通信インフラ設計・構築(有線・無線系)で福岡県の転職・求人情報

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

横須賀ソフトウェア株式会社

開発エンジニア■残業月平均15h■資格取得奨励金あり■案件90%が大手■産育休実績あり■入社祝金15万円

YSKの社員満足度はいったい「何点」なのか?

横須賀ソフトウェア株式会社 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■学歴不問 ■何らかの開発経験がある方 ※具体的には ・SE、PG、アプリ開発などの経験がある方 ・パッケージソフトの開発経験のある方 ★今回の採用では、経験・スキルだけでなく、 人物面も重視したいと考えています。 一緒に会社をつくっていける方なら積極的にお会いします! 【活かせる経験・スキル】 スキルにあった案件をお任せするので、着実にスキルアップできます。さらに、お客様との折衝や要件定義ではアイデアを活かして業務に取り組めるため、あなたの理想的なキャリアが実現できます。
給与 月給27万円〜48万円 ※月40時間相当分のみなし残業手当を含みます(月給27万円の場合、月62,000円。超過分は別途支給します。残業時間が0時間の場合でも月給27万円となります) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★家族手当や子女教育手当もあり将来安定! ★通勤費全額支給 仮に自宅から本社に通勤するよりも時間がかかる場合、時間に応じてさらに手当支給
勤務地 ★勤務地は最大限あなたの希望を考慮します 本社は横須賀ですが、社員の多くは川崎・品川・横浜に勤務しています! 都内でのプロジェクトも多数用意していますので、ぜひご相談下さい! ※勤務地は通勤1時間以内がメイン ★東京都内・神奈川県を中心とするクライアント先で勤務していただきます 【本社】 神奈川県横須賀市安浦町2-9-3 アクセス:京急本線「県立大学駅」から徒歩3分 ※業務会(全社員参加)を年2回実施
目安残業時間 20時間以内
正社員

株式会社エムズワークス

通信エンジニア(移動体通信・一般電気通信)※未経験者歓迎!※IoT関連の案件が増加中

移動体通信のパイオニアが、 IoTの普及、次世代通信(5G)の開始に向けて 未経験者を積極採用します!

株式会社エムズワークス 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※未経験者大歓迎! ※I・Uターン大歓迎! 【活かせる資格】 <移動体通信領域> ・第1・2級陸上無線技術士 ・第1級陸上特殊無線技士 <一般電気通信領域> ・工事担任者(デジタル1種、アナログ1種、総合種) ・電気通信主任技術者 ・第1種、2種電気工事士 ・電気工事経験者 ・消防設備士(甲種、乙種) ※上記の資格取得支援制度あり
給与 <未経験者> 月給25万円以上+各種手当(皆勤、資格、他) ※経験・能力・前職給を考慮した上で決定いたします ※試用期間あり(6ヶ月/待遇変化はありません) ※30時間(5万円〜)の固定残業代含む(超過分は別途支給) ★月収例:25万円+皆勤手当1万円=26万円 <経験者>+各種手当(皆勤、資格、他) 月給27〜44万円 ※移動体通信、一般電気通信何れかのエンジニア経験をお持ちの方 ※経験・能力・前職給を考慮した上で決定いたします ※試用期間あり(6ヶ月/待遇変化はありません) ※30時間(5万円〜)の固定残業代含む(超過分は別途支給) ★月収例:35万円+皆勤手当1万円+資格手当4千円=36.4万円 【インセンティブについて】 エンジニアの頑張りは賞与にてしっかりと反映いたします。 (勤務態度、目標達成度、事業への貢献度など細かな評価項目があります)
勤務地 大阪・東京・福岡の弊社オフィス、及び全国の主要取引先 ※希望考慮、I・Uターン歓迎 ■オフィス 大阪本社…大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 品川オフィス…東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス…福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F ■主要取引先 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀 奈良、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎 熊本、大分、宮崎、鹿児島 【転勤・出張の可能性】 転勤はありませんが、 プロジェクト次第で出張はあります。

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