職種
自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/残業月10h以下/業界シェアトップクラスのサービス
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～800万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.12.13～2025.01.09
40代はまだまだ若手！？50代の転職者も！
年齢を重ねても現役エンジニアでいれる環境です！
当社のエンジニアチームは、ほとんどが40代～50代。
「まだまだ、現役で活躍したい！」という
想いを持ったエンジニアが活躍しています！
同世代が多いからこそ…
「若手エンジニアと話が合わないな…」
「"そのやり方、古いですよ"って言われた(泣)」
「今では管理職…だけど開発もやりたいなぁ」
そんなお悩みをは無縁なんです！
当社の仕事を簡単にご紹介すると、
メールやSMSに紐づき、電話番号の利用状況を調査する
自社サービスの開発を手掛けています。
1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するため、
上流から一貫して開発に携われることが特徴！
ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
＼他にもこんなメリットが！／
★納期も調整しやすく定時退社が基本
★開発環境に縛りはなく慣れ親しんだ技術を使える
★ジェネレーションギャップの心配はありません
生涯現役、エンジニアとして輝ける。
そんな場所を整えてお待ちしております！
募集要項
株式会社ジンテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
顧客データの管理・活用やSMSサービスなどを展開している当社。お客さまのニーズに応え、独自のビジネスモデルを確立してきたことで、競合のほとんどいない市場で立ち位置を確立しており、特許取得にも繋がっています。今後、そのノウハウを活かしWebサービスの提供を拡大していく為、新メンバーを募集します。
仕事内容
自社のWebサービスの要件定義や設計、
開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、
メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。
＜具体的には＞
当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、
顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける
サービスの開発・提供を行っています。
現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、
メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など
様々な機能を扱っています。
お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに
利用されている大手カード会社、
通信キャリアなど様々です。
★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、
チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です！
※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、
ASPサービスの開発や顧客データを管理する
システム開発等が中心になります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
【自社で展開中のサービス例】
■電話番号属性情報検知サービス（TACS）
■電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団）
■不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団）
■SMS一括配信サービス（Push！SMS） など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発スタイル】
・2～3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。
・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です
・開発担当がタスク見積もりを実施
・納期調整は、柔軟に対応可能
・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能
【開発環境や開発言語は自由に選択できる】
お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、
開発環境や開発言語に縛りはありません。
エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。
最新の開発環境を導入することを検討したり、
自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。
【使用技術可能の一例】
・言語：PHP, Python, Java, C, C++
・DB：PostgreSQL, MySQL
・OS：Linux
・クラウド：AWS
【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】
社内には…
「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」
「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」
「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」
「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」
など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。
時には、そういったエンジニアから
アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、
社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。
スキルやノウハウを吸収しながら、
スキルアップできる機会も豊富にあります。
注目開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです！
今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です！開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎
リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です！
注目アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。
当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。
また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜多彩なキャリアパス＞
エンジニアとして技術を極めるスペシャリストやPM・PL、営業SE、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。
＜評価制度について＞
年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。
その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。
自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。
応募資格
＜ミドル世代も活躍中！＞
◆学歴不問
◆開発エンジニア（サーバーサイド）における経験をお持ちの方（目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定）
└PHPを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎！
＜こんな方は歓迎です＞
◆自社内で落ち着いて働きたい方
◆顧客ファーストのビジョンに共感していただける方
◆システムの1から10まで完遂したい方
◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方
歓迎する経験・スキル
☆複数名のチームをまとめたリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
ただし、経験がない方でも「取り組んでみたい」想いがあれば歓迎です！
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収500～800万円
月給32万円～44万円＋賞与年2回（6月・12月）
※賞与は3ヶ月～4ヵ月分支給
※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
月平均残業時間は10時間以下と少なめ。スケジュールや納期の調整がしやすいため、基本的には勤務時間内で作業が終わることがほとんどです！
勤務地
☆100％自社内勤務☆麹町駅から徒歩3分☆
【本社】
東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分
・JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩15分
・JR総武線・中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩15分
勤務地エリア
東京都 （千代田区）
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（山の日は除く）
■年末年始休暇（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※取得率はほぼ100%！完全消化もOK◎
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入
└保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能
■関東IT健康保険組合
■研修制度（商品研修・外部研修）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度
┗65歳以上の再雇用制度あり（毎年継続の更新判断は発生）。
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
業界トップクラスのシェア率を誇る自社サービスが強みです！
創業当初から「お客さまとその顧客との接点強化」をコンセプトに、実際にサービスを使うエンドユーザまでを見据えたサービス提供を行っている当社。手掛ける電話番号の利用状況確認サービス等は、大手カード会社や大手銀行会社まで、幅広いお客さまからご利用いただけております！自社で開発から運用まで一貫して携わっていることも強みで、お客さまの声を拾いながら、新機能追加なども常に行っています。ほとんど競合他社がいないサービスだからこそ、業界シェアはトップクラス！創業当初から黒字経営を続けており、会社の安定性も抜群です◎ここ数年はスマートフォンが主流となっていることもあり、SMS送信を利用したサービスも多数展開中。安定した基盤を守りつつも、新しいことへの挑戦を続けている企業です！
DX化を推進する新規プロジェクトも進行中です！
多くの企業様とのお付き合いを続けている当社では、デジタル技術やサービスを取り入れてはいるものの、アナログな管理が多い企業も多いことが現状。そこで現在立ち上がっているのが、営業と技術部門が共同となって、企業のDX化支援に向けた取り組みです！現時点では、まだ立ち上げ段階のため、「具体的にどんなサービスを手掛けるのか」「チーム構成はどうするか」といった企画を検討している最中です。今回お任せするポジションの方も、ゆくゆく希望があれば、ぜひ新規プロジェクトに携わっていただきたいと考えております！イチからサービスを創り上げていく楽しさを一緒に味わいませんか？
取材担当者より
同社では、電話とSMSの2軸でサービスを展開しており、市況としても拡大路線だからこそ、創業から黒字経営を続けられているのだそう。何でも業界シェアはトップクラスなのだとか！誰もが一度は効いたことのある大手企業などとの取引も多数。競合他社がほとんどいないからこそ、幅広い企業からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を築けていることにも納得だ。今回の採用においては、次世代にもどんどんサービスを繋げていきたい想いがあり、採用をスタート。50代から転職したエンジニアの社員や、20代～30代の営業など、様々な年代の社員が活躍できる場を設けているため、何歳になってもずっと働き続けたい方にもピッタリだと感じた。
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大手通信キャリアやカード会社、銀行など…大手を中心に700社の導入実績があります！ -
お客さまのニーズに応えるため様々な自社サービスを展開中。新サービスに向けたプロジェクトも進行中です！ -
安定して業績を伸ばし続けているからこそ、会社の売上は社員にしっかりと還元しています！
会社概要
株式会社ジンテックの会社概要です。
- 事業内容
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■リスクマネジメント
初期与信や途上管理など、お客様の信用が求められる企業様向けのリスク低減ソリューション
・各種申込み審査支援
・途上与信支援
・不良化予測支援
・債権回収支援
■ダイレクトマーケティング
効果的なDM販促やお客様との接点強化策、テレマーケティング活動をご支援するソリューションを提供
・顧客連絡先クリーニング
・休眠顧客掘り起し支援
・架電業務効率化支援
・デジタルギフト発送支援
■顧客情報メンテナンス
企業資産である顧客情報の適切な維持・管理をご支援するソリューションを提供
・保険金未払い対応支援
・マイナンバー対応支援
・各種BPO
＜加盟団体＞
公益社団法人 日本通信販売協会
一般社団法人 Fintech協会
一般社団法人 新経済連盟
一般社団法人 与信管理協会
特定非営利活動法人Future DreamAchievement
- 主要取引先
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◆大手企業様を中心に、700社の企業様と取引しています◆
三井住友銀行／りそな銀行／ジェーシービー／クレディセゾン／住友生命／東京海上日動火災保険／アクサ生命／富国生命／プルデンシャル生命／SMBC日興証券／みずほ証券／トヨタ自動車グループ／日産自動車グループ／日本大学／専修大学／東京理科大学／NTTグループ／ソフトバンクグループ／KDDIグループ／ヤマト運輸グループ／楽天グループなど
- 設立
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1993年4月1日
- 従業員数
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約50名
- 資本金
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5,425万円
- 売上高
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24億2700万円（経常利益/4億5000万円）
- 代表者
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代表取締役 柳 秀樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ジンテック type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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株式会社ジンテック https://www.jintec.com/
- 連絡先
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〒102-0084
東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
採用担当
TEL /03-5276-3301
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ジンテックのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h -
株式会社AMG Solution
リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有 -
株式会社リンクギア
リモートOK！年休125日以上 入社したエンジニア全員収入UP
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この求人情報について
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