インフォシー株式会社

SE・PG*副業&フレックスOK*Web面接可* 面接1回*9割リモート*残業月10h以下*チーム体制によるリーダー手当

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.09.22〜2023.10.05残り6
SE・PG*副業&フレックスOK*Web面接可* 面接1回*9割リモート*残業月10h以下*チーム体制によるリーダー手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員定着率90%以上!
柔軟な働き方と、納得のできる給与体系がそろっています。

2003年、中国と日本の大手SIerで活躍した
代表により設立された当社。

大手上場企業とメインに取引しており、
代表が現場で活躍していた時からお付き合いのある企業もあります。

プライム案件は7割程度。
その強固なネットワークから1日200〜300件のご依頼があり、
エンジニアの希望にピッタリな案件をアサインできるんです!

【希望のキャリアを叶える】
Java、Python、Ruby on Rails、COBOLなど
多種多彩な言語の案件があり、
企画・要件定義といった最上流から携われる案件も豊富にあります。
「やりたい案件がない」といった場合もご安心を!
営業があなたの希望に合った案件を探します◎

【希望の働き方を叶える】
テレワークOKの案件が豊富にあり、
社員の90%は在宅勤務。副業もOKです!
また産育休制度も整っており、時短勤務OKの案件も多数!
残業も平均月10h以下なので、子育て中の方も活躍中です。

エンジニアが最大限成長できる質の高い案件が豊富にあるので、
当社で6年活躍した後ベンチャー企業を立ち上げ、
数千万人が利用しているアプリを開発した人や、
フリーランスに転向し、数々の企業から引く手あまたの人もいるんです。

募集要項

インフォシー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで当社では外国籍エンジニアの採用をメインに取り組んできましたが、当社員の高い技術から評判が広まり、今まで以上に多くのご依頼をいただくようになりました。日本人限定の案件も多数舞い込んでいますので、今回typeにて、新メンバーを募集しています。(日本語能力試験2級以上の方であれば、国籍は不問です!)

仕事内容

あなたの希望や目指すキャリア、適性に合わせ、最適なプロジェクトをアサインします。

★アサイン後のフォローもバッチリ!高稼働が続く場合は営業がお客さまに交渉しますし、不安なことはすぐにLINEで相談できます。もちろん、アサイン後の案件変更も可能です◎

★開発経験が浅めの方や1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください!
案件例
エンジニア限定取材

下記案件例・開発環境例は一例です。入社後の面談を通じて、あなたにピッタリな案件をアサインします。

【案件例】
■ドローンを利用した農作物の画像解析(AI・深層学習)
■5G基地局の自動評価プロジェクト
■スマホアプリの開発(iOS、Android)
■データ分析・可視化業務(BI)
■各業種のWEBシステムの開発(ECサイトから業務アプリまで)
■車載システム開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【銀行のマスター管理システム開発】
言語:Java,JavaScript,Vue.js,Node.js
FW:SpringBoot
DB:Oracle,SQL Server
OS:Windows,Linux
CI:Jenkins
統合開発環境:Eclipse
プロジェクト管理:Github
フェーズ:基本設計〜詳細設計〜開発、テスト
開発スタイル:ウォーターフォール
勤務地:品川(リモート中)
期間:1年以上

【レストランの予約サイト開発】
言語:Ruby on Rails,PHP
DB:Postgres
OS:Windows,Linux,AWS
統合開発環境:Eclipse
プロジェクト管理:SVN
フェーズ:設計〜開発、テスト
開発スタイル:アジャイル(スクラム)
勤務地:渋谷(リモート中)
期間:1年以上

【Deep Learningによる画像解析開発】
言語:Python,JSON
FW:TensorFlow,OpenCV
ライブラリ:React.js
データベース管理:MongoDB
OS:Windows,Linux
プロジェクト管理ツール:Git
フェーズ:基本設計〜詳細設計〜開発、テスト
開発スタイル:アジャイル(スクラム)
勤務地:東京(リモート中)
期間:1年以上

【CRMアプリケーション開発】
言語:Salesforce,Python,JavaScript,Node.js
データベース管理:Oracle
インフラ構成ツール:Terraform
OS:Windows,Linux,AWS
プロジェクト管理ツール:Github
担当フェーズ:基本設計〜詳細設計〜開発、テスト
開発スタイル:ウォーターフォール
勤務地:虎ノ門(主にリモートワーク)
期間:1年以上

注目1回の昇給で、10万円以上月給がUPした実績も複数あります!

中国や台湾、オーストラリアなど、外国籍の社員が多い当社。多くの日本企業で見られる年功序列の評価ではなく、社員の実力を360度で正当に評価し、給与として還元しています。社員の中には入社2年目で月給が10万円UPしたメンバーや、25歳で契約社員として入社し、契約更新時に月給が25万円UPしたメンバーも!給与という目に見える明確なカタチで自分の評価がわかるので、高いモチベーションを保って働くことができます。

注目有給申請は不要!スケジュールに合わせ、自由に取得してください

当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません!実際にほとんどの社員が月1〜2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員も。やる時はやる、休む時は休む、メリハリのついた環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

1年に2回ほど、外部講師による勉強会・講習を実施!参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。前回はディープラーニング専門の先生を呼び、最先端の知識をレクチャーしていただきました。「この技術について学びたい」といったご意見も歓迎しますので、プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください!

応募資格

【経験言語・年齢・国籍不問!PGからSEへのステップアップも歓迎】
■学歴不問
■何らかの開発実務経験を2年以上お持ちの方(豊富な案件があるので、経験言語は不問です)

★実務未経験の方もOK!★
ITスクールや職業訓練校などでITの基礎を学び、エンジニアデビューの場所を探している方もぜひご応募ください!

※外国籍の場合は、日本語能力試験2級以上の方
※プログラミングや開発の経験・知識をお持ちの修士号の方であれば、新卒もしくは既卒の方でも大歓迎です!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<想定年収400万円〜1,000万円/前職より“増給”を保証>
月給33万円〜83万円+各種手当
※みなし残業代月20時間分(36,600円〜92,200円)含む。超過分は別途全額支給

■未経験の方もご応募ください!
月給25万円〜+各種手当
※詳細は個別で回答させていただきます。

※ご希望の月給・年収は最大限考慮します。前職での給与を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
※試用期間3ヶ月含む。その間待遇に差異なし
※雇用形態による月給の差異はございません
実際の給与例

◆実務2年目:月収33〜35万円
◆実務4・5年目:月収45〜55万円
◆実務10年目:月収50〜80万円

      

勤務時間

下記は一例!クライアント先により変更します。(実働8時間)

・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
・フレックス制 など
残業について

残業は月平均10h以下。高稼働が続く場合は営業がお客さまに交渉しますので、ご安心ください◎

勤務地

【社員の90%が在宅・リモートワークにて勤務しています】
一都三県の各プロジェクト先勤務での勤務となります。

※勤務地の希望は必ずお伺いし、相談の上で決定します
※転居を伴う転勤はありません

本社:東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階
交通・詳細

駅徒歩10分以内のプロジェクトがほとんどです。

《本社》
■地下鉄「三田駅」から徒歩3分
■JR「田町駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇(多くの社員が月1〜2日取得!中には1週間の長期休みを取得して、旅行へ行くメンバーもいます◎)
■産前・産後休暇
■育児休暇(産育休の取得実績多数!時短勤務もOKです)
■介護休暇(ご両親の介護のため、中国に帰国しているメンバーも。10月から復職予定です!)
■慶弔休暇

※雇用形態による差異はございません

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1回の昇給で10〜25万円上がった社員も!年功序列ではなく、社員の実力を正当に評価します)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■リーダー手当(チームリーダーやPL・PMが対象。メンバー1人につき1万円を支給しています)
■光熱費手当(在宅勤務の場合、月5,000円を通信費として支給)
■年末奨励金
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■PC貸与(在宅ワーク時に使用できるPCをお持ちでない場合、会社からPCを貸与)
■時短勤務(契約社員の場合、週3〜4日のみの勤務も可能)
■資格取得奨励金(資格により、月1,000円〜5万円ほど支給)
■年末奨励金
■副業OK
■社内イベント(社員旅行、納涼会、BBQ等)
■ビジネスカジュアルOK(勤務先によってはスーツの場合もあり)
■本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※雇用形態による差異はございません
産休・育休取得状況

社員の3分の1が女性の当社。現在2名が産育休を取得しており、来年にはさらに2名が取得予定です。「子どものお迎えがあるので時短勤務」「在宅ワークがしたい」といった希望も叶えられるので、復職後も安心です◎

掲載終了予定日:2023.10.05 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「エンジニアファースト」という言葉を使う企業は多いが、実状はなかなか難しい。とりわけクライアント先での勤務だと、会社とクライアントの都合に左右され、「本当にやりたい案件じゃない」「残業が続く」「まとまった休みが取れない」といったことも多いのではないだろうか。

しかしインフォシーの「エンジニアファースト」に対しては、疑念や不安は一切必要ない。元エンジニアの代表が持つネットワークと、高い技術力を持つ多国籍な社員の評判から、1日200〜300件の新しい依頼が舞い込んでいる。一人ひとりが納得のいく案件をアサインし、納得できる案件がない場合は、営業が希望に合わせた案件を取ってくるのだそう。さらに在宅ワークOK・残業平均月10h以下・副業OKといった今の事態に即した、柔軟な働き方も可能だ。

今の職場では叶えられなかった理想の案件・理想の働き方がある方は、ぜひ一度、その思いを同社にぶつけてみてほしい。

会社概要

インフォシー株式会社の会社概要です。

事業内容

インフォシーは2003年の設立以来、国境を越えたプロフェッショナル集団として、 お客さまに最適なソリューションを提供。 オンサイト開発・オフショア開発・ システム開発の中でブリッジの役割を果たしながら、右肩上がりに成長を続けてきました。今後もエンジニア一人ひとりの技術力、生産性、品質を極め、より一層質の高いソリューションをご提供していきます。

【事業内容】
■情報システムの開発
■情報システムのオフショア開発
■品質管理のコンサルティング
■前述に係わる一切の事業

主要取引先

NTTテクノクロス(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTデータCCS(株)
富士ソフト株式会社(株)
(株)協和エクシオ
(株)システナ
鈴与シンワート(株)
DiDiモビリティジャパン(株)
(株)システム情報
テクバン(株)
コムチュア(株)
(株)アイ・エス・ビー
(株)ISIDインターテクノロジー
(株)日本ビジネスエンジニアリング
(株)アクト

設立

2003年2月

従業員数

60名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長  蘭 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接実施中!対面での面接も可能です

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆平日夜間の面接・Web面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

インフォシー株式会社http://www.infosea.co.jp/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階

採用担当

TEL / 03-6423-2605

掲載終了予定日:2023.10.05 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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