株式会社グッドワークス

開発エンジニア◆還元率75~85%◆前給保証・待機給与100%◆年収150万円UP社員多数◆残業月平均10h

  • 正社員
  • 年収:450~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23 本日まで
開発エンジニア◆還元率75~85%◆前給保証・待機給与100%◆年収150万円UP社員多数◆残業月平均10h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\従業員数400名へ向けて拡大中/
圧倒的成長と収入UPが叶う当社で
新たなステージを目指しませんか?

仲間の成長を何よりも大切に考え『個人の成長と挑戦』に力を入れている当社。
名ばかりの「エンジニアファースト」ではなく、本当にエンジニアが納得できる環境を目指しています。

<還元率75~85%+前給保証>
当社の還元率は業界最高水準の75~85%
賞与年2回+各種手当も充実し、年収が150万円以上UPした社員も多数!
活躍に見合った正当な報酬でお迎えします。

<長期的に活躍できる社内環境>
・年間休日125日以上
・リモートワーク5割
・残業少なめ(多い月でも月平均残業10以下)
・希望のキャリアに添った案件をアサイン
・CTOを中心としたエンジニアサポートチームによるフォロー
・配属のチーム体制率は90%以上!

<コアメンバーとしての活躍に期待>
2022年には名古屋オフィスを設立。
2023年は、仙台・福岡オフィスが新たに立ち上がりました!
重量因数400名体制に向け組織拡大を行っている当社では重要なポストに就く機会も多くあります。

「シンプルに稼げる会社で働きたい」
「とにかく理想のキャリアを築きたい」
「新しいフェーズや最先端技術に触れたい」など
あなたの希望する未来を、ぜひ当社で叶えてください!

募集要項

株式会社グッドワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

新規フェーズとして従業員を400名規模に増員中。2022年は名古屋オフィス、2023年は仙台・福岡オフィスを新設するなど、今後に向け組織体制を強化中。入社していただく方に会社を牽引するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。経験を活かし、充実した待遇で働きたい方はぜひご応募下さい!

仕事内容

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。
3,400社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり
様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。
問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり!

また、当社は業界最高水準の還元率75~85%を実現。
年収が100~150万以上UPした社員も多数います!

<希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます>
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。
デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。
育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術
swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。
希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。

今後更に、自社内開発ができる環境を整え、
エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。
また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発案件例>
◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
(開発環境:Linux・Java・SpringBootフレームワーク)

◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発
(開発環境:React/Vue.js)

◆大手百貨店向けECサイト開発
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(開発環境:iOS・Objective-C・Swift)

◆大手運送会社向け業務システム開発
宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発
(開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)

<組込み案件例>
◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発(LTE/5G)
(開発環境:Linux・C・C++・SQL)

◆カーナビゲーション開発においての要件定義~設計
(開発環境:Android・Java・C++)

◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器(独自プロトコル)の設計
(開発環境:Android・Java・Linux・C)

◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計
(開発環境:Linux・C)

注目スキル研修を多く開催!講師への挑戦も可能!

当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催!様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です!

注目自社サービスも展開しています!

多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。

◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」
業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。
業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には各システム部門の課長やスペシャリスト、社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。
入社後の成長サポート

<サポート課を設置。CTOが全社員と面談!>
営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。
また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

応募資格

◆ITエンジニアとしての実務経験3カ月以上
ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態不問
学歴不問

▼幅広い年代が活躍中▼
◎経験浅め、ブランクがある方、ベテランまで歓迎
歓迎する経験・スキル

●モバイルアプリ(iOS、Android)の開発経験
●Java、PHP、C、C#.NET、Python等による開発経験
●React・Vue.js・typescript等のフロントエンド開発経験
 (HTML・Javascript技術経験者も歓迎)
●組込み・制御(C、C++)の開発経験
●PL/PM経験
●マネジメント経験

※上記は必須ではありません。お気軽にご応募ください!

過去の採用例

<中途入社社員の年収UP例>
■Javaエンジニア/45歳
★年収180万円UP
450万円⇒630万円

■C#,.NETエンジニア/33歳
★年収160万円UP
420万円⇒580万円

■Reactエンジニア/28歳
★年収150万円UP
350万円⇒500万円

この仕事の向き・不向き

向いている人

充実した研修制度やフォロー体制、キャリア支援など、あなたのキャリア形成を後押しする環境は多く整っています。また、年収を上げやすい仕組みも揃っているため、急成長企業でキャリアアップを図りたい方や年収を上げたい方は向いています。

向いていない人

エンジニアの成長=会社全体の成長と捉え、エンジニアの成長意欲を全力で後押しする会社です。とはいえ、本人の積極的に学ぶ姿勢は欠かせません。目標を設定しその実現に向けて努力できない方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

【還元率75~85%+前職給与保証】
月給:30万円~75万円+各種手当+賞与年2回
★前職給与保証+業界高水準の還元率75%以上
★待機給与100%支給

※経験・能力・前給を考慮し決定します。
※みなし残業代(3.0万円以上/20時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。

※上記は月給制の条件です。ご経験等に応じ年俸制採用の可能性もございます。
・年棒300万円~900万円+各種手当(賞与無)


★各種手当て★
通勤手当:全額支給(月5万円まで)※規定による
家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円
実際の給与例

年収420万円/29歳 経験3年/月給:30万円+各種手当+賞与
年収560万円/32歳 経験5年/月給:40万円+各種手当+賞与
年収700万円/38歳 経験10年/月給:50万円+各種手当+賞与
年収850万円/49歳 経験25年/月給:60万円+各種手当+賞与

入社して年収が100万円以上アップした社員が多数います!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
※プロジェクト先により多少異なります。
残業について

<月残業平均は多い月でも10h以下!>

【家庭やプライベートとの両立ができる!】
1日に残業時間が2時間を超える場合は申請が必要となっています。
プライベートの時間を優先したいけれども、とはいえしっかり稼げる会社で働きたい!といった方は理想のキャリアを築けます。

勤務地

【リモートOK/転勤なし】ご希望や現在の居住地を考慮のうえ決定します。
勤務地は東京/大阪/名古屋/仙台/福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先。
※U・Iターン歓迎
※在宅勤務実施中(社員の半数以上がリモート勤務)

【東京本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番町 中央2F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

<大阪オフィス>
各線「心斎橋駅」より徒歩7分
各線「本町駅」より徒歩6分

<名古屋オフィス>
各線「名古屋駅」より徒歩9分
市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分

<仙台オフィス>
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口徒歩2 分
JR・地下鉄各線「仙台駅」西1出口徒歩9 分
地下鉄南北線「広瀬通駅」西3出口徒歩9 分

<福岡オフィス>
地下鉄「博多駅」徒歩3分
JR「博多駅」徒歩4分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

案件によりフレックス・リモートあり

休日休暇

<年間休日125日以上>(2023年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与)
■産前産後・育児休暇(女性100%取得。男性社員2名取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

■敷地内禁煙
■社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(昨年度実績2か月分 ※年俸制の場合は無し)
■交通費(月5万円迄)
■家族手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■役職手当
■美容手当(当社規定による)
■各種イベント(全社会、GOODの日)
■借り上げ社宅制度(当社規定による)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■Goodポイント
└社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます!
■社内研修制度
└「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など
産休・育休取得状況

育休取得率100%!最近では男性社員が取得しました!

掲載終了予定日:2024.12.23 本日まで

会社概要

株式会社グッドワークスの会社概要です。

事業内容

当社のビジョンは、「最前線で、デジタル社会を進化させ続ける」こと。
私たちは最前線に立って、お客様や社会の課題解決にあたり、
デジタル社会を進化させ続けています。

【事業内容】
◆システム開発事業
◆システム開発事業に関わる業務全般
◆労働者派遣事業 派 13-304322
◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637

設立

2007年1月

従業員数

297人

資本金

2,500万円

売上高

21億32百万円(2024年3月)

代表者

代表取締役 須合 憂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接:1~2回(代表、CTO、人事のいずれかがお会いさせて頂きます)

  3. STEP03

    内定(オファー面談あり)

【いきなり最終面接!Web面接実施可能☆】

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 結果は通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の際は下記プライバシーポリシーをご一読ください。
https://www.good-works.co.jp/privacy/

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
※代表、CTO、人事のいずれかがお会いさせて頂きます。
※今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう
※Web面接にて実施いたします
※選考フローは変更となる可能性があります。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆入社日や条件面はオファー面談にてご調整致します。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考フローは変更となる可能性があります

ホームページ

株式会社グッドワークス https://www.good-works.co.jp/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

採用担当

TEL /03-3525-8050

掲載終了予定日:2024.12.23 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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