藤田観光株式会社【東証プライム上場】

社内SE(情報システム担当)◆残業月10時間以内◆フレックスタイム◆賞与年2回◆退職金制度あり◆土日祝休み

  • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.26〜2024.06.20
社内SE(情報システム担当)◆残業月10時間以内◆フレックスタイム◆賞与年2回◆退職金制度あり◆土日祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ホテル椿山荘東京・箱根小涌園 天悠・ワシントンホテル…etc.
そのIT領域を支えるエンジニア。

「藤田観光株式会社」という社名をご存知なくても、
多くの方が当社が運営する施設のことを聞いたことがあると思います。
実際に、当社の施設名を志望動機に盛り込んでくれる転職者も
少なくありません。

そして、伝統や格式が感じられる施設はもちろん、ラグジュアリーな宿泊体験、
幅広いレジャー、レストラン、グランピングなど、インバウンド需要が
急拡大する中で当社の幅広い事業もまた、それぞれが順調に成長しています。

今回募集する社内SEは、そうした施設や事業、そして何よりも
共にお客様をお迎えする仲間たちをITで支えるポジション。
「時に日本の伝統に貢献し、お客様に最高のおもてなしを提供する仕事」
エンジニアのキャリアとして、一味違ったやりがいがあると自負しています。

少しでも気になったあなた、まずはご応募ください。
私たち情報システム部門がどうやって藤田観光を支えているのか、
面接ではそこから詳しくお話します!

募集要項

藤田観光株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

***働き方改革などの変化に柔軟に対応していくための増員募集***
日本の観光業を支えるパイオニア企業として、設立約70年もの間走り続けてきた当社。今回の募集は、当社の未来を見据えた組織体制の一環です。共に「新しい藤田観光」をつくっていく、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

情報システム担当として、下記のような業務をお任せします。
◆システム導入におけるベンダーコントロール 
◆基幹システムの管理・運用・保守
◆社内業務ネットワークの設計・運用・保守
◆施設内情報系インフラなどのIT資産の管理
◆ITセキュリティに関する企画立案・運用
◆ヘルプデスク・PCキッティング・各種ID管理業務
など

***チームで業務量を調整しながら取り組んでいます***
現在10名の情報システム担当が在籍し、お互いの得意領域を活かしながら全社のIT環境を支えています。少数の組織ということもあって、何でも気軽に相談できる明るい雰囲気があり、負担が一人に偏らないよう調整し業務を行っております。実際に、当社の社内SEの残業時間は月平均10時間未満です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★本社の情報システム部門が全国の拠点のIT環境を一元管理しています。
(年数回程度出張が発生する可能性がありますが、基本は本社での勤務となります)
★システム開発・導入については社外のベンダーと連携して進めています
★エンジニアとしての経験をお持ちの方は、スキルに応じてシステム企画や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程をお任せさせていただきます

注目“自社のシステム担当”ならではの自由度の高さが魅力

日々のシステム・インフラ運用保守業務をはじめ、基幹システムや予約管理システム、ホテルのフロントに関するシステムなど、幅広いシステムの企画・要件定義・環境構築といった幅広い工程に携わります。全社の働き方改革や業務の効率化、当社の施設をご利用いただいているお客様の利便性向上、新規事業のIT環境提案など情報システム担当チームの役割は今後ますます大きくなっていきます。そこにITのデザイナーとして関われるのは社内SEならではの魅力です。社内外関係者と連携し、企画から導入まで一連の流れを経験できます。

注目東証プライム上場企業ならではの安定した環境

◎残業月平均10時間以内
◎フレックスタイム制
◎退職金制度あり
◎産育休取得&復帰実績あり
◎賞与年2回・昇給年1回
など、確かな経営基盤のもと、社員一人ひとりがオンもオフも安心して充実させられる環境を整えています。また、
★自社施設の優待利用制度
★レジャー施設優待利用制度
といった、当社ならではの福利厚生もあり、これも社員から好評です。

『安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい』
という方にピッタリマッチする好環境だと自負しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

***希望のキャリアを築いていけるようにサポートします***
当社にはキャリア育成支援のひとつとして、キャリアプランシートがあり、年に一回、人事へキャリアプランの申告と、定期的に面談を実施しています。

★2022年スタートの新人事評価制度
エキスパート職コースが新設され、IT専門職としての昇給・昇格が可能になりました。引き続きブラッシュアップ中ですが、安心して自分らしいキャリアプランを築けます。

応募資格

◆下記いずれかの経験をお持ちの方(コーディングの実務経験は不問)
・情報システム部門での実務経験(ヘルプデスクの経験)
・IT業界での何らかの実務経験(システム・インフラ運用などの経験)
◆高校卒業以上
歓迎する経験・スキル

◇IT業務おけるベンダーコントロール経験をお持ちの方
◇ITインフラ(ネットワーク、サーバー)に関する知見・経験をお持ちの方
◇ITセキュリティ業務に携わった事がある方

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収:309万円〜470万円 ※賞与別(業績連動型賞与)≫
※経験・年齢・能力を考慮の上で規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)

◆月給25万円〜39万円+賞与年2回(業績連動型賞与)
      

勤務時間

◆フレックス制
※コアタイム11:00〜15:30
※標準労働時間1日7.5時間
残業について

★残業月平均10時間以内
一人ひとりが無理なく働けるよう、全社的にワークライフバランスをしっかりと意識した働き方を奨励しています。

勤務地

★東京・文京区の本社での勤務となります
※稀に出張がありますが、多くても年数回程度です

≪本社所在地≫
東京都文京区関口2-10-8
交通・詳細

≪本社アクセス≫
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日(土日祝)※月1回土曜日出勤有
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇 など

★チームワーク重視のスタイルですので有休を使った連休取得もしやすい環境です

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月/業績連動賞与)
◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
◆交通費支給(月7万円まで)
◆通信教育・資格取得支援制度
◆退職金制度
◆自社施設の優待利用制度
◆レジャー施設優待利用制度
◆制服貸与(配属先による)
◆従業員スペース全面禁煙

掲載終了予定日:2024.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

私は当社への転職で安定と大きな裁量を手に入れました。

私は当社への転職でワークライフバランスを両立させることができました。前職ではSIerでインフラ系のエンジニアとして勤務していました。転職の一番のきっかけはワークライフバランスの改善だったのですが、企画段階より案件に関われる「社内SE」として働ける環境を求めていました。そんな時に出会ったのが当社です。東証プライム上場企業としての安定感は言うまでもなく、安心して働ける環境と経営基盤にまずは惹かれました。と同時に、自身がお客様として利用していた施設のITに関われると言うことにワクワクしたのを覚えています。転職後は働き方が改善され、やりがいのある刺激的な仕事ができていることを、家族もとても喜んでくれました。

私は当社への転職で安定と大きな裁量を手に入れました。
2016年入社・K(前職:SIerのインフラエンジニア/エンジニア歴は今年で20年)
東証プライム上場・設立約70年の老舗企業『藤田観光』

★幅広い事業
「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」「HOTEL TAVINOS」といったホテル、「箱根小涌園 天悠」「緑涌」といったリゾート地の宿泊施設、都心にありながら森のような庭園の中に建つラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」など、幅広い事業を展開。また、藤田観光グループはアジア各国に広がり、国内外で80以上の拠点を展開しています。

★文化財や歴史ある建物・庭園
戦後の日本の再建に尽くす人々に「憩いの場と温かいサービスを提供する」ことこそ社会的事業であるとし、明治時代の藤田財閥から受け継いだ別荘・邸宅や庭園を活用して、観光事業を開始。創業時より、貴重な文化財や歴史的建造物を多数所有しています。

東証プライム上場・設立約70年の老舗企業『藤田観光』
確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが安心して仕事と向き合える環境を整えられています。

取材担当者より

「ホテル椿山荘東京」や「箱根小涌園 天悠」「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」など、今回取材に伺った「藤田観光株式会社」が運営する施設をご存知の方は多いだろう。その知名度の高さもさることながら、東証プライム上場企業としての安定した環境も、転職先として大いに注目したいところだ。その上で、実際にお話をお聞きした取材班は、同社の風通しの良い社風を特に強調したい。業界をリードする老舗企業と聞けば、少し堅い雰囲気をイメージするかもしれない。しかし、取材を通して印象の残るのは、同社の皆さんのなんともリラックスした様子のやり取りだ。「社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの意見やアイデアをしっかりと吸い上げる社風」を魅力として挙げてくださった方もいた。世界中のユーザーからの期待も厚い同社。それに応えるために共に切磋琢磨できる仲間の存在。それも、転職先としての同社の魅力の一つと言えるだろう。

  • 確かな安定基盤のもと、無理なく安心して長期のキャリア形成を目指せます。
    確かな安定基盤のもと、無理なく安心して長期のキャリア形成を目指せます。
  • ワークライフバランスも整い、プライベートもしっかり充実させられます。
    ワークライフバランスも整い、プライベートもしっかり充実させられます。
  • 観光業を支えるパイオニア企業として、世界中のお客様から愛される上質なサービスを提供し続けています。
    観光業を支えるパイオニア企業として、世界中のお客様から愛される上質なサービスを提供し続けています。

会社概要

藤田観光株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。

事業内容

◆ホテル・旅館業、飲食店業
・WHG事業
(ワシントンホテル、ホテルグレイスリー、ホテルタビノスの運営)
・ラグジュアリー&バンケット事業
(ホテル椿山荘東京をはじめ、婚礼・宴会施設やラグジュアリーホテル、ゴルフ場などの運営)
・リゾート事業
(箱根小涌園 天悠(てんゆう)、箱根小涌園ユネッサンをはじめとする旅館、リゾートホテル、グランピング、レジャー施設などの運営)

★幅広い事業展開
ビジネスのニーズに応える「ワシントンホテル」や観光のニーズに応える「ホテルグレイスリー」、ミレニアル世代のインバウンドをターゲットとした「HOTEL TAVINOS」といった宿泊特化型ホテル、「箱根小涌園 天悠」や「緑涌」といったリゾート地での宿泊施設、さらに、都心にありながら森のような庭園の中に建つラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」などの婚礼・宴会施設、その他レストラン・レジャー施設など、幅広い事業を展開しています。

★文化財や歴史ある建物・庭園
戦後の日本の再建に尽くす人々に「憩いの場と温かいサービスを提供する」ことこそ社会的事業であるとし、明治時代の藤田財閥から受け継いだ別荘・邸宅や庭園を活用して、観光事業を開始。創業時より、貴重な文化財や歴史的建造物を多数、所有しています。

設立

1955年11月7日(登記上は1946年6月12日)

従業員数

1,343名(2023年12月31日時点) ※ 他期中平均有期雇用者数2,120名

資本金

1億円

売上高

645億4,700万円(2023年12月期実績)

代表者

代表取締役兼社長執行役員 山下 信典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

藤田観光株式会社【東証プライム上場】https://www.fujita-kanko.co.jp/

連絡先

〒112-8664

東京都文京区関口2-10-8

採用担当

TEL / 03-5981-7720

掲載終了予定日:2024.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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