職種
開発エンジニア｜面接1回｜案件単価還元率83％｜給与UP保証｜年休140日｜在宅利用率9割｜独立支援・副業制度
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 転職フェア出展
- 年収：500～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.07.03～2026.07.30
会社のために働くのは、もう終わり。
案件も、報酬も、エンジニア自身で決めていく。
アイ・ディ・エイチは、エンジニア出身の代表が
業界の“悪しき風習”を排除した組織です。
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理想のキャリアを、自らの手でつくる
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常時1,000件以上のプロジェクトから、
希望する「技術・単価・勤務地」で自ら案件を選択できます。
会社都合の現場アサインは100％ありません。
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技術力がそのまま収入に直結
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案件単価の83%を一律還元します。
上司の主観による不透明な査定は一切ありません。
「経験」×「市場のニーズ」で自身の価値を最大化することで、
確実な収入アップを実現できます。
また、社内勉強会やオンライン学習サイトを利用し、
最新のAI技術などを自発的に取得可能。
自身の市場価値を高める環境も万全です。
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エンジニアが縛られない組織設計
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役職や上下関係はなく完全フラット。
帰社日や強制飲み会、無駄な社内業務もゼロです。
最大限、目の前の業務に集中できる環境を徹底しました。
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結果として、定着率97％に
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「自ら仕事を選び、正当な報酬を得て、会社に縛られない」。
この合理的な仕組みがエンジニアのモチベーションを維持させ、
定着率97％という結果に繋がっています。
エンジニアが主役の組織で、理想のキャリアを描きませんか？
募集要項
株式会社アイ・ディ・エイチが募集している求人の詳細です。
募集背景
◎案件稼働率99％
◎75％がプライム案件
エンジニアが一生涯活躍できる会社をつくりたいという思いで設立した当社。創業から11年で社員数は466名に、売上も300万円から32億円と右肩上がりに成長中です。数年以内の株式上場を視野に入れた体制強化のためエンジニアの増員募集を行います。
仕事内容
・残業月平均4.47時間
・有給取得率100％
・年間休日休暇総数平均140日（最大150日以上も可能）
【ご希望の案件への100％アサイン】
常時1000件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。
当社で手掛ける案件は、下記の通りです。
・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 …
・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 …
・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 …
【AI研修や勉強会で将来の市場価値を高められる】
◆AI・最新技術の社内勉強会：AIやVR、データサイエンス等のトレンドを網羅（自由参加）
◆各種オンライン学習サイト使い放題
◆自社オンライン学習サイト（AIカリキュラム）で実践的な学習も可能
◆スキルアップのための書籍購入費・資格取得費は全額補助
◆挑戦できる制度：社内ベンチャーや、自社AI開発に携わることができる「社内副業制度」など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・大規模LLMを活用したAIエージェント開発（生成AI）
・AI検索（RAG）プラットフォーム開発
・AI動画解析システム開発
・AI×IoTによるスマートプロダクト・受託開発
・生成AIを活用したプラットフォーム構築
・データサイエンス・データ分析系プロジェクト
・EC系・メディア系APIにおけるAIレコメンドエンジンの実装
・自動運転・MaaS関連のAI組み込み開発
・最先端モビリティ領域のAIプロジェクト
手がける商品・サービス
社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。
当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例】
・画像認識×製造ライン自動外観検査：Python, TensorFlow, PyTorch, OpenCV, Linux
・生成AI活用・社内ナレッジ検索：Python, LangChain, Azure OpenAI, PostgreSQL
・需要予測・在庫最適化（流通）：Python, scikit-learn, SQL, AWS(SageMaker), Tableau
・音声AI自動議事録・感情分析：Python, Google Cloud Speech-to-Text, BERT, Node.js
・仮想通貨トレーディングシステム開発：React, Java, Spring, PostgreSQL
・スマホアプリ構築：Swift, Kotlin
・自社製品企画・開発：IoT, AR/VR など
▼言語
Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, JavaScript, Kotlin, Swift, C/C++, Rust
▼FW/その他
Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Flutter
▼プラットフォーム
AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Kubernetes
▼AIツール
ChatGPT, Claude, Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Gemini, Microsoft Copilot, Perplexity, Codeium, Tabnine, Cline, Devin, v0, Notion AI, Slack AI, Dify, LangChain, NotebookLM, Copilot for Security
注目社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！
・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用
・週1回、希望者向けに英会話教室を開催
・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催
・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など）
リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円以上を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。
注目目の前の業務に専念できるワークスタイル
当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。
不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。
目の前の業務に専念し、最大限のパフォ－マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
・ワンランク上へ挑戦
現役エンジニアでもある代表の信頼やエンジニアの技術力と実績を認めていただき、数多くのご依頼をいただいています。業種や開発工程問わず、様々な案件に挑戦できるのが魅力です。
・一人ひとりの裁量大
当社の特長は、上司が部下をマネジメントする〈ピラミッド構造の組織体制〉がほぼないことです。エンジニアが自主性や発信力を育める環境・関係性で働けます。
・マネジメントスキル
規模の大小から難易度の幅まで多数案件を保有しているため、マネジメントの道に進みたい方へのフォローも惜しみません。
入社後の成長サポート
私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。
また、社内副業制度で自社のAIプロダクト開発に関わるなど、本業で培った技術を別のフィールドで試すことも可能。エンジニアとしての総合力を高める機会をご用意しています。
応募資格
＜新規株式上場準備中！＞
学歴不問／転職回数不問／20代～50代の幅広い年代が活躍中です！
▼必須要件
何らかのシステム開発経験をお持ちの方（開発・インフラ不問）
▼歓迎条件
プロジェクトマネジメント経験や、
チームリーダー経験をお持ちの方は大歓迎◎
ほかにも、下記志向性をお持ちの方も歓迎しています。
・上流工程にチャレンジしてみたい
・多彩な言語・領域に触れられる案件に参画したい
・反対に特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい
・スキルに見合った収入を手に入れたい
・管理職やマネジメントに縛られずに働きたい
・自社プロダクト開発や製品企画に興味がある
ライフステージの変化に合わせ、プライベートと両立して長く働ける環境が整っています。
不要な社内業務がないため家族サービスや趣味の時間を確保しやすく、
社内交流も完全自由参加の懇親会や任意のクラブ活動のみで普段はオンライン中心。
しがらみのない心地よい距離感で、フラットに仲間と繋がれる文化です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
前職給与＋αの収入を保証
月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与
給与基準が明確かつ高還元です。
一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。
※平均年収650万円
・還元率83％
・各種手当について
職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など
※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません）
※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます
超過分は別途全額支給いたします
・年収UPを保証
過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！
当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！
実際の給与例
≪入社2～3年後の給与アップ・最大年収200万円UPあり！≫
・25歳／年収420万円⇒520万円
・28歳／年収450万円⇒550万円
・33歳／年収560万円⇒700万円
・38歳／年収750万円⇒840万円
・42歳／年収900万円⇒1100万円
・49歳／年収940万円⇒1050万円
・52歳／年収970万円⇒1170万円
・55歳／年収1000万円⇒1230万円
賞与について
・7月に決算賞与あり！
企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。
勤務地別給与
・埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1/正社員/月給 420,000円 ～ 1,200,000円
・東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル 4階C/正社員/月給 420,000円 ～ 1,200,000円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間/休憩時間60分）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
残業について
残業時間は〈月平均4.47時間〉。
残業が続いた場合は、会社側からプロジェクト先と交渉。業務量の調整を打診しますので、無理な残業が発生することはありません。
勤務地
【全国のプロジェクト先で勤務】
・社員の90％以上がリモートワークを導入
・フルリモートで全国各地から勤務可
【本社】
埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
【東京営業所】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル 4階C
※プロジェクトにより客先常駐での勤務（全国）となります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・本社
東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩3分
・東京営業所
東京メトロ銀座線 稲荷町駅より徒歩3分
JR各線 上野駅パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅3番出口より徒歩5分
都営大江戸線、つくばエクスプレス 新御徒町駅より徒歩7分
勤務地一覧
・埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
・東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル 4階C
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
年休日休暇総数平均140日
※年間休日122日以上＋有給＋自由休暇制度を利用し150日以上のお休みも可能
※5日以上の連続休暇OK
・完全週休2日制（土日祝休み）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率100％）
・自由休暇制度（有給とは別に＋αで休むことが可能）
・産前産後休暇（取得率100％）
・育児休暇（取得率100％）
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
待遇・福利厚生
■昇給随時（案件単価アップに伴い即時反映）
■賞与年1回（7月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当（職能・職務・資格・営業）
■TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
■副業OK
■服装自由
■健康診断（別途4万円の補助あり／胃カメラ・がん検診なども受診可能）
■外部研修（英会話・VRやAIなどの最新技術）※全額負担
■社内副業制度
■社内研修
■社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
■社員持株制度（準備中）
■ストックオプション制度
■にしたんARTクリニック健康支援サービス
■受動喫煙対策：プロジェクト先による
■社内イベント（原則年3回）※完全自由参加
帰社日を設けて帰属意識を持たせるのではなく、Slack上で日々の会話を楽しんでいます。活発なコミュニケーションが当社の魅力です！
産休・育休取得状況
・女性社員多数活躍中＆男性の育休実績多数あり！
代表自身が子どもを持つ“いち父親”のため、子育てとの両立に理解があります。子育てで出社が難しい場合も、在宅で働けるプロジェクトを紹介できます◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
案件単価の83％を一律還元！スキルに見合った給与をお約束
当社の給与内訳は至ってシンプルで、技術や成果が報酬に直結する仕組みです。案件ごとに単価の相談ができ、単価が変わればリアルタイムに反映される給与制度を設けています。一人ひとりのスキルに見合った評価ができるから、自身の成長が目に見えて分かるのもモチベーションアップの秘訣です。直近2年で入社したエンジニア100名以上が前職比で年収100万円以上アップ！中には前職比年収200万円アップ／年収が2倍になった実績もあります。技術も収入もアップしたい方にはぴったりな環境です◎
純粋に技術を追求し、その成果が正当に報酬として返ってくる会社
私自身がエンジニアだったからこそ、会社都合でキャリアを決められることの悔しさを誰よりも知っています。だからIDHでは「会社の都合」という言葉は存在しません。
たとえどんなに条件の良い案件でも、長年お付き合いのあるお客様からのご依頼でも、そこにエンジニア本人の「やりたい」という意思がなければ、すべてお断りしています。なぜなら、あなたのキャリアの主役は、会社ではなくあなた自身であるべきだからです。
自らの意思で選んだ仕事だからこそ、最高のパフォーマンスが生まれ、スキルは飛躍的に伸びる。その情熱がお客様からの絶大な信頼となり、会社の成長に繋がっている。この好循環こそが、私たちの何よりの強みです。エンジニアの意思を100%尊重すること。それは単なる制度ではなく、私たちが創業から貫く「約束」なのです。
取材担当者より
同社が数々の魅力を持っているのは、100％エンジニア最優先のアサインが何よりの要因だろう。
「スキルのみで評価されるべきだ」という創業以来続く代表の思いにより、一人ひとりが希望する案件で技術やノウハウを最大限活かせるように動いている。こういった技術への自信や実績がクライアントからの信頼に直結し、プライム案件75％という事実にも繋がっているようだった。また、負担の多い社内業務を極力設定していないことも、ノンストレスで働ける強み。エンジニアがやりたいことを実現できる場所をつくるという考えが体現されている会社だからこそ、定着率97％という驚異的な数字を実現できているのだろう。
そんな同社は、11年連続増収を継続中。数年以内の株式上場も目標としており、更なる成長が見込まれている。技術者にとってより良い環境を求めているのであれば、ぜひ株式会社アイ・ディ・エイチを検討してはいかがだろうか。
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11年で売上高1000倍以上成長＆アジア太平洋地域急成長企業ランキングに2023年から4年連続選出！ -
案件単価一律83％を還元！平均年収650万円。入社後2～3年で年収が200万円以上UPした実績も多数 -
社員が目の前の業務に集中できるよう、無駄な社内業務はばっさりカット！ストレスフリーに働けます
会社概要
株式会社アイ・ディ・エイチの会社概要です。
- 事業内容
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「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2023年から4年連続選出！
・30代で年収800万円～1000万円の実績多数
・平均年齢36歳、平均年収650万
・還元率83％！昨年入社者全員が年収UP
・20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍
・定着率97％
・女性社員も多数活躍中！男性の育休取得実績あり
・副業OK！社内ベンチャー制度も◎
株式会社アイ・ディ・エイチ（略称：IDH）は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。
・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness（経験知と幸せの継承）
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。
・当社の特徴
技術者として納得感のある働き方を提供するために、
「案件単価の83％を給与に還元（福利厚生含む）」×「希望案件のみアサイン」をお約束しております。
・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介
- 設立
-
2014年7月8日
- 従業員数
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466名
平均年齢／36歳
- 資本金
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8,000万（資本準備金含む）
- 売上高
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32億円
- 代表者
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代表取締役社長 伊藤貞治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回／1時間）Web面接・土日や夜間の面接も可能
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STEP03
内定（面接の3日以内までにご連絡）
・即日内定を出すこともあります。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。また、選考から1年後に入社した実績もあります。
（選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します）
・土日・夜間・WEB面接にも対応いたします。
・応募から内定まで2週間以内も可能です。
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・会社側が一方的に採用するのではなく、お互いの価値観があり、お互いが納得して初めて入社に進めると思います。相互理解を深めるため、カジュアル面談の相談も可能です。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイ・ディ・エイチ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社アイ・ディ・エイチ https://idh-net.co.jp
- 連絡先
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〒110-0015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
採用担当
TEL /03-6231-6853
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アイ・ディ・エイチのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社ブレーンネット
リモート案件◆自社内開発あり 定着率97.9％◆年休123日 -
株式会社アドバンテックス（日本ソフテックグループ合同募集）
じっくり6か月研修で安心！未経験からIT業界へ -
株式会社ココロザシ
フルリモート95％◆前給保証 月給35万円～◆定着率95％ -
株式会社 システム・リノベイト
WIN-WINを目指すスタイル 人柄を重視した採用
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この求人情報について
株式会社アイ・ディ・エイチの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。