職種
開発エンジニア/プライム案件8割以上/大手取引多数/リモートOK/残業月10h以内/IPO準備中
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400〜850万円
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Jun 07 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 04 23:59:59 JST 2024残り7日
IPOを目指す当社で、会社と共にステップアップ！
明確な成長支援と納得のいく評価が"未来"をつくる。
◆上場企業「CROOZ」を離れ、IPOを目指して再出発
EC・受託開発で培った技術力を基盤に、SES事業も拡大中です。
数年でのIPOを視野に入れられるほどの実績と成長スピードを武器に、
まさに"今"将来のコアメンバーとして活躍していただくエンジニアを募集します！
◆プライム案件80％以上！満足のいくアサインを徹底
プライム以外の案件でも、当社メンバーがSIer視点でプロジェクトをリード。
参画できるフェーズ・領域の自由度が高く、上流工程やマネジメントなど
あなたに合わせた成長の場の提供を徹底中です。
◆多角的にエンジニアの成長をサポート
将来を見据えた1on1のキャリア面談や、スキルアップに向けたナレッジ共有などを随時行っています。
評価は独自のフォーマットを用いて、定性・定量両方の観点から実施。
現場での活躍も、上司が正確にキャッチアップしフィードバックしているため
成長支援×納得感のある評価体制で、日々の成長を実感できる環境です。
IPOを目指す"今"にジョインし、会社と共にステップアップしませんか？
募集要項
ヴェスタ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
上場企業「CROOZ」グループから独立し、SES事業を新たに立ち上げ拡大中の当社。今後数年でのIPOを目指す上で、事業拡大のコアとなるエンジニアを募集しています。将来的には、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただく想定です。事業拡大・IPOの過程を一緒に歩んでいける方を、積極的に募集します！
仕事内容
スキル・経験に応じ、プロジェクト先におけるシステム開発をお任せします。
《具体的には》
●開発要件のヒアリング及び定義
●ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
●要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
◆プロジェクトのコアメンバーとして活躍
プロジェクトは当社のエンジニアが稼働中のクライアント先に入っていただくことも多く、社員同士で連携して開発に取り組みやすい環境です。また、チーム力の強化や組織拡大に向けた提案なども積極的に行っていただきたいと考えています！
◆SIer視点で、営業がクライアントをリード
プライム案件に限らず、開発の概要や工程を営業が詳細に把握。先輩エンジニアからは「案件の全体像を意識しやすい」「クライアントからのフィードバックが明確で当事者意識を持てる」といった声が寄せられています！
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
案件例
エンジニア限定取材《クライアント例》
■合同会社DMM.com
■株式会社エービーシー・マート
■株式会社マネーフォワード
■株式会社SUPER STUDIO
《プロジェクト例》
■大手フィットネスチェーン向けシステム開発
■電子契約サービス開発
■大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
■証券会社向けリスク管理システム開発
注目『求められるエンジニア』を目指して、継続的な支援を実施
初期構築を行うような案件も多く、平均の稼働期間は6〜8ヶ月ほどです。中には3年程度の長期プロジェクトもあり、腰を据えて働くことができます。稼働期間の短い案件に物足りなさを感じていたエンジニアにもオススメです！
また、入社前の面接からあなたの希望するキャリアについてヒアリングを行っており、中長期的にキャリアを考える視点を養えます。入社後には1on1での上司との面談などを通し、「AIに興味があるなら、Pythonが使えるようにこんな案件を受けようか」などトレンドやエンジニア市場に関する情報提供も行いながら、主体的に成長できるようサポートしていきます！
注目中長期的な成長をアシストする働きやすさも魅力
大手を中心に、クライアントとの距離が近いのが当社の特徴です。プロジェクトのやりがいが大きな事はもちろん、快適に開発に打ち込める環境を提供できています！
◆リモート・出社のハイブリッドワーク実施中
◆有給消化率が高水準
◆アニバーサリー休暇あり
◆残業月10時間以内
◆四半期に1回の全社MTGで社員交流あり
◆勉強会を導入予定
◆フランクな社風で、キャリア相談や制度提案がしやすい
今後も、生産性とモチベーション向上のための新しい制度を積極的に取り入れたいと考えています。「こんな制度が欲しい」といった要望は、遠慮なく聞かせてください！
応募資格
★開発環境・経験工程不問★
◆何かしらのシステム開発の経験（年数不問）
◆学歴不問
《当てはまる方は特に歓迎》
◎勢いあるベンチャー企業で働きたい方
◎先端技術やトレンドに触れながらスキルアップしていきたい方
◎クライアントと直接関わりイニシアチブを取って開発を行いたい方
◎開発に思いきり打ち込み、趣味の時間も満喫していきたい方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
★想定年収400万円〜850万円
★在宅勤務補助手当あり
★書籍購入費用を補助
★交通費は全額支給
月給28万5000円〜60万7000円＋賞与年2回
※上記月給には、固定残業手当（45時間分／11万2000円〜18万2000円）が含まれます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員となります。その他給与・待遇には変更はございません）
実際の給与例
年収500万円（1年目／SEリーダー候補）
年収700万円（3年目／SEリーダー）
年収850万円（4年目／SEマネージャー）
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
※上記は当社の勤務時間です。プロジェクトによって異なる可能性があります
勤務地
★リモート利用可能な案件多数！
本社または各プロジェクト先での勤務となります。
▼本社
東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(目黒区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★気軽に取得できる環境です！
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
待遇・福利厚生
■給与改定年間2回（4月・10月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■在宅勤務制度（出社日指定の可能性あり）
■在宅勤務補助手当（支給条件上限あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■キャリア支援制度
┗キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
┗役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
■独立支援制度（独立後の案件紹介/当社との連携可能）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【代表インタビュー】Vesta誕生の経緯
2017年に新卒でCROOZに入社し、21年にはCROOZ EC Partnersの代表取締役社長に就任しました。23年にCROOZグループからVestaとしてスピンアウトし、現在も引き続き代表取締役として、当社の経営全般を担っています。
スピンアウトの最も大きな決断材料は、「良い出会いをもらえたこと」です。数ある企業様とお話をさせていただく中で、前身のCROOZ EC Partnersが目指していた方向性と、Vesta HDが突き進んでいく方向性が大きく一致すると感じ、ご一緒させていただきたいと強く思いました。それと同時に、私が新卒の頃から思っていた「経営者になりたい！」という思いを更に加速させていけると感じたことが、当社の創業の決め手です。
【取締役インタビュー】Vestaの強み
前身のCROOZグループからVestaへとスピンアウトしたことで、「物事に取り組むスピード感や柔軟性、ベンチャー気質」が会社内で出来つつありました。Vestaという名もなき会社になったことで「スモールスタートで物事をはじめ、それを短期間でトライ＆エラーで試行錯誤しながら改善を繰り返していく」という気概がメンバー間に生まれたと感じています。
そんな当社の強みの一つが、SESと自社ECの両軸による事業体制です。自社内で開発の上流〜下流まで経験しているがゆえに、お客様が開発工程で求めていることやエンジニアの気持ちを非常によく理解し、お客様にもエンジニアにも満足してもらえる事業展開ができているのだと自負しています！
取材担当者より
「SHOPLIST」でお馴染みの上場企業「CROOZ」グループのEC部門を手掛けていた「CROOZ EC Partners」からスピンアウトし、より広大なフィールドへと事業展開を進めているヴェスタ。独立前より取引を行っていた大手各社からの信頼は絶大であり、優良な案件をクライアント直で引き受けているという。
「EC以外のシステムも任せたい」そんなクライアントからの依頼が発端で始動したSES事業においても、イニシアチブを握り案件に打ち込めるのは勿論、客先からのフィードバックも明確で「自分がクライアントのシステムを手掛ける」という当事者意識も大きいのだそう。
また、【全エンジニアがリモート活用中】【残業月10h程度】【有休も積極的に取得中】と快適なエンジニアライフが実現できている点も魅力だ。業務に専念しながら趣味に打ち込むメンバーも多く、エンジニア同士の事業部を超えた活発なコミュニケーションの機会も豊富に持てるのではないだろうか。
-
大手クライアントを中心に、稼働時間も安定した優良プロジェクトをご用意していきます。 -
エンジニアがモチベーション高く活躍し続けられるよう、数年後のIPOを計画しています。 -
上司との1on1面談を継続的に実施。システムのトレンドや市場感などの情報を共有していきます。
会社概要
ヴェスタ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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《IPOを目指して成長中》
★想定年収400万円以上
★リモート利用率100％
★残業平均月10h以内
★プライム案件80％以上
★EC支援・受託開発も展開中
＝＝＝
“人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する”
ヴェスタでは、「数年後にIPOを狙える会社の規模感を目指すこと」を一つの目標に掲げ、成長中です。
IPOはゴールではありませんが、既存事業であるEC事業・SES事業を持続的に拡大させ、早期にIPOを目指せるように進めていくことはもちろんのこと、既存事業に加えて、新たに事業成長を担えるような事業創出や、既存事業に付随する新しいサービス・プロダクトの開発にも今後は取り組んでいきたいと考えております。
“仕事に情熱を注げる人へ”
お客様にご提供している様々な価値の拡大に向けて、挑戦と変革を楽しむことができ、何事にも情熱と思いやりを持って本気で取り組んでいただける未来の仲間を募集中です。
IPOを目指し、私たちと一緒に成長していきたい方と出会えることを、心より楽しみにしております。
＝＝＝
【事業概要】
◆ECサイト構築
◆ECサイト運用
◆HRソリューション
- 設立
-
2018年3月15日
- 資本金
-
5,700万円（資本準備金含）
- 代表者
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工藤 武尊（代表取締役 社長）／平井 寿弥（取締役）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（適性検査、面接）
-
STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には1営業日〜3営業日お時間いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募〜内定までは3週間〜1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
ヴェスタ株式会社https://vestainc.jp/
- 連絡先
-
〒153-0044
東京都目黒区大橋二丁目16番23号セントヒルズ池尻6階
採用担当
TEL / 03-6387-3629
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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