職種
営業★未経験&第二新卒OK★面接1回★資格取得支援あり★年休126日★5日以上の長期休暇あり★定着率95％以上
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～550万円
- NEW
- 掲載期間：2024.12.17～2025.01.13
【定着率95％以上！100％既存営業】
英工電機が誇る“3つ”の働きやすさをご紹介◎
未経験から営業を始める方へ。
厳しいノルマに追われる毎日や
新規開拓でストレスを抱える… なんて心配は不要です。
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【100％既存営業】【チーム営業のスタイル】
長く安心して働ける条件が揃っています！
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＼＼新規開拓・テレアポなし／／
オフィスや学校・病院・介護施設等へ
あらゆる通信設備の営業をお任せします。
すでにお付き合いがあるお客様を相手にするため
新規開拓・テレアポなどガツガツした営業とは無縁です。
＼＼チームでの営業だから安心／／
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していくスタイルです。
お客様への技術的な説明はエンジニアが担当。
技術的な知識がない方もご安心ください。
＼＼安定したキャリアを築ける／／
★有休取得も積極的に推奨
★残業少なめ（ほとんどの社員が17時半頃には退勤しています）
★最新機種のPCとビジネス用スマホを支給
★お客様先を複数訪問する場合は、カフェ等で仕事をすることも可能
★資格取得支援制度でキャリアアップ
★健康経営優良法人2024に認定
営業部長も「良い意味で、ゆるい雰囲気が好き」と話す
当社の営業職で、のびのびと働きませんか？
募集要項
英工電機株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
マンションのインターホンや病院のナースコール・電子カルテ、会社で使用されるテレビ会議システムなど…私たちが普段何気なく使っている製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。
仕事内容
★3名程度のチームで営業できる
★既存のお客様やお客様からの紹介がメインであるため、飛び込みやテレアポなし
★IT機器に関する多種多様な知識を身につけられる
オフィスや学校・病院・介護施設等へあらゆる通信設備のルート営業をお任せします。
【具体的なお仕事内容】
既存のお客様からご発注いただいた後、現場を下見してお見積もりを作成していただきます。
■お客様の課題や悩みをヒアリング
■各種通信機器・サービスのご提案
■新製品のご案内
■機器の取り換えのサポート（リプレイス）
■他部署との打ち合わせ など
★メーカーさやエンジニアと一緒にお客様先へ訪問することもあります
★お客様先には、1日平均3件ほど足を運んでいただきます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材【扱う機器について】
ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム、NW関連製品（LAN・WAN・VOIP・無線LAN）
サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェアなど
※Ciscoの製品などを扱っております。
【クラウド製品】
Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBXなど
注目未経験からでも安心してお仕事にチャレンジしていただけます。
▼入社後
先輩に同行しながらお仕事を1つずつ覚えていきます。また、技術者たちが行う作業を営業も実際に体験しながら、現場を知っていただきます。
▼入社1年後
1人でおおよそ営業にチャレンジできるように！
★社会人未経験の方は、新入社員研修に参加しビジネスマナーや仕事内容について学ぶことが可能です。
注目【定着率95％以上！】無理のない働き方を実現できます。
当社は、6期連続の売上アップを実現し、安定した基盤のもとで社員が長期的なキャリアを築ける環境を整えています！
◎完全週休2日制／年間休日126日
◎5日以上の連続休暇も取得可能
◎有休取得100％の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています
◎2024年3月「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定
定着率も高い当社で、安心して働きませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
＼手に職をつけても働けます／
情報通信ネットワークの設置工事に必要不可欠な【工事担任者資格】を取得することが可能です！
（ビジネスフォン（電話）工事に際して必要な資格です）
▼工事責任者の種類
■アナログ通信（第一級・第二級）
■デジタル通信（第一級・第二級）
■総合通信 など
意欲次第で資格取得を目指すことも可能で、その際には資格取得に係る受講費や受験費などの費用や報奨金などの支援もあります。日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションアップにも繋がります。
応募資格
★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎！
□学歴不問
□未経験OK
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば尚可
＼こんな方は大歓迎です／
◆正社員デビューしたい
◆安定したキャリアを目指したい
◆手に職をつけて働きたい
歓迎する経験・スキル
□通信設備に関する知識
過去の採用例
元飲食店スタッフや、社会人未経験で当社で正社員デビューを果たした社員も在籍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円～34.6万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給）
★交通費支給(月3万円迄)
★家族手当（月5,000円～3.3万円）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
※固定残業代（営業手当5万円～／25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
実際の給与例
年収580万円 ／ 36歳 営業職 経験15年
賞与について
賞与年2回（昨年実績25万円～120万円/昨年度実績）
★5年連続決算賞与を別途支給しています！
勤務時間
9:00～17:30（休憩45分）
勤務地
休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
※休日出勤あり
※その場合、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※計画的年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■連続休暇取得可(5日以上)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月3万円迄)
■家族手当
■職能手当
■社会保険完備
■永年勤続記念表彰
■資格取得支援
■退職金制度
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
志望動機は自由！様々な想いを持つ社員が入社後活躍しています。
「正社員になって安定した働き方がしたい」「営業スキルを身につけたい」「自分に合う職場の雰囲気で働きたい」など、当社には社員それぞれが様々な理由で入社しています！前職の経験は全く問いません。選考のポイントは「やる気があって、誠実さがある」こと。特別なスキルやこれまでの経験よりも、人柄を重視して採用しています。だから、あまり難しく考えすぎず、気軽に応募してほしいですね。
職場の雰囲気も、みんな年次問わず仲が良く、新人を温かく受け入れる環境があります。そのため入社が決まった際には、安心して仕事をスタートいただけたらと思います。
働きやすさだけでなく、やりがいも日々感じられています。
前職はマンションのリフォーム工事を担当していました。ただ、働き方や体力面でハードな部分があり「安定した経営基盤を持ち、休みがしっかり取れる会社」であることを軸に転職活動をしていました。当社に入社した理由は、「面接1回」と選考にスピード感があったことや、会社の方の穏やかな雰囲気に惹かれたから。実際に入社してからは、前向きに仕事を楽しめています。工事が上手くいきお客様から感謝された時や、以前ご発注いただいた担当者の方が、転職先の新たな会社から再度発注してくださった時にとてもやりがいを感じます。扱う商材については、入社してからじっくり覚えられますので未経験でも大丈夫。「話すことが好き」な方にぜひご応募いただきたいです。（F／30代男性）
取材担当者より
通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。
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【安定経営】来年で70周年＆6期連続売上右肩上がりを続ける安定した基盤があります。 -
年間休日126日・土日祝休み・17時定時退社など、プライベート時間も充実できる働きやすい環境です。 -
9割以上が未経験入社＆OJT研修で仕事デビューに安心の環境を整えています。
会社概要
英工電機株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜未経験・正社員デビュー大歓迎！＞
★完全週休2日制で年休126日
★有休取得も積極的に推奨！
★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える
★今年70周年を迎える安定企業／6期連続売上UP
■通信事業
■クラウド事業
■ネットワーク事業
■電設事業
- 設立
-
1958年（昭和33年）6月5日 創業：1954年
- 従業員数
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50名
- 資本金
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1,800万円
- 代表者
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代表取締役社長 小林 公一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
少しでも“自分に雰囲気が合いそうだな”
“興味が湧いた”と感じられた方には
ぜひご応募いただけたらと思います。
面接は『 1回 』。
始まる前は緊張されるかもしれませんが、
やってみると意外とあっという間なもの。
限られた時間の中で、お互いを理解するためにも
これまでにやってこられたこと、転職でのご希望はもちろん
仕事感や将来の目標などをざっくばらんにお伺いできたらと思っています。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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英工電機株式会社 https://www.eikohdenki.co.jp
- 連絡先
-
〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル
採用担当
TEL /03-5821-1911
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
英工電機株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。