新しいキャリアを応援する未経験歓迎の企業特集

★賞与5.1ヶ月分支給！ ★入社3年目・30代で年収730万円の先輩も活躍中！ ★入社1年目・20代で月収29万円の実績あり 月給：22.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記月給には食事手当(5000円／月）を含みます ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳　入社7か月 ◆38.5万円／32歳　入社1年目 ◆48.4万円／44歳　入社12年目 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円／月

★賞与5.1ヶ月分支給！ ★入社3年目・30代で年収730万円の先輩も活躍中！ ★入社1年目・20代で月収29万円の実績あり 月給：22.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記月給には食事手当(5000円／月）を含みます ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳　入社7か月 ◆38.5万円／32歳　入社1年目 ◆48.4万円／44歳　入社12年目 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円／月

☆賞与前年度支給実績【5.1ヶ月分】！ ☆入社1年目から【年収400万円】可！ 月給23万5,000円～30万5,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には一律食事手当（月5,000円）を含みます。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用形態や雇用条件に変更はありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★昇給年2回＆業績賞与あり ★前職給与を考慮／年収500万円可 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給25万円〜30万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

★想定年収800万円～最大2000万円可 ★前職給与を考慮 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給66万円～166.6万円 ※経験、スキルにあわせて相談のうえ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

★昇給年2回＆業績賞与あり／年収800万円可 ★前職給与を考慮 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給37.5万円～ ※経験・スキルに応じて決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

＜中途入社のほとんどが前職から年収アップを実現！＞ ■賞与2回あり（正社員のみ） ■残業代は別途全額支給します 月給29万～60万円＋各種手当 ＜その他インセンティブ（正社員のみ）＞ ■紹介による社員の採用： リファラル採用で紹介費支給 ■役職ごとに手当支給（アドバンス手当） ＜昇給について（正社員のみ）＞ 新しい技術の取得実績や、その技術をどう業務に活かしてきたかを直属の上長が評価。 年2回評価査定（賞与査定）＋年一回能力評価 役割毎に階級の見直しを実施（リーダー業務や高いミッションの業務に従事している方） ※待機時も給与は100％支給（正社員のみ） ※経験・スキル等により契約社員採用となる場合があります

＜中途入社のほとんどが前職から年収アップを実現！＞ ■賞与2回あり（正社員のみ） ■残業代は別途全額支給します 月給29万～60万円＋各種手当 ※待機時も給与は100％支給（正社員のみ） ※経験・スキル等により契約社員採用となる場合があります ＜その他インセンティブ（正社員のみ）＞ ■紹介による社員の採用： リファラル採用で紹介費支給 ■役職ごとに手当支給（アドバンス手当） ＜昇給について（正社員のみ）＞ ■能力評価年1回：新しい技術の取得実績や役割ごとの階級見直しを直属の上長が評価 ■評価査定（賞与査定）年2回：6ヶ月ごとに定量目標・結果目標を評価し、賞与や昇給昇格に直結 ※役割毎に階級の見直しを実施（リーダー業務や高いミッションの業務に従事している方）

★賞与5.42ヶ月分支給予定あり！ （大卒以上）月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 （高卒以上）月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 月給（大卒）23万0,706円～／月給（高卒）21万2,541円～となります

★賞与5.42ヶ月分支給予定あり！ （大卒以上）月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 （高卒以上）月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 月給（大卒）23万0,706円～／月給（高卒）21万2,541円～となります

★賞与年5.42ヶ月分支給予定あり！（2026年度） 〈大卒以上〉月給24万1,692円〜39万5,780円＋各種手当＋賞与年2回 〈高卒以上〉月給22万2,662円〜39万5,780円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）となります ※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します ※残業代は別途全額支給します ※当社規程に基づき決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ※京阪神地区以外の勤務地の場合 　月給（大卒）23万706円以上／月給（高卒）21万2,541円以上となります

月給18万2,200円～22万1,200円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※残業手当は別途支給します ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆慶弔金

月給18万2,200円～22万1,200円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※残業手当は別途支給します ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆慶弔金

＼入社5年目で年収1000万円も可／ ■月給25万円～70万円＋賞与＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元する【月間ベスト11制度】／ 「⽉間ベスト11制度」は、設定された評価項⽬に基づき、 毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結！ 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです◎

＼入社5年で年収1000万円も可／ ◆賞与は業績に関係なく、4年目で120万円を支給 ◆「当たり前の行動・チーム貢献」を評価する制度あり 月給25万円～70万円＋賞与＋交通費など ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元する【月間ベスト11制度】／ 「⽉間ベスト11制度」は、売上だけでなく、 仕事への姿勢・成⻑過程も評価軸として取り入れ、 毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結！ 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです◎ 実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。