株式会社N2i

Web開発エンジニア/フルリモート×自社内開発サービス/リモートワーク手当有/残業月11H/20代活躍中

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.05.07〜2024.06.03
Web開発エンジニア/フルリモート×自社内開発サービス/リモートワーク手当有/残業月11H/20代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪全国からリモート勤務OK!≫
自然体で、開発に専念できる職場で働いてみませんか?

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国内シェアNO.1のSaaS開発を目標に掲げるN2i。
社員の居心地の良さもNO.1を目指しています!
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◆原則リモート。日本全国から働ける!
メンバーの居住地は、拠点の愛知県を中心に、
神奈川・千葉・兵庫など全国各地に。
業務をコントロールできれば、自分の好きな環境で働いてOKです◎
※リモート負担金も支給しています

◆柔軟な働き方ができる
【時間有給取得OK】【8時〜10時の前倒し勤務OK】等
ライフスタイルに合わせた働き方ができる制度もご用意。
さらに、残業は月平均11H程度と少なめ!
子育てと両立するママ・パパ社員も多数活躍中です。

◆大手有名企業を中心に約1万社に導入されているサービス
規模はもちろんのこと、担当するフェーズも幅広く
また新たなプロジェクトも始動させていくため
0→1のプロジェクトに関われることもあります。

◆社員のアイデアを尊重!自社ならではの環境
常駐案件ではないので、自社内のメンバーと
良好な人間関係を築きながら働けるのがポイント。
挑戦したい業務は「まずはやってみよう」という
当社のスタンスも相まって、裁量を持って活躍できます!

募集要項

株式会社N2iが募集している求人の詳細です。

募集背景

ビジネス用途向けSaaSの企画・開発・提供を行う当社。ディップ株式会社と共同開発した採用管理システム『面接コボット』は、導入社数が1万社を突破するなど業界トップクラスのシェアを誇っています。既存サービス拡充&新規プロダクト開発と事業拡大フェーズを迎える当社で、共に働いていただけるメンバーを募集します。

仕事内容

採用管理システム『面接コボット』『HRコボットfor応募対応』のWebアプリ設計・開発、改善業務をお任せします。導入社数1万社を突破し、より多様なニーズに応えるための機能追加・改善を行っていきます。

◆パートナー企業様と開発チームを組み、意見交換をしながら
仕様策定、設計〜実装・テスト、リリースまで一連の流れに参画できます。

◆経験・スキルに応じたプロジェクトからお任せします。
案件の難易度を徐々に上げていくことで、段階的にスキルアップができます。

◆フロントエンド/バックエンドいずれか経験のある領域をお任せします。
専門領域の強みを伸ばしながら、双方に精通したエンジニアを目指せます。

<具体的には>
・プロダクトの新機能開発
・パフォーマンス向上改善やバグ修正
・リファクタリング

<開発の流れ>
▼要件確認
▼ドキュメント作成
〈設計レビュー〉
▼観点出し、テストケース作成
〈QA観点出し、テストケースレビュー、PMレビュー〉
▼実装
〈コードレビュー〉
▼結合テスト
〈マージ〉
▼QA工程、リリース判断
※工程ごとにレビューを行い、各担当者同士でクオリティを補完し合っています。
手がける商品・サービス

◆『面接コボット』/『HRコボット for 応募対応』
応募対応から面接日時の設定まで、ロボットにより完全自動化された採用管理ツール。応募者管理、日程調整、求職者への連絡等が一つのアプリで完結。(ディップ株式会社との共同開発)

―その他当社が手がけるサービス
◆採用コミュニケーションツール『MOCHICA-モチカ-』(株式会社ネオキャリアとの共同開発)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発環境】
◆バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、Node.js
◆フロントエンド:TypeScript、React
◆テストツール:RSpec
◆マイクロサービス:Node.js
◆DB:PostgreSQL(CloudSQL)、MongoDB、Bigtable、Redis
◆チケット管理:Notion、GitHub Projects
◆CI/CD:GitHub Actions
◆インフラ:GCP、AWS、Kubernetes
◆モニタリング:NewRelic
◆コミュニケーション:Slack、Zoom

【チーム構成・特色】
開発組織は31名で、インハウスとパートナーが半分ずつの割合で構成されています。
20代〜30代を中心に、若いメンバーが多数活躍中です。
<チーム構成>
・バックエンドメンバー8名
・フロントエンドメンバー6名
・PM2名

◆プロジェクトによって開発フローが異なり、スクラム開発の場合もあれば、少人数の個別判断でスピーディに開発を進めることもあります。

◆業務は基本的にリモートワークですが、Slackでコミュニケーションを取れる環境です。
また、二週に一度、上司と1on1ミーティングを実施。業務の進捗や近況、今後の目標やキャリアなど何でも相談することができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目▼当社が手掛けるサービスをCHECK▼

今回お任せするプロダクト「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」は、ディップ株式会社が企画、当社が開発を担当する共同開発によって誕生しました。「本業をしながら、採用をもっと効率良く進めたい」といった、飲食店の店長さんが抱える課題解消を目指し開発をスタート。応募者管理、面接日程調整、応募者への連絡を、ロボットによる完全自動化を実現しました。現在ではユーザー数は月間1万社を突破しています。
N2iでは、中小企業を中心に企業の抱える様々な課題に対し、SaaSを通して解決していきたいと考えています。新たな共同開発にも着手しており、<0⇒1>の開発も積極的に取り組んでいきます。

注目社員の成長をサポートする制度も整っています。

社員の成長やスキルアップを支援する取り組みも行っています。例えば、外部講師を招いた社内勉強会を定期的に開催。IT関連以外にも社会学、哲学といった内容を学ぶこともあり、幅広い知見や視野を養うことができます。資格試験の受験費用、技術書・参考書の購入費用も負担するなど、サポート体制も充実!制度を上手く活用しながら、この先もスキルアップを目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームを率いるマネージメント職としてキャリアアップが可能です。メンバーの約8割が20代〜30代と若い組織のため、コードレビューや人材育成を通してチーム体制の強化を目指していきます。
入社後の成長サポート

<評価制度>
明確な評価制度があります。<対象期間の成果><Valueへの関与・意識><ポテンシャル>といった複数の観点から半期ごとに評価を実施。昇給や賞与を決定しています。

<成長サポート>
社員のスキルアップを支援する制度があります。
◆社内勉強会
◆技術書/参考書/勉強会の費用を会社が負担
◆資格取得費用を会社が負担 など

<教育支援>
経験が浅めの方は先輩のOJTを通して、当社の開発フローや技術に慣れていただきます。即戦力として入社直後から案件をお任せすることも可能です。

応募資格

【20代〜30代活躍!学歴不問】
何らかの開発経験1年以上

<以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします>
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・TypeScript、ReactまたはRuby(Ruby on Rails)を用いた開発経験
・プロダクトに応じた技術選定、アーキテクチャの設計経験
・SPAの実装経験
歓迎する経験・スキル

・フロントエンド/バックエンド両方の領域における開発経験
・フロントエンドのテスト導入経験
・UI/UXの設計・構築経験
・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
・開発をリードし、コードレビューを行った経験
・0⇒1でのプロダクトの立ち上げ経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<想定年収:450万円〜850万円>
月給30万円〜40万円+昇給年2回+業績賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代(6万円〜8万円/40時間分)を含みます。超過分は追加支給します
※試用期間6ヶ月:期間中は契約社員となります。
(6ヶ月経過後、有期雇用契約を締結します。その他待遇に変更はありません)


<各種手当を支給します!>
☆リモートワーク負担金(6万円/年)
☆交通費定期(3万円/月)※リモートワーク中は3万円/月以内で都度経費精算
      
賞与について

☆賞与は業績により支給します。(年2回)

勤務時間

☆時差出勤OK
10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

※8時〜10時の間に、30分刻みで前倒しての業務スタートもOKです。
お子様の送迎や帰宅時間に合わせて勤務いただけます。
残業について

新プロダクトの立ち上げ期などは残業が増えることもありますが、
平均残業時間は月11時間程度です。

勤務地

☆フルリモートOK
☆首都圏や関西に住む社員が在籍しており、全国どこにお住まいの方でも歓迎です!

<本社>愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 名古屋三博ビル

※転勤はありません
交通・詳細

<本社アクセス>
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県中南米

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

社員の9割以上がリモートワークで勤務しています。
愛知県以外にも、首都圏や関西に住む社員がおり、全国どこにお住まいの方でも歓迎です!
※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社をお願いしています
※2週間に1回、任意の出社日を設定しています(遠方にお住まいの方は出社頻度をご相談ください)

休日休暇

《年間休日120日(2023年)》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(時間単位の取得可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(年間3日間/入社初日から付与/時間単位の取得可)
◆ワクチン接種に伴う特別有給制度

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回(業績により支給)
◆各種社会保険完備
◆技術書/参考書/勉強会の費用負担
◆リモートワーク負担金(6万円/年)
◆時差出勤制度
◆WFA(Work From Anywhere)制度
◆副業OK(申告制)
◆ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
◆選択制企業型確定拠出年金
◆ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
◆服装・髪型自由
◆オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

☆産前・産後休暇取得実績あり
子育て中のパパ・ママ社員も多数活躍しています!

掲載終了予定日:2024.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

成長を続ける当社の環境を楽しみながら、開発しませんか?

2017年に2人で始まった当社ですが、現在は社員数35人、会社の柱となるサービスも誕生しました。既存システムの拡充だけでなく、新たなプロダクト開発にも取り組み、〈0⇒1〉〈1⇒10〉〈10⇒100〉と様々なフェーズで挑戦しています。

また、SaaS開発チームが所属するDS事業部は3つの「Value」を設け、社員それぞれが行動の指針にしています。
■Results(成果志向):結果を目的とした行動を取る
■Proactive(自発的な姿勢):自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応する
■Collaboration(連携と協力):誰かと協力し連携する意識を持ち行動する
当社の展望と理念に共感してくださる方をお待ちしています!

成長を続ける当社の環境を楽しみながら、開発しませんか?
N2iは2017年に2人でスタートし、社員数は現在35人に。8期目を迎えるITベンチャー企業です。
新たなチャレンジをする全ての企業・人々の力に。

N2iでは「誰もがチャレンジできる世界を創る」をミッションに掲げています。
避けられない伝染病や災害、病気・事故など何が起こるかわからない人生、男女の賃金格差など…新しいことに取り組みたくとも、必ずしもチャレンジできるとは限らない世の中です。社会が抱えるさまざまな課題に前向きに向き合い、テクノロジーを使って解決する。そんなチャレンジを、当社は続けています。

新たなチャレンジをする全ての企業・人々の力に。
「チャレンジ」に重きを置く当社では、社員のチャレンジ、建設的な意見提案も大歓迎です!

取材担当者より

名古屋を拠点にSaaS開発を手掛けるN2i。単なる受託開発に終始せず、パートナー企業と密に意見を交わしながら踏み込んだ提案を行う共同開発が主軸の一つ。開発以外の分野に強みを持つ企業とシナジーを生みだしながら、新たなチャレンジを続けている。そんな同社には愛知以外にも、神奈川、兵庫と全国からエンジニアが集っており、自由度高い働き方ができる点が魅力だ。「やることをしっかりやれば、働き方は自由」との考えのもと、社員それぞれが大きな裁量をもって働くことができる環境とのこと。ぜひ同社で新たなキャリアを始めてみてはいかがだろうか。

  • 自分らしいスタイルで、のびのびと働いてください!
    自分らしいスタイルで、のびのびと働いてください!
  • 出社奨励日や社員総会時には、出社をお願いしています。
    出社奨励日や社員総会時には、出社をお願いしています。
  • 評価軸が明確に定められているので、納得感のある評価を受けられます。
    評価軸が明確に定められているので、納得感のある評価を受けられます。

会社概要

株式会社N2iの会社概要です。

事業内容

≪この求人の魅力≫
・フルリモート可
・リモート手当あり
・TypeScript,Reactなどモダンな開発環境
・導入社数1万社超のシステム開発に参画
・年齢・社歴関係なくフラットな社風
・子育て中の社員在籍
・20代〜30代活躍!

≪事業内容≫
■ソフトウェア(SaaS)の企画開発
■HRテックサービスの共同開発
■コンサルテーション事業

主要取引先

■ディップ株式会社
■株式会社ネオキャリア 他
※敬称略、順不同

設立

2017年5月

従業員数

35名(パート・アルバイト含む)

資本金

9,000万円

売上高

5.7億円(2023年10月期)/4.2億円(2022年10月期)

代表者

代表取締役/CEO 篭橋 裕紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※ご連絡までに1〜3日程度いただいております

  2. STEP02

    面接(カジュアル面談+2〜3回)

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆Web面接OK
◆平日20時まで、土日の面接も可能です
◆ご応募から内定まで、1ヶ月を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社N2ihttps://n2i.jp/

連絡先

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F

採用担当

TEL / 052-746-9238(代表)

掲載終了予定日:2024.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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