職種
チケット販売システム開発・運用のディレクション業務／エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社出向
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.03.05～2024.10.24
多くのIPを抱え360度のマネタイズを実現する
日本最大級のエンタテインメント企業で、新しい働き方を。
音楽、アニメ・映像、タレント・アーティスト等の様々な
エンタメIPを中心に、それぞれのビジネスカテゴリが生み出す
エンタテインメントをリンクさせ、そのシナジー効果で、
より上質なコンテンツの創出を図っているエイベックス。
当社では、今年新たに定義された企業理念に基づく重点戦略として
「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を掲げ
「マネジメント」「レーベル」「ライヴ」「アニメ・映像」の領域において、
エイベックスにしか出来ない価値創造を推進していきます。
未来志向型エンタテインメント企業を目指し、第三創業期を邁進している当社で
あなたのキャリアを活かしてみませんか？
募集要項
エイベックス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
組織体制の強化による増員募集。
仕事内容
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では
社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや海外招聘、
舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。
「a-nation」や「STAR ISLAND」など、
自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。
また、チケット販売やグッズの企画・開発など、
ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。
今回の募集はコンサートチケットの販売に係る
運用面全般とシステム開発を担当している部門となります。
本ポジションは、その中でもチケット販売に関わる
システム全般の開発面と運用面を担当していただきます。
【主な業務内容】
■開発ベンダー、インフラベンダーとの要件定義、開発ディレクション
■社内の関係する部門へのシステムの説明及び開発、
改修要望のヒアリングやとりまとめ
■ライヴ会場での電子チケット入場補助対応
注目【扱うサービス・コンテンツ】
■チケット販売システム全般（券売、電子チケットなど）、
コンサートやイベントのチケット
■AnyPASS
■Live Pocket
■ファンクラブ会員向けチケット販売システム
（会員数100万人以上の大規模会員サイト）
注目【本ポジションの業務のやりがい・魅力】
■グループ内外の様々なアーティストやイベントの
チケット販売に関わるシステムの担当となり、
チケットの券売の成功を担うことができます。
■大規模のものから小規模のものまで複数のシステムがあり、
大規模のシステム開発や、会員数100万人を超える
大規模会員サイトの運用面に携わる事ができるため、
様々な経験値が積み上がりスキルアップにつながります。
■ライヴ会場にも出向き実際に利用するお客様のサポートにも
システム面で携わることができるため、
利用者の生の声を聞きながら開発に反映できるのも魅力です。
応募資格
・学歴不問
・SIerやToC向けのサービスを提供している企業での
大規模システムのプロデュース、開発ディレクション、
プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験
※目安：3年以上
歓迎する経験・スキル
・プレイガイドやECサービス事業者での
チケット販売/ECシステムの開発/運用経験
・会員数100万人の会員サービスでの業務経験
・iOS/Androidアプリの開発/運用経験
・英語力(ビジネスシーンにおいて使用できる)
雇用形態
契約社員
想定給与
【想定年収】 402万円～600万円(月給制)
(1)基本月給：289,000円～432,000円
(2)時間外20時間相当分：46,000円～68,000円
(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
※試用期間：3か月
※契約期間：1年毎の契約更新
※契約社員採用前提となりますが、能力・ご経験により
正社員採用の可能性あり（能力・経験によって決定）
※正社員登用制度あり
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイムなし
・休憩時間：原則60分
残業について
月平均20時間(振替休日制度あり)
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
※エイベックス株式会社に入社後、
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社へ出向となります。
※フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
※私服勤務可
交通・詳細
＜アクセス＞
・南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
・都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
・都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
ハイブリット勤務(リモートワークは週2～3日まで)
※フルリモート不可
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■お盆休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇 など
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当(実費精算) ※1ヶ月上限10万円(片道上限2,500円)
■在宅ワーク手当(3,000円／月)
■退職金 有 ※契約社員の場合は無
■リモートワーク制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■定年再雇用制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養所
■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙(専用喫煙室あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
エンタテインメント業界で国内No.1の実績を誇る同社では、様々なコンテンツやサービスを通じて、新しい市場価値を生み出してきた。2022年には企業理念が改めて定義され、更なるエンタテインメントの可能性に挑みつづける。社員達に必要なのは、柔軟性と志。一つのことをやり遂げるための強い意志を持ち、他の価値観を尊重しつつ、周囲を巻き込んで仕事を進めていくことができる人なら、同社で活躍できることは間違いない。
会社概要
エイベックス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
エンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして、幅広い領域でサービス展開を行っております。
◆音楽：コンテンツ企画・制作・販売、音楽配信及び音楽出版
◆ビデオ：コンテンツ企画・制作、及びDVD等のパッケージ販売
◆マネジメント：アーティストマネジメント業務に加え、俳優やタレント、アスリート等の人材マネジメント、プロモーション、広告代理店業
◆ライヴ：自社アーティストのみならず、外部アーティストのライヴやイベント等の企画・制作・運営（海外パートナーとのコンテンツもあり）
◆デジタル：定額制映像配信サービスのオリジナルコンテンツの企画・制作、定額制音楽配信サービスの運営
◆ダンス＆スクール：エンタテイナー要請スクール「エイベックス・アーティストアカデミー」を運営。ダンスのカリキュラムの企画、開発
◆MD＆ファンクラブ：アーティストグッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営。
◆他エンタテインメント：飲食店舗運営や、美容関連事業
※未来志向型エンタテインメント企業を目指して、第三創業として邁進しております。
- 設立
-
1988年4月11日
- 従業員数
-
1,514人(2023年3月31日時点)
- 代表者
-
代表取締役社長CEO 黒岩 克巳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エイベックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
エイベックス株式会社 http://www.avex.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
エイベックス株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「エイベックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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