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2018年に設立したレベルス。設立当初より大手企業との直取引をメインとした経営方針、それに連動した 給与提示により高い社員満足度を得ています。定着率は94%。今後は2年以内に100名規模の会社となる べく、組織力を強化します。そこで、様々なポジションで活躍してくれるエンジニアを今回、広く募集 しております。
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