職種
あなたが思い描くエンジニアとしての目標が何であれ、
一人で実現させるのはとても大変!
そこで、当社では『100%チーム体制』で案件に取り組んでいます!
案件のほとんどが自社内開発のため、
安心体制のもと上流工程にもチャレンジいただけます!
また、社員1人ひとりの今後のキャリアに目を向けた、
『キャリア面談』も定期的に実施。
目標の達成に向けて、必要なスキルは磨けているか、
相応しいプロジェクトに携われているか、それを無理なく進められているか…。
そんな悩みや将来への不安を一緒に考え、
寄り添うことで安心して、ともに成長ができる環境を作っています!
PLやPMなどマネジメントや開発スペシャリスト、フルスタックエンジニア…etc.
どんな目標でも、あなたと一緒に叶えていけるのが当社の魅力です!
▼▼以下の環境もあなたの“柔軟なキャリア形成”の追い風に!▼▼
◎エンドユーザー直接取引案件7割以上で大きな裁量あり
◎9割以上が自社内開発で上流工程へのチャレンジもスムーズ
◎DX関連案件メインで技術力も提案力もGET など
◎出社+リモートのハイブリッドスタイルで柔軟な働き方が可能
『憧れのエンジニア像がある』
それを最短距離で実現するチャンスを、ぜひ当社で掴んでください!
株式会社ウィズテクノロジーが募集している求人の詳細です。
DX推進に関する案件を中心に多くの案件依頼をいただいている当社。現在はラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、自社サービスもプロトタイプ開発中。ビジネス化に向けて企画も並行で進行中。幅広い事業を手がける中、さらなる事業拡大を見据え、共に成長していける方の積極採用をスタートしました!
■DX関連案件の一例■
◎『美容機器メーカー様』
各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。
◎『某大学様』
メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。
■自社サービスプロジェクトの進捗■
プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。
★POINT★
今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。
■開発環境・例■
◎『見積もりシュミレーションシステム』
Webサイト上で選択肢を選んでいくことで見積もりのシュミレーションができるシステムを開発。
※アジャイル開発(スクラム)で実施
【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト
【開発環境】PHP(Laravel)/HTML/CSS/Javascript/GIT
◎『防災指導業務管理システム』
建物の防災指導の通知連絡、日程調整、実施結果、各種集計などを行うシステムを開発。
【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、環境構築、実装、テスト
【開発環境】Java(Spring Boot)/Mysql/Javascript/AWS/Git
◎『車検シュミレーションアプリ』
店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。タブレットで利用するアプリで基幹システムとの連動も行う。
【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト
【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript/Git
■メンバーについて■
≪勤続年数≫
・10年以上:22.9%
・7~9年:14.3%
・4~6年:31.4%
・1~3年:20.0%
・1年未満:11.4%
社員の役7割が勤続4年以上で、
10年以上勤務してくれている方も多数!
腰を据えて働きたい方に選ばれています。
≪新卒・中途比率≫新卒60%:中途40%
≪男女比≫3:1
≪平均年齢≫32.0歳
当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。
★POINT★
その上での案件アサインですので、日々の仕事が、あなたの成長に繋がっていきます!
当社では実際に働いている社員たちに適宜アンケートを実施し、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。
★POINT★
現在はほとんどの社員が『出社+リモートのハイブリッドスタイル』です!
■学びに溢れた「100%チームで参画」というスタイル■
現在は、7割以上がエンドユーザーとの直接取引となっています。だから、当社のプロジェクトは技術調査やプロトタイプでの検証など『企画』や『提案』からスタートします。
『チームでお客様に最適な提案をして、喜んでもらう』という想いが設立の原点となる当社。だから、何より重視するのは“チームとしての総合力”です。打ち合わせには必ず先輩が同席して適宜フォローを入れるなど、全メンバーがお客様のニーズと寄り添えるエンジニアに成長していけるようにサポートします。
★POINT★
チームの一員として、プロジェクトの一部ではなく全部に携われます!
○下記の言語での開発経験をお持ちであればすぐに活かせます
サーバサイド/Java、PHP、C#、Python 等
フロント/HTML、CSS、JavaScript、REST API 等
モバイルアプリ/Flutterなど
※もちろん上記は一例ですので、これ以外のスキル・開発環境での経験も活かせます
※スクラムでの開発経験をお持ちであればスタートは一層スムーズです
■こんな方にピッタリな職場です■
☆能動的にアクションを起こしたい方
☆変化に対して柔軟に対応していくスキルを身につけたい方
☆客観的に物事を考えることが得意な方
☆自社サービス企画にも参画してみたい方
☆チームで取り組みたい方
■転職者の声■
「チームで仕事ができるので安心して働けそうだから」
「ワークスタイルが柔軟なので長く働けそうだと感じたから」
「家族の介護の関係で、リモートで働けることに惹かれたから」など
前職での環境を好転させたいという希望をお持ちの方が、当社を選んでくれています!
正社員
★残業は月10時間程度です!
自社内で開発できるプロジェクトばかりなので、スケジュールについても自社でリードしやすく、無理なく進めていけます。
■大阪オフィス・アクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
京阪電車中之島線「中之島駅」から徒歩10分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
大阪府 (大阪市西区)
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リモートワークOK
***年間休日125日***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています
★産育休活用実績あり
3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は、丁度1年前に、このtype経由で当社に転職しました。その時に決め手になったのは、「自社内開発」と「チーム制」。当時、SESの現場で一人で踏ん張っていた私にとって、この二つはまさに憧れだったんです。その上で、当社は直接取引案件も多く、技術的にも幅広く携われるということで、エンジニアとしてのびのび成長できそうだとも思いました。実際に当社で働いてみて思うのは、私の直感が大正解だったということ。何でも話せる仲間が周りいる環境はやはり、とても心強いですね。その距離感も変に慣れ合う感じでもないですし、本当に“丁度良い”と感じています。勇気をもって一歩を踏み出したことで、私は理想の環境を手に入れました!
(2022年入社・Aさん ※「type」経由で入社)
代表・杉本と取締役の村本は、新卒当時の会社の同僚でした。そんな二人がそれぞれエンジニアとして経験を積み、「お客様に最適な提案をして、喜んでもらえる会社を創りたい」と立ち上げたのが当社です。その想いは昔も今も変わりません。エンドユーザーとの直接取引7割超、自社内開発9割超という当社の規模では珍しい数字も、お客様からの厚い信頼の証だと自負しています。
そんな当社では今、完全内製化に向けた組織強化をしつつ、自社サービスの開発にも力を入れています。「テクノロジーでお客様の役に立つ」。エンジニアとして、そんなシンプルなやりがいをお求めなら、ぜひ当社で一緒に試行錯誤を楽しみましょう!
今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合やお仕着せではなく、あくまでも一エンジニアとして、お客様の役に立つシステムを創っていく。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。
株式会社ウィズテクノロジーの会社概要です。
【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT研修
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション
■脆弱性診断
※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377
【取引実績】
株式会社イードクトル/株式会社内田洋行/株式会社エイデック/a-works 株式会社/エレコム株式会社/大阪市立科学館/株式会社大阪教育研究所/大阪商工会議所/大阪消防振興協会/大阪大学/株式会社オオモリ/オムロンソフトウェア株式会社/有限会社かいてきや/株式会社カネカ/株式会社カミオジャパン/共同ピーアール株式会社/協和テクノロジィズ株式会社/近畿管区警察局/コグニザントジャパン株式会社/株式会社コトブキ企画/小西運輸株式会社/株式会社産業経済新聞社/株式会社ジェイオフィス東京/株式会社JRC/ジュビラン株式会社/城野寝具株式会社/株式会社新東通信/国土交通省中国技術事務所/デジタルハリウッド株式会社/株式会社ナッシュスタジオ/はるやま商事株式会社/株式会社パワープレイス/株式会社ビューティーキャラバン/フェンリル株式会社/株式会社 FOBON PICTURES/株式会社 HEAVEN Japan/株式会社豊興/株式会社松井製作所/学校法人立命館/株式会社RiseUP/ユーザックシステム株式会社/株式会社JR東日本アイステイションズ/株式会社イケテイ/株式会社九門/コモライフ株式会社/C3株式会社/トータルシステムエンジニアリング株式会社/ファースト株式会社/株式会社富士制動機製作所/株式会社リバース/他多数
他多数
(一部抜粋・順不同・敬称略)
2005年3月3日
31名(2025年2月時点)
平均年齢/32.0歳
男女比/3:1
中途入社者の割合/40%
1500万円
代表取締役 杉本 展将
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
★オンライン面接も可能!
★土日祝や平日夜間もOKです!就業中の方もお気軽にご応募ください。
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ウィズテクノロジー https://www.whizz-tech.co.jp/
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
採用担当
TEL /06-6282-7190
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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