テクノブレイブ株式会社

《開発エンジニア(SE)》AI・医療・交通など幅広い分野/ 社員定着率90%以上/7割の案件が在宅

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.09~2026.02.05
《開発エンジニア(SE)》AI・医療・交通など幅広い分野/ 社員定着率90%以上/7割の案件が在宅

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キャッチコピーは「おもいやりおもしろカンパニー」
社員数約700名のIT企業!エンジニアが主体!

■テクノブレイブについて■
【エンジニアファーストな会社】
当社は今年22期目のIT企業です。お客様は幅広く、AIやDXなど最先端な領域をはじめ、業種では医療・金融・交通などあらゆる分野のシステム支援に携わっています。現在自社の請負プロジェクトが増え、要件定義から関わるプロジェクトやPythonを使った開発プロジェクトなど、新しいものに触れられる環境を整えています。

【社員数約700名。更なる成長に向けて】
社員が年々増加し、企業としても順調に成長中。社員・お客様におもいやりを持って、面白いことを発信していく、「おもいやりおもしろカンパニー」という当社の理念に共感してくれているからこそ、定着率90%以上を実現できています!また、改めて一人ひとりと向き合うことを重要視し、例えば、ChatGPTを活用した自社ソリューション「Info Craft」、ドローン運航支援サービス「SORA GATE」などもリリース!

社歴の浅いメンバーにも管理職として活躍できるフィールドを準備しながらより一層成長していくために、各事業部での分社化も見据えています。エンジニアとしての今後の目標やビジョン、ぜひ聞かせてください!

募集要項

テクノブレイブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日々会社が成長していく中で、新たな案件の獲得や社内プロジェクト立案も盛んに行われております。特徴を活かしたチームの設立や、将来の分社化も含め、今後の社会ニーズに応えていくため、増員募集を行います。

仕事内容

要件定義から設計・開発/構築・運用・保守まで一貫して関われます
上流工程やPM/PLなどに早い段階で携わることも可能です

【配属実績例】
◆AI技術を活用した先端技術開発
・食品の不良品検知システムの開発
・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発

◆Java/Pythonを中心としたプロジェクト
・医療機関向け認知症診断支援システムの開発
・競馬ファン向けWebシステム開発

◆ERPパッケージのカスタマイズ開発、導入支援(SAPやIFSなど)
◆金融機関向けの超高速開発ツールを使用した開発支援やRPAの導入支援
◆大手鉄道会社グループ向けのVB.net、OracleなどDB開発/BIツールを使用したデータ分析

◆COBOL(10年以上続く長期プロジェクト)
官公庁・金融・公共系における、大型汎用機の大規模移行作業

◆組込
・車載(通信・カーナビ・自動運転の開発):エンド・ミドル層ではWindowsでのC/C++言語を使用、ソフトウェア層ではWin/LinuxでのJava/C++言語を使用
・通信:CANなどの車載通信のドライバ開発や通信後のデータ解析
・医療向け:医療機関向けの病理システムの開発(Visual Studioを使用したWinアプリケーション)
注目入社後の流れ・チーム体制について

入社後は、既に当社の社員が入っている現場に配属となります。そのため1人で現場へ・・・ということは原則ありません!また、配属組織は開発180名/インフラ84名/医療118名にて構成されております。基本的に3~5名ほどのプロジェクトが多いですが、15名規模の大きなプロジェクトもあります。現場の情報交換や今後の課題などを話し合える場があるので、経験の浅い方でも安心です!

注目アサイン方法・キャリアパスについて

アサインは、スキルに合わせてご本人の希望に沿うように決定するのが『テクノブレイブ流』。自分が今後どうなりたいか、そのためには何が必要かなど、面談を設けながらサポートする体制が整っています。例えば、現在所属する社員の例を挙げると、「開発がやりたいけど、スキル面での不安が・・・」という場合、インフラの運用から始めて数年後に部署異動を目指している社員もいます。また、その人にあったビジョンを叶えられるような評価制度を導入しているので、エンジニアとしてのキャリア軸もパターンを用意し、未来を一緒に考えていきます。

応募資格

【学歴不問/リモート環境あり】ITエンジニアとして成長したい方 ◎新しい技術に携わりたい方歓迎!

【応募条件】
■何らかのシステム開発またはインフラ設計/構築に関わった経験がある方
※ご経験は数か月~でもOK!
※学校や独学で学んだ方は、実務未経験でも歓迎!

【歓迎条件】
■システム開発またはインフラ設計/構築の実務経験がある方(言語・業界不問)
※社会人経験10年以上の方も歓迎!経験者は待遇など優遇。

【 こんな方は活躍できます 】
■AIやクラウドなど、最先端な技術が好きな方
■金融、医療、ERPなど専門特化したエンジニアに興味がある方
■新しいことに挑戦して仕事を楽しみたいという方
■幅広く経験を積み成長したい方
■上流へステップアップしたい方
歓迎する経験・スキル

【こんな方は大歓迎!】
◎JavaやC、Pythonでの開発経験がある方
◎AIやBIシステムの開発、導入などの経験がある方
◎データベース開発の経験がある方
◎病院向けシステム(特に電子カルテ)の経験がある方
※病院業務の流れや金融の知識をお持ちであれば、エンジニア未経験も歓迎。

この仕事の向き・不向き

向いている人

システム開発や要件定義などにも関わっていきますので、技術を極めていきたい!マネジメントにも興味がある!などチャレンジしたい方に向いています!あなたをサポートする営業や上長が待っています。

向いていない人

プロジェクトを進めていくことになるので、研修や教育制度も整えていますが、やはり日々の勉強や復習が重要になってくるかと思います。学ぶ意欲が大切です。そのため能動的な姿勢が求められますね。

雇用形態

正社員

想定給与

<エンジニアのご経験者>
月給270,000円~450,000円

<エンジニア未経験の方>
月給240,000円~300,000円

※経験・スキルなどに応じて決定します。またスタート時の給与ですので、評価に応じて昇給していきます。
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代月20時間分を含みます。詳細は下記になります。
<エンジニアのご経験者>一律月36,000円~60,000円を含みます。
<エンジニア未経験の方>一律月32,000円~40,000円を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
実際の給与例

【年収例】
770万円/41歳 PM職/月給55万円
630万円/34歳 PL職/月給45万円
490万円/31歳 SE職/月給35万円

賞与について

賞与年2回 (7月・12月)

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間1時間、実労働時間8時間)

勤務地

各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります
U・Iターン歓迎!転勤はありません!
在宅、リモート勤務も取り入れています。
働き方、エリアなどもご相談ください!

【当社オフィス・プロジェクト先】
・本社
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F

・福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル8F

・大阪オフィス
大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F

・札幌オフィス
北海道札幌市北区北十条西4-1-19 楠木第10ビル4F
交通・詳細

【本社】
・JR「水道橋駅」西口より徒歩4分
・各線「神保町駅」A2出口より徒歩6分
・各線「九段下駅」7番出口より徒歩7分

【名古屋オフィス】
・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」より徒歩5分

【福岡オフィス】
・福岡市地下鉄、JR「博多駅」より徒歩1分

【大阪オフィス】
・Osaka Metro、京阪電鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分

【札幌オフィス】
・JR「札幌駅」より徒歩5分
・地下鉄「北12条駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府愛知県北海道福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

※年間休日123日/5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

■社会保険完備
■時間外手当
■屋内禁煙
■交通費全額支給
■資格手当
※約190種類の資格が対象です
(資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)
■健康相談室
※業務中30分程度のカイロプラクティックを受けることが可能。1日3~4名の施術を実施!

※以下、参加は任意です
■社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど)
■部活動(e-スポーツ、野球、ゴルフ、サーフィン、軽音楽
部など)

掲載終了予定日:2026.02.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

まず、最初の印象として、様々な業界へのIT支援を行っていることに驚いた。医療、交通、金融など、私たちの生活にも根付いたシステム開発・インフラを担当している同社。
また会社のキャッチコピーである、「おもいやりおもしろカンパニー」というワードに興味を惹かれた。「このコピーを社員に当てはめて一言で表現すると?」という質問をしたところ、『自己実現』という回答が返ってきた。
お客様への課題解決が、自分自身の成功や成長体験にもつながり、それが会社全体の成長にもつながっていると考えているとのこと。そんな良い循環が起きている同社は、自分の想いや考えを実際に反映できる居心地の良い会社といえるだろう。

会社概要

テクノブレイブ株式会社の会社概要です。

事業内容

■System integration
・プロダクトサービス
・受託開発
・クラウドサービス

許可番号:労働者派遣事業許可番号:派13-307383

【関連会社】
テクノブレイブホールディングス株式会社
ストリクス株式会社
Techno Brave Asia Ltd.
E-agent株式会社

設立

2004年11月

従業員数

697名(2025年12月時点)

平均年齢/36.8歳

男女比/8:2

資本金

7500万円

売上高

81億円(2025年3月期)/76億円(2024年3月期)/67億円(2023年3月期)

代表者

代表取締役 濱本 左近寺

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

/////////////

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆Zoomを使用してのWEB面接も可能です。
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

テクノブレイブ株式会社 https://www.tbrave.com/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

採用担当

TEL /03-5577-3950

掲載終了予定日:2026.02.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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