転職へ向けた基本プロセスをしっかり学び、転職活動を成功へと導く"ツボ"を覚えておこう。
株式会社Ｇｒａｎｔ、SAP・ERP導入コンサルタント職の面接情報
株式会社Ｇｒａｎｔ、SAP・ERP導入コンサルタント職の面接情報ページです。面接で質問される内容やNGワード、SPIのような能力試験、当日の服装などの情報を確認できます。面接対策にお役立てください。
この面接情報ページは掲載スタート時の情報となります。また、拠点が複数ある場合や企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
このページの内容については求人ページに記載されている企業の連絡先にお問い合わせください。
- 募集情報
- 面接情報
対象求人
ITコンサルタント/フレックスタイム制/年俸1000万円も可/賞与年2回/昇給年2回/年休120日以上
募集背景
HR領域のDX需要が急拡大する中、大手企業からの直接依頼が増加中。プロジェクトの規模・複雑性も高まっており、中立の立場から本質的な課題解決を提供できるコンサルタントを募集します。お客様の成功を第一に考え、共に成長できる仲間を求めています。
面接選考フロー・概要
SAP・ERP導入コンサルタント職の選考フロー・面接概要情報です。
書類選考の有無
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性格適性・能力試験の
有無
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デジタル応募書類の
可否
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内定までの選考期間
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面接回数
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面接可能な
日程・時間帯
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面接時の服装
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面接の所要時間
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面接内容・質問ポイント
SAP・ERP導入コンサルタント職の面接内容・質問ポイント情報です。
一次面接の面接官について
- 一人目
-
※この情報は会員登録後、閲覧できます
- 二人目
-
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- 三人目
-
※この情報は会員登録後、閲覧できます
一次面接の
質問内容・流れ
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求める能力、
重視するポイント
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面接の中で見ているポイント・深掘りしたい箇所
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不採用になる方の傾向・NGワード
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