職種
-☆2019年設立当初から着実に成長を遂げてきた『P.EN.S(ピーエンス)』
官公庁や大手SIer、エンドユーザー、プライムからいただいた案件を幅広く対応しています。
現在もCMS、ECサイト、WEBサイト、顧客の業務システムなど、多岐に渡りお話をいただいています。今後もシステム開発の事業拡大のために、エンジニアを常に募集しています。
-☆還元率60%!平均して《100〜150万円》の年収UPを実現
自分のスキルがそのまま給与に反映される評価制度です。担当プロジェクトの単価のうち、6割が月給に還元されます。実際中途で入社した社員も、給与面で正当に評価が反映される点が入社の決め手。キャリアや社歴に関係なく正当に評価したいという想いから、設立時よりこの給与制度を導入しています。
-☆社員フォロー体制あり・勉強会あり・イベントあり・部活動あり
当社は設立以降、一貫して社員を大切にしてきました。
『私達のビジネスを通し、人や社会に貢献し、私達も笑顔でいられる企業を目指し続けます』
その想いは今後も変わらず、福利厚生や社員教育の充実など、企業努力していきます。
P.EN.S株式会社が募集している求人の詳細です。
設立当初から多岐に渡りITサービスを展開してきました。現在もSES、受託開発にて、Webシステムやサーバーレス開発(Java、PHP)など、様々なプロジェクトが拡大中のため、システムエンジニアの方を募集しています。
当社を少しでも気になった方は面接で一度お話しましょう!ご応募お待ちしてます。
様々な業種、業態のシステム開発に関わっていただきます。
対応工程としては、提案・要件定義・設計などの上流工程から、製造・テスト・運用/保守などがあります。
・採用管理用Webシステム開発
・航空会社向けシステム改修業務
・建設会社業務システム開発業務
・小売業界ECサイト構築運用保守
・エネルギー会社社内システム開発
・独立行政法人サーバーレス入札案件
その他、様々な案件があります。
▽プロジェクト先の開発環境例
Java、JavaScript、C#、PHP、Go、TypeScript、Python、SQL、Scala、AWS、PostgreSQL、Oracle、Springなど
▽プロジェクト例
・採用管理用Webシステム開発
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
言語・環境:PHP、AWS、SQL、Apache、Docker
プロジェクト勤務形態:フルリモート
・小売業界ECサイト支払い管理システムおよび運用設計/運用保守
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発・運用保守
言語・環境:C#、JavaScript、AWS、PostgreSQL
プロジェクト勤務形態:フルリモート
・大手SI会社の受託案件
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
言語・環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
プロジェクト勤務形態:フル常駐
・BtoB向け予約情報管理新規機能開発
対応工程:基本設計・詳細設計・開発・テスト
言語・環境:C#、VisualStudio、.NET Framework4.x、SQLServer、Oracle
プロジェクト勤務形態:ハイブリット型
担当するプロジェクトによって、開発環境および業務範囲は異なりますので、
配属前に担当営業より説明いたします。
『現場での仕事ぶりがそのまま評価されない』
『スキルを磨いても給与に還元されない』
『頑張っているけど評価されない』
『今より上の工程を担当したい』
『スキルアップを実現したい』
など…
P.EN.Sだったらそんな悩みも解消できるかもしれません!
当社ではプロジェクト単価の還元率が見える化されています。
例えばSESの場合、顧客との契約金額の6割を社員に支給しており、
お客様との契約金が100万円であれば、60万円(月給)がエンジニアの収入になる仕組みです。
また、Javaの微経験者が当社に入社して、プロジェクトリーダーのポジションに就き、
スキルアップを実現しています。
一人ひとりのスキルや経験をしっかり考慮して業務をお任せしますので、ムリのないペースで成長していくことが可能。また20代・30代がメインに活躍する当社では社内イベントを通じた交流の機会もあるので、中途入社であっても、すぐに馴染める環境があります。
プライベートの面では、年間休日130日とお休みが多く、ゲームや楽器、推し活など、趣味の時間を充実させることが出来ます。
オン・オフのメリハリがしっかりしている当社なら、ライフステージに関わらず長く活躍することができます♪
エンジニアとして成長できるよう、担当する案件の内容や日々の悩みなどについて、営業担当や上長と気軽に話す機会があります。
未経験の方に関しては、社内外での研修の受講など、多彩な育成プログラムを用意しています。
長期的なキャリアやスキルアップなど、会社全体でしっかりサポートします!
・Webシステム、Webアプリケーションの開発経験
・下記の開発環境の何らかの経験をされた方
『Java、JavaScript、C#、PHP、Go、TypeScript、Python、SQL、Scala、AWS、PostgreSQL、Oracle、Spring』など
・新人教育やマネジメント経験のある方
設立当初から新卒採用の実績があるほか、中途採用も行ってきた当社。
風通しの良さや明確な評価制度などが理由で、所属している社員からのリファラルも多く、同業界からの経験者の転職者も多数在籍しています。
IT業界20年のシステムエンジニアから業界未経験者まで、幅広く採用を行ってきました。
向いている人
◎意欲的に学び続けることができる方
当社では、担当する案件の単価によって給与が決まる体制になっています。中には、入社後に給与が100万円以上UPした社員がいるほど、明確で公平な評価制度があります。そのため、エンジニアとしてキャリアUPや給与UPするには、新しい技術やスキルの習得を欠かすことはできません。社員一人ひとりの成長のため、各研修制度や手当の支給などモチベーションの維持ができる体制が整っています。当社の環境をフルに活かして意欲的にスキルアップを図れる方は、長く活躍して頂けるでしょう。
向いていない人
△自分や仲間を大切にできない方
業務を進めていくうえで、時には壁にぶつかることや挫折を味わうこともあるかもしれません。そういった際にもう一歩踏み出せたり、もう一段頑張ることがエンジニアとしての成長には大切です。自分や仲間のために踏ん張れる方でしたら入社後もきっと大丈夫です。しかし、そこで諦めてしまったりネガティブに考えてしまう方にとっては続けるのが難しい環境かもしれません。人を思いやる気持ちを大切に、チームワークを意識して取り組んでいただくことを期待します。
正社員/契約社員
例:
年収350万円/23歳 男性(Go言語 業界経験2年)
年収400万円/29歳 女性(PHP、HTMLなどフロント系開発全般 業界経験7年)
年収560万円/34歳 男性(C#、AWS 業界経験10年)
年収850万円/47歳 男性(システム開発(全般) 業界経験20年)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(10月)
※賞与・昇給に関しては雇用形態による
平均残業時間:15時間
※ご担当するお仕事によって異なります。
本社でも稼働状況を把握していますので、過度な残業が発生しないように注意しています。
▼本社
・「八丁堀駅」徒歩3分
・「新富町駅」徒歩6分
・「築地駅」徒歩8分
・「宝町駅」徒歩10分
☆ほかプロジェクト先による
東京都(中央区)、神奈川県
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リモートワーク相談可能
《年間休日130日以上》
《休日》
完全週休2日制(土日)
祝日
《休暇制度》
・年次有給休暇 (入社半年後より付与)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は新卒で当社に入社しました。年間休日などの待遇や成長できる環境面を重視して入社を決意。入社してまだ2年目で覚えることも多いのですが、プライベートの時間をしっかり取ることができています。小学校で始めたピアノは、今でも趣味として取り組むことができています。繁忙期を除いて、基本的には残業は少ないですね。
キャリアの面では、TypeScriptやGo言語などを使用する案件を経験。将来的には、プロジェクトのチームリーダーを目指したいと考えています。そういったキャリアの希望も、気軽に周囲に相談できるのが嬉しいです。
<舟本/システムエンジニア>
当社は現在、Webシステムやサーバーレス開発(Java、PHP)などの様々なプロジェクトが拡大中のため、ベテランエンジニアの方から経験の浅い方まで積極的に採用を行っています。
システム開発に関わる何らかの経験がある方や未経験の方でも意欲がある方であればぜひご応募ください。
入社した社員一人一人が成長できるよう、営業や所属部署の上長などが定期的にヒアリングを行い、あなたの現状や今後のキャリアプランなど会社全体でフォローしていきます。
面接では、あなたの気になることに全てお答えいたしますので、何でも遠慮なく聞いてくださいね。
会社と一緒に成長していきましょう!ご応募お待ちしております。
<採用担当>
●同社の取材を通じて実感したのは、いい意味でのゆとりがあるということ。取材時間もかなり長くいただくことができ、“らしさ”を強く実感できた。撮影の際には、社員の方の積極的な協力があり、同社の和やかな雰囲気も印象的だった。また異業種から転職された方も多く、フラットで和気あいあいと話されていたのも印象的。ゲームやイベントなどが趣味の社員も在籍しているので、きっと同じ趣味の先輩社員も見つけることができるだろう。
●また、社長の人柄も印象的だった。柔らかな印象で、お客様からの信頼も厚いとのこと。実際、お客様は設立当時からお付き合いがあることも多い。社員の方からも入社時の面接の印象が良かったとのコメントもあった。あなたが入社した際には、社長や先輩社員がしっかりフォローするので安心して飛び込んで欲しい。
P.EN.S株式会社の会社概要です。
<ITサービス、コンサルティング事業>
●システムエンジニアリングサービス
●アプリ・スタンプ制作、販売
●SI事業 、Webサイトの構築 など
<認定許認可>
◎プライバシーマーク(登録番号:第17004014(02)号)
◎全省庁統一資格
◎AWSパートナーネットワーク(APN)
◎かながわSDGsパートナー
2019年5月
38人
平均年齢/31歳
男女比/男性3:女性1
1000万円
3億2000万円(2024年4月)
代表取締役 遠藤 直樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webよりエントリー
STEP02
書類選考
STEP03
面接1回
STEP04
内定・入社
☆Web面接も実施可能です(ご希望の方はお申し付け下さい)
☆土日面接も実施可能
☆複数名採用
P.EN.S株式会社https://www.p-en-s.com/
〒104-0042
東京都中央区入船1-9-8 ピエノアーク入船 6階
採用担当
TEL / 03-6868-6155(代表)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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