インフォシー株式会社

SE・PG★還元率平均84%で年収アップ保証★フレックス&リモート&案件選択&副業…ALL OK★Web面接可

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.07.05~2024.08.01
SE・PG★還元率平均84%で年収アップ保証★フレックス&リモート&案件選択&副業…ALL OK★Web面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『 社員定着率90%超 』のヒケツは、
一人ひとりに合わせた柔軟な働き方と、納得の給与体系です!

当社への“転職メリット”はとてもシンプル。
確かな事業基盤のもとで実現する好環境【働き方&お給料】です!

★豊富な案件候補があるからこその柔軟なアサイン体制
⇒大手上場企業のプライム案件を中心に、1日200~300件の案件情報あり!

★個々の希望に寄り添った柔軟な働き方
⇒実際に、エンジニアの約90%が「在宅×出社のハイブリッドスタイル」!

★自分の時間もしっかり確保
⇒残業平均も月10h以下で年間休日120日以上で、プライベートも充実!

★“あなた用”の案件をアサイン
⇒当社がピックアップする案件候補は、あなたが成長できるプロジェクト!

★上流工程も最先端技術も希望に応じたチャレンジが可能
⇒企画や要件定義などの最上流も、AIなどの最先端も、どちらの案件も豊富!

★利益は“お給料に最大還元”「前職よりも年収アップ」を保証★
⇒あなたも“前職と同じ仕事でも年収が上がる”という体験をするはず!

上記の好環境の結果として、当社の“定着率は90%以上”!
この先も、安心してエンジニアのキャリアを歩きたい。
そんな方が、自然体で希望を叶えていける体制を整えています!

募集要項

インフォシー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

***業績好調を背景とした増員募集***
大手上場企業をはじめとしたお客さまから厚く信頼され、当社の事業は設立以来ずっと好調を維持しています。今回の募集も、この安定基盤のもとでの増員募集。“元エンジニア”の代表こだわりの「働きやすさ」と「利益還元」の仕組みを整え、あなたの参画をお待ちしています!

仕事内容

***希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン***
当社に寄せられる案件情報は1日200~300件。Java、Python、Ruby on Rails、COBOL…など多種多彩な言語の案件があります。

***約7割がプライム案件***
企画・要件定義といった最上流から携わるチャンスも豊富です。

***会社都合のアサインは一切なし***
あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます!
『上流工程にチャレンジしたい』
『とにかく高単価案件でお給料を上げたい』
『残業はしたくない』
『自宅から近い現場が良い』
『フルリモートで働きたい』…etc.
そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください!

◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎
1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください!
注目【案件単価の84%を還元】昇給1回で『10万円以上UP』の実例も!

当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため…
★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません!
★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも!
今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います!

***エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層***
当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。

注目【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要!

当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません!実際にほとんどの社員が月1~2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。

他にも、
★リモート(出社とのハイブリッド)約90%
★時短勤務や副業もOK
★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上 など
無理なく働ける環境を整えています!

身に付くスキル
・キャリアパス

【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します!

***案件例***
■銀行のマスター管理システム開発
■ドローンを利用した農作物の画像解析(AI・深層学習)
■ディープラーニングによる画像解析開発
■CRMアプリケーション開発
■レストランの予約サイト開発
■スマホアプリの開発(iOS、Android)
■データ分析・可視化業務(BI)
■各業種のWebシステムの開発 など

***技術要素***
Java/Python/JavaScript/Ruby/PHP/COBOL/Vue.js/Node.js/SpringBoot/JSON/TensorFlow/OpenCV/React.js/MongoDB/Eclipse/Github/SVN/Salesforce/Terraform/AWS…etc.

★上記はほんの一例です
入社後の成長サポート

***お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています***
1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています!参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。

★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎!
プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください!

応募資格

\年齢・国籍不問/何らかの開発実務経験をお持ちの方

★実務未経験の方もまずはご応募ください★
ITスクールや職業訓練校などでITの基礎を学び、エンジニアデビューの場所を探している方もぜひご応募ください!

★豊富な案件候補あり★
あなたのスキルやキャリアの希望に合わせた案件をアサインできます!

※学歴不問

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

【想定年収400万円~1000万円/前職より年収アップ保証】
月給33万円~83万円+各種手当
※ご希望の月給・年収を最大限考慮します
※みなし残業代月20時間分(3万6600円~9万2200円)含む。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
※雇用形態による月給の差異なし(希望の雇用形態を面接時にお聞きします)

■未経験の方もご応募ください!
※参考:未経験の場合は月給25万円~+各種手当
※詳細については、まずはお問い合わせください
実際の給与例

◆実務2年目:月収33~35万円
◆実務4・5年目:月収45~55万円
◆実務10年目:月収50~80万円

勤務時間

★フレックスタイム制の案件も調整可能です!

原則、1日実働8時間/休憩1時間
※時間帯はプロジェクトにより異なります
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00 など
残業について

★残業平均は月10h以下
万が一、高稼働が続く場合は営業がフロントに立って、しっかり交渉・調整します!

勤務地

★現在は90%がリモートワーク(在宅×出社のハイブリッド)での勤務となっています
★勤務地の希望は必ずお伺いし、相談の上で決定します
★転居を伴う転勤はありません

一都三県の各プロジェクト先勤務での勤務となります。

【本社】
東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階
※勉強会などを行う際は本社に出社します
交通・詳細

★駅徒歩10分以内のプロジェクトがほとんどです
★交通費は全額支給します

【本社アクセス】
都営浅草線/三田線「三田駅」より徒歩3分
JR「田町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
☆多くの社員が月1~2日取得!
中には1週間の長期休みを取得して、旅行へ行くメンバーもいます◎
■産前・産後休暇
■育児休暇(産育休の取得実績多数!時短勤務もOKです)
■介護休暇(ご両親の介護のため、中国に帰国しているメンバーも。10月から復職予定です!)
■慶弔休暇

※雇用形態による差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
☆1回の昇給で10万円以上アップするケースも珍しくありません
 年功序列ではなく、社員の実力を正当に評価します
☆中には、月収100万円超のエンジニアも在籍しています
■社会保険完備
■交通費全額支給
■リーダー手当
☆チームリーダーやPL・PMが対象。メンバー1人につき1万円を支給しています
■光熱費手当
☆在宅勤務の場合に月5000円を通信費として支給します
■年末奨励金
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■PC貸与
■時短勤務
☆契約社員の場合、週3~4日のみの勤務も可能です
■資格取得奨励金
☆資格により月1000円~5万円を支給します
■年末奨励金
■副業OK
■社内イベント(社員旅行、納涼会、BBQなど)
■ビジネスカジュアルOK(プロジェクトによる)
■本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※雇用形態による差異はありません
産休・育休取得状況

社員の3分の1が女性の当社。現在2名が産育休を取得しており、来年にはさらに2名が取得予定です。「子どものお迎えがあるので時短勤務」「在宅ワークがしたい」といった希望も叶えられるので、復職後も安心です◎

掲載終了予定日:2024.08.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「エンジニアファースト」という言葉を使う企業は多い。ただ、その実状はなかなか難しい。多くのエンジニアが今なお、会社やクライアントの都合に左右され、「本当にやりたい案件じゃない」「残業が続く」「まとまった休みが取れない」といった環境で妥協しているかもしれない。

そういう方にこそ、今回取材に伺った「インフォシー株式会社のエンジニアファースト」にご注目いただきたい。代表自身が元エンジニアということもあり、同社のエンジニアの働き方への理解は深い。だからこそ同社は、一人ひとりが納得のいくアサインを徹底しているのだ。さらにリモートワークOK・残業平均月10h以下など今の時代に即した、柔軟な働き方も後押ししているという。

『募集に際して、まずは当社のこの柔軟さこそをお伝えしたい』とは代表・蘭氏の言葉。まずは、あなた自身にとってのメリットを、ストレートに検討できるのがこの募集の最大の特徴だ。

会社概要

インフォシー株式会社の会社概要です。

事業内容

インフォシーは2003年の設立以来、国境を越えたプロフェッショナル集団として、 お客さまに最適なソリューションを提供。 オンサイト開発・オフショア開発・システム開発の中でブリッジの役割を果たしながら、右肩上がりに成長を続けてきました。今後もエンジニア一人ひとりの技術力、生産性、品質を極め、より一層質の高いソリューションをご提供していきます。

【事業内容】
■情報システムの開発
■情報システムのオフショア開発
■品質管理のコンサルティング
■前述に係わる一切の事業

主要取引先

NTTテクノクロス(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTデータCCS(株)
富士ソフト株式会社(株)
(株)協和エクシオ
(株)システナ
鈴与シンワート(株)
東芝情報システム株式会社
DiDiモビリティジャパン(株)
(株)システム情報
テクバン(株)
コムチュア(株)
(株)アイ・エス・ビー
(株)ISIDインターテクノロジー
(株)日本ビジネスエンジニアリング
(株)アクト

設立

2003年2月

従業員数

60名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 蘭 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接実施中!対面での面接も可能です

  3. STEP03

    内定

◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3日お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆平日夜間の面接・Web面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

インフォシー株式会社 http://www.infosea.co.jp/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階

採用担当

TEL /03-6423-2605

掲載終了予定日:2024.08.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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