしっかりとした分析を基に次の施策提案をいただきます。掲載が始まったら丸投げではなく1人で担当している背景もご理解いただいたうえで効果フォローをしていただきました。

株式会社ブランチ様にはSE・テスターの採用ポジションでご支援をさせていただいております。代表の松枝様にはいつも大変お世話になっております。
株式会社ブランチ様の採用は、未経験や微経験で転職を検討している転職者様にはピッタリの企業様で、入社後のサポートも充実しています。また社内交流が活発ですので未経験でも安心してエンジニアとしてのファーストキャリアを歩める会社様だと思っております。
入社後のサポート体制や代表のお人柄、会社の雰囲気を求人原稿でお伝えするために原稿の修正やスカウトメールの活用をご支援させていただきました。松枝様には都度ご協力いただき感謝しております。これからも採用をご継続されるかと思いますので採用成功に向けてサポートさせていただきます。