注目企業を厳選紹介！積極採用中の優良企業特集

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

★☆経験者は必ず前職給与保証☆★ └転職で給与が落ちることはありません！必ず給与UPを実現します◎ ■月給28万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（49,590円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ＼あなたの経験を給与でしっかりと還元／ 経験3年目：初月給30万円～35万円 経験5年目：初月給35万円～40万円 経験7年目：初月給40万円～50万円 ※前職給与保証ですので、上記はあくまでも目安となります

■月給26万円～60万円＋決算賞与＋各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分（58,050円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません） ★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり！ 　詳しくは面接時にご相談ください。

◆想定年収：510万円～710万円 ◆賞与年3回 ※6ヶ月支給実績あり（2024年度） ◇月給27万2,000円～37万5,000円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※時間外手当：別途全額支給

◆想定年収：510万円～710万円 ◆賞与年3回 ※6ヶ月支給実績あり（2024年度） ◇月給27万2,000円～37万5,000円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※時間外手当：別途全額支給

★将来的には年収800万円以上も目指せる！ ★年2回の賞与のほか、業績次第で期末賞与支給！ 月給25～35万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※給与は経験などを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間・4万8000円）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし)

★年収800万円以上も目指せる！ ★年2回の賞与のほか、業績次第で期末賞与支給！ 月給30～40万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※給与は経験などを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間・4万8000円）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし)

★成果はしっかり還元。月収100万円も目指せる環境です！ ★獲得したアポイントの成約1件につき約15万円のインセンティブが支給 ★頑張りがダイレクトに収入へと還元 月給25万円～100万円＋賞与年2回＋インセンティブ（成約1件につき約15万円） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代（月26時間分／4万833円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。

＼未経験でもいきなり【月収70万円】が可能★平均月収50万円／ 【驚異のインセンティブの仕組み】 1件の成約につき「約15万円」を支給！ 初期ポジションであるアポインターでも、 月に平均3～5件の成約を獲得しています。 ▼▼つまり…▼▼ ＜＜【月収70万円】がリアルな平均値＞＞ ⇒月給25万円＋（15万円×3件）とした際の計算です ⇒クローザーへ昇格すればさらにインセンティブの桁が上がります ＝＝＝ 月給25万円～100万円＋高額インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（月26時間分／4万833円～）を含む。超過分は別途支給 ※給与は年齢や能力を考慮し決定 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。

★未経験でもいきなり【月収70万円】が可能！ ★平均月収50万円 ＝＝＝ 月給25万円～100万円＋賞与年2回＋インセンティブ（成約1件につき約15万円） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代（月26時間分／4万833円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。 ＝＝＝ 【人材紹介事業のインセンティブの仕組み】 企業様への人材提案と、求職者様の面談を一貫して担当し、双方の「マッチング（入社・成約）」が完了した際に、基本給にプラスして1件につき約15万円のインセンティブが支給されます。マッチングを生み出した分だけ、ダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 ★「行動のプロセス」も評価して給与に反映 成約という「結果（数字）」だけでなく、「求職者のサポートとしてどういった行動をしたか」「企業開拓に向けてどう動いたか」という行動基準（KPI）もしっかりと評価します。日々の正しい努力とプロセスが、年3回（4ヶ月に1回）の昇給・昇格という形で着実にベースアップへ繋がります。

★前職給与を最大限考慮＋αを基本に決定 ★年収600万以上も可能！ ★60歳以降も「給与減額なし」で雇用継続 月給31万円～43万円【東京・横浜・大阪・神戸】 月給30万円～38万円【札幌・函館・名古屋・福岡・大分・沖縄】 月給28万円～36万円【宮城・郡山・新潟・広島】 ※経験1年以上を想定 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※PL経験者は月給40万円以上を想定しています（地域格差あり）。 ※上記には固定残業代（月20時間・37,900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ※家賃補助、リモート手当、引っ越し補助など各種手当も充実 ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。

月給30万円～35万円/東京・横浜 月給29万円～34円/大阪・神戸 月給28万円～33万円/名古屋 月給27万円～32万円/広島 月給26万円～31万円/札幌・函館・仙台・郡山・新潟・福岡・大分・沖縄 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分・35,200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ※家賃補助、リモート手当、引っ越し補助など各種手当も充実 ☆★昇給随時！入社後1年で年収＋36万円UPなど事例多数あり★☆ スキルや頑張りをしっかりと評価します！ ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。 ※73歳で新規入社した実績もあり！

★前職からの給与アップもOK！ ★リモート手当など各種手当も充実 月給40万円以上 ※経験10年以上またはPL経験者を想定（地域格差あり） 月給31万円～【東京・横浜・大阪・神戸】 月給30万円～【札幌・函館・名古屋・福岡・大分・沖縄】 月給28万円～【宮城・郡山・新潟・広島】 ※経験1年以上を想定 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間・37,900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。 ※73歳で新規入社した実績もあり！

月給32万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代：月9万1500円〜13万6400円（40時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。 人事としての経験や実績を踏まえ、面接時に前職給与やスキルを考慮しながら最終条件を決定します。 ≪インセンティブ制度あり≫ 当社では職種に関係なく、会社利益に貢献した成果を評価するインセンティブ制度を設けています。 会社の利益創出に貢献する取り組みについては、年次や役職に関係なく報酬として還元。成果を正当に評価する仕組みを整えています。

月給40万円以上 ※上記金額には月40時間分の固定残業代（11万4400円〜17万400円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職給を考慮の上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり

月給32万円以上 ※上記金額には月40時間分の固定残業代（9万1500円〜13万6400円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職給を考慮の上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり

◆月給35万円～70万円 ※スタート月給は、経験・能力・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には残業の有無に関わらず、 　月30時間分の固定残業代（6万6500円～13万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 【多くのエンジニアが当社で年収UPを実現しています】 37歳／男性／エンジニア経験12年目→前職より180万円UP！ 25歳／女性／エンジニア経験2年目→前職より120万円UP！ 29歳／男性／エンジニア経験3年目→前職より80万円UP！

◆月給35万円～70万円 ※スタート月給は、経験・能力・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には残業の有無に関わらず、 　月30時間分の固定残業代（6万6500円～13万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 【多くのエンジニアが当社で年収UPを実現しています】 37歳／男性／エンジニア経験12年目→前職より180万円UP！ 25歳／女性／エンジニア経験2年目→前職より120万円UP！ 29歳／男性／エンジニア経験3年目→前職より80万円UP！

【★未経験でも月給28万円～｜資格取得で平均年収636万円★】 ■ 月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【各種手当】 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 時間外手当（みなし残業超過分） ■ 出張手当（出張は希望者のみ） ■ 資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給） ＼施工管理の資格保持者は月給UP！／ □ 1級施工管理技士 └月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む □ 2級施工管理技士 └月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【★未経験でも月給28万円～｜資格取得で平均年収636万円★】 ■ 月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む ※20時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【各種手当】 ■ 通勤交通費全額支給 ■ 時間外手当（みなし残業超過分） ■ 出張手当（出張は希望者のみ） ■ 資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給） ＼施工管理の資格保持者は月給UP！／ □ 1級施工管理技士 └月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む □ 2級施工管理技士 └月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

★賞与昨年度年間2ヵ月分 ★食事手当・インセンティブ・時間外手当1分単位で支給など福利厚生充実 ★1年目の月収例33.5万円 月給25万円＋各種手当＋時間外手当＋インセンティブ＋賞与年2回 【月収例】 月収33万5000円（月給25万＋時間外手当4万7000円/25時間分＋インセンティブ3万4000円） ★インセンティブについて 対応件数や売上に応じてインセンティブを支給しています！ 「△△の部品も劣化してるので交換しませんか？」という追加の提案も、 "生活に関わることだから"と受け入れてくれるお客様が多いです。 直近の平均支給額は「3万4000円／1ヵ月」。月10万円以上稼ぐメンバーもいます！ ※時間外手当は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） ※期間中の入社～3ヵ月目は【東京SC】での勤務となります ※電気工事士の資格をお持ちの方は独り立ち後に5万円を支給いたします

月給25万円～＋時間外手当＋技術手当＋通勤手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ▼月収例▼ ◎首都圏：33万3,000円 ├月給：25万円 ├時間外手当：5万円（25時間分） ├インセンティブ：2万円 ├技術手当：10,000円 └他⼿当：3,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） ※電気工事士の資格をお持ちの方は独り立ち後に5万円を支給いたします

★前職給与保証★毎年昇給★年収700万円以上も可能◎ 【東京本社】 月給39.3万円〜50万円＋賞与＋各種手当 【福岡オフィス】 月給39.3万円〜50万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給いたします 東京：（43,800円～61,000円/20時間分） 福岡：（40,800円～57,800円/20時間分）

★前職給与保証★毎年昇給 【東京本社】 月給32.1万円〜40万円＋賞与＋各種手当 【福岡オフィス】 月給32.1万円〜40万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給いたします 東京：（40,800円～54,800円/20時間分） 福岡：（37,600円～51,600円/20時間分）

◎前職給与考慮 月給26万8,000円～＋各種手当 ◆試用期間3カ月あり（期間中は21万4,500円～＋各種手当） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過した分は別途支給（規定あり）

◎前職給与を考慮 ◎目標達成で別途インセンティブあり ◆月給237,600円～＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します

★前職からの給与アップ率100％ ★最大200万円程度年収アップした社員も ≪実務未経験者の場合≫ ■月給26万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ★研修期間中や案件にアサインされるまでの待機期間中も100％給与支給します！ ≪経験者の場合≫ ■月給34万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／63,680円～）が含まれています。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆資格取得報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など

★前職からの給与アップ率100％ ★最大200万円程度年収アップした社員も ■月給34万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／63,680円～）が含まれています。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆資格取得報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

【店長、店長候補、トレーナー】 ◆月給31万円～55万円 ※入社後3～4ヶ月は現場を経験していただきます ※固定残業手当（54,578円～／月30時間分）、固定深夜割増手当（3,639円～／月10時間分）が含まれます。 【店長経験がない方】 ◆月給29万円～ ※固定残業手当（51,057円～／月30時間分）、固定深夜割増手当（3,404円～／月10時間分）が含まれます。 【未経験】 ◆月給28万5000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代（50,177円～／月30時間分）固定深夜割増手当（3,346円～／月10時間分）が含まれます。 ※残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません）

年収500万円～700万円 (月給約42万円～58万円、12分割) ※経験・能力を十分考慮の上、決定 ※上記には固定残業代(36時間分、月90,866円～125,481円)を含む ※時間超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

◎入社祝い金【20万円】支給（40代までに入社の場合） ◎前職給与保証あり！ ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回 ■月給：32.4万円～60万円 ┗【想定年収450万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/24,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

★経験者は20万円の入社祝い金ゲット！ ■月給：28万円～60万円 ┗【想定年収380万円～800万円】 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/20,000円～45,000円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ■賞与年1回

★想定年収300万円～700万円 ★未経験の方は10万円の入社祝い金支給！（経験者は20万円） ＼＋で支給される嬉しい待遇／ ■資格取得時の一時金支給（例…基本情報技術者：45,000円、Java Silver：83,000円） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子1人につき：10,000円／月） ■通信費（3,000円／月） ■昇給年1回（月額5,000円～33,000円実績あり） ◆賞与年1回 ■月給：209,200円～485,200円 ※みなし残業代を含みます。（10時間分/15,200円～35,200円） ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力考慮の上、当社規定に従い優遇いたします。 ※試用期間あり（6ヶ月間/待遇に差異はございません。）

★入社3年目で月給35万円が叶う！ ★毎年賞与あり 日給10,000～18,000円（※日給月給制）＋賞与 ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します

★入社3年目で月給35万円が叶う！ ★毎年賞与あり 日給10,000～18,000円（※日給月給制）＋賞与 ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します

[正]月給30万円以上+インセンティブ [ア]時給1700円〜2500円+インセンティブ ※試用期間3ヶ月間の給与に変動はありません。

[正]月給30万円以上+インセンティブ [ア]時給1700円〜2500円+インセンティブ ※試用期間3ヶ月間の給与に変動はありません。

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

＼年収100万円UP実績多数！経験者は前職給与保証／ ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

＼年収100万円UP実績多数！経験者は前職給与保証／ ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

月給251,485円～700,000円＋賞与年1回＋各種手当 * 上記にはみなし残業代として月30時間分（47,750円～130,424円）を含みます。超過分は別途支給します。 * 経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 # オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』 * 案件単価をきちんと給料に還元 - 案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します - 還元率と別途でオタ活手当5000円あり * 月給保証制度 - 案件待機中でも普段どおりの月給を支給します。 * 還元率型の定量性評価により賞与・昇給にダイレクトに反映！ - 還元率において「何を還元率に含むか」が非常に重要です。 - 面談時に、還元率・詳細なロジックまで全て解説します。

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