ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の転職・求人情報
ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の求人情報です。
情シスコンサルタント(ITコンサル)/想定年収1000万円〜/IT戦略から担当/社内SE経験者歓迎/40〜60代活躍
顧客の情シス部門と併走する独自の『ITコーチ』で、 最上流のユーザーファーストの業務をしませんか。
|
|
|
ERPエンジニア/フルリモートOK/ワーケーション支援充実/フルフレックス/受託ほぼ100％/40〜60代活躍
事業成長を促す"ITコーチ"を展開。 フルリモート・フルフレックスなのに 誰よりも顧客と近い上流の仕事。
|
|
|
事業内容
ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の事業内容を紹介します。
＜TOPICS＞
■フルフレックス＆フルリモートOK（ワーケーション支援も実施）
■有給休暇消化率75％
■ほぼ100％直請案件＆ほぼ100％要件定義・コンサルティングフェーズから
■SESはナシ。100％受託案件（※自社サービス開発に携わる可能性もあり）
■明確な評価制度あり
＜中堅・中小企業の情報システム部門を対象とした“ITコーチ”を展開＞
企業成長のカギを握る「情報システム部門」にフォーカスし、IT戦略立案・システム企画〜開発、運用、メンバー育成まで一貫して担い、事業成長を実現できる体制が出来上がるまで伴走するのが、当社が展開する“ITコーチ”です。
戦略を提示して手離れする従来のITコンサルティングとは異なり、人材育成も担い、安定稼働まで寄り添うことで、コンサルタントが抜けた後も顧客だけで運用していける体制を構築することが私たちのミッション。
日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を情報システム部門から変革していきます。
＜事業内容＞
●情報システム部門のマネジャー支援・育成
●IT診断サービス
●経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進
●データ分析・活用
●その他ITに関わる課題解決全般
＜社名の由来＞
私たちの社名には、IT人材（Human）の育成に貢献し、情報システム（IT）×
事業・経営（Business）が融合（ハイブリッド）された状態へと導く（Lead）という想いが込められています。
＜主要株主＞
スカイライト コンサルティング株式会社
企業概要
ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2015年3月3日
- 従業員数
-
94名（2023年6月現在）
平均年齢／42.4歳
男女比／8：2
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
19,905,000円(資本準備金含む)
- 代表者
-
代表取締役 中山 大輔
大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチを開始する。
取材担当者より
クライアント企業の情報システム部門に対して、業務システムの課題解決などのコンサルティングにとどまらず、ノウハウの提供や人材育成など、部門そのものを育成することで真の解決を図る“ITコーチ”により、成長を続けている同社。解決策を提示して手離れするスタイルではないため、変革を遂げるまで寄り添えるのが同社で働く大きな醍醐味だ。
そんな同社は、コンサルティングファームを母体として持つからこその合理的な考え方により、いち早くフルリモート・フルフレックスの働き方を導入。社員たちは全国各地に居ながらもしっかり横のつながりを作れるよう、オンラインでサークル活動も行っているとのこと。リモートワークによる運動不足解消のためにウォーキングアプリを用いて競い合ったり…なんていうコミュニティもあるとか。好きな場所に住みながらも、顧客との距離も、社員間の距離も近い。それがハイブリィドという会社だ。
-
直請＆ほぼ100％要件定義・コンサルティングフェーズから手掛けています。 -
年間15万円まで利用できる『カフェテリアプラン制度』は、社員から喜ばれている制度の一つです。 -
外部から経験を積み、成長していくことを歓迎する社風もあります。
同一カテゴリの求人をもっと見る
ハイブリィド株式会社【スカイライトコンサルティング 出資会社】の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。