職種
マーケティングコンサルタント（メーカー企業担当）*会員数1.1億人を突破した「Ponta」の企画運営企業
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.09.06～2024.12.19 本日まで
情報流の革新に挑戦！
「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する
◆当社について
会員数1億1533万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス
「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。
同社自体で小売店を運営しておらず、
各提携先に対して中立的な立場でサービスを提供しているため
マーケティング事業を強みとしています。
◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援
拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、
顧客情報のマーケティング活用において
有効なプラットフォームとしての役割を担っています。
世界中の流通情報を基盤にマーケティングの変革を促進する。
社員一人ひとりが情報流にイノベーションを起こす気持ちで取り組んでいます。
◆常に最新の9500万を超えるデータを活用
Pontaでは売上情報に購入者の特性(年齢・性別・職業)が結びついて
「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。
この「新鮮なデータベース」を用いることで、
マーケティング分析の提供や
販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。
募集要項
株式会社ロイヤリティ マーケティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
「Ponta」の運営企業である当社は消費者の生活をより便利にする新サービスを提供するために、
2010年3月1日にポイントサービスを開始。
KDDI社との提携を機に会員数は1億1533万人を突破！
そんな当社では今回、＜マーケティングコンサルタント＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。
仕事内容
【組織と本ポジションについて】
パートナー企業とともにサービスの企画を行ったり、
クライアントとともに仕組みを作ったりと
裁量の大きな仕事に取り組むことができる組織です。
※Pontaポイントの提携行っている企業を対象とした営業担当は別部門となります。
【本ポジションについて】
当社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのアカウント営業を担っていただきます。
大手メーカーを中心としたクライアントのマーケティングパートナーとしての役割や、社外と社内のフロント的立場として、顧客企業と向き合います。
【業務詳細】
プランニング～提案～実施～検証を営業としてプロデュースします。
■プラットフォームとデジタルメディア（SNS等）を活用した
クロスメディアの企画、提案、実施、検証
■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証
■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証
注目仕事の魅力・やりがい
■大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担える
■ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使した発信が可能
■枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成できる環境
注目新たな取り組み事例
【1】au WALLET ポイントがPontaポイントに変更！
2020年5月21日より、auサービスでPontaがたまり、使用可能になりました。
【2】Pontaとビックカメラ・ソフマップが提携開始
2020年4月22日（水）よりビックカメラグループが展開する全国の「ビックカメラ」「ソフマップ」でPontaサービスがスタート。
【3】スマートドライブとロイヤリティマーケティング、移動データを活用した実証実験を2020年5月より開始
Mobility Data Platformを用いたデータ利活用を通じて、
Ponta会員の興味や関心に寄り添うサービス開発など、新たな事業・サービスの創出を目指します。
応募資格
■大卒以上
■法人営業経験2年以上
歓迎する経験・スキル
■企業のマーケティング部門、広告代理店等での営業経験
■消費財等のメーカーにてデータを活用したソリューション提案経験
■コンサルティング会社、Ｗebマーケティング会社でのクライアント営業経験
雇用形態
正社員
想定給与
■想定年収400万円～600万円
※ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします
※残業手当あり(管理職採用の場合は支給無し)
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし
勤務時間
フルフレックス制（一日当たりの標準労働時間7時間30分）
《勤務時間例》
9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分/休憩：1時間）
★育休復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり！
お子様が小学校就学までは月100時間、120時間、150時間の時短勤務を選択可能。またフレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。
残業について
全社平均：23時間/月
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア7階
《アクセス》
JR山手線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」から徒歩6分
◆転勤なし
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始(12/29~1/3)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率100%)
◆結婚休暇
◆出産休暇(配偶者)
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆有給休暇積立制度(最大30日)
◆年次有給休暇(12日～20日。入社半年経過後に下限日数付与)
◆連続休暇取得奨励
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆給与査定年2回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆屋内全面禁煙
◆資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
◆福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2010年3月1日からサービスを開始した「Ponta」のポイントサービス。大手コンビニエンスチェーン「ローソン」をはじめ、旅行会社「日本航空」など、144社・198ブランド（2023年12月1日）の企業やブランドと提携したこともあり、現在会員数は1億1533万人（2023年11月末日）を突破。5月にはKDDI株式会社が提供するauスマホ決済サービスでも利用できるようにするなど、新たな取り組みを進めている。さらに移動データを活用した実証実験もスタート。社会にインパクトを与え続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
会社概要
株式会社ロイヤリティ マーケティングの会社概要です。
- 事業内容
-
会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。
1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供
- 設立
-
2008年12月1日
- 従業員数
-
320名（2023年10月1日時点）
平均年齢／37歳
- 資本金
-
23億8,157万8000円
- 代表者
-
代表取締役社長 長谷川 剛
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社ロイヤリティ マーケティング https://www.loyalty.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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