職種
私は、バルミューダで製品の開発を担当しています。
以前は別の家電メーカーで生活家電の設計をしていましたが、
もっと製品にこだわりを持って取り組みたいと思い
バルミューダに転職しました。
バルミューダ製品との出会いは今でも鮮明に覚えています。
初めて手に取ったとき、そのデザインと機能性の美しさに心が震えました。
その瞬間、ここで働きたいと強く思いました。
バルミューダのモノづくりの裏側には、
妥協せずに取り組むエンジニアの姿勢があります。
デザイナーとエンジニアが協力し、
細部まで丁寧に製品を作り上げる。
例えばドリッパーの方式やお湯の注ぎ方など、
細部にわたる設計に心血を注ぎました。
デザイナーと直接やり取りしながら、
製品のコンセプトから最終的な形状まで
一貫して関与できる点が非常に魅力的です。
バルミューダで働くことは、毎日が新たな冒険のようです。
一つ一つの製品が、チーム全員の情熱と努力の結晶であり、
それを手にしたお客様の笑顔を想像するたびに、深い喜びを感じます。
自分のアイデアや意見が直接製品に反映されること、
それがやりがいであり、モチベーション。
新しい挑戦と発見に満ちた毎日を心から誇りに思います。
バルミューダ株式会社【グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
バルミューダはクリエイティブとテクノロジーで驚きや感動、うれしいなどの感性を刺激する「体験価値」を創造する会社です。よりクオリティの高いモノづくりを実現するために、新たなメンバーを募集します。あなたの力をバルミューダで試してみませんか?
■キッチン家電:スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
■空調家電 :扇風機、空気清浄機 等
■照明家電・他:ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
https://www.balmuda.com/jp/
■開発体制:
開発プロジェクト期間は1~1年半ほど。
プロジェクトリーダーの下に8~10名のチーム構成になります。
メカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質など
それぞれ1名ずつ(プロジェクトによっては2~3名)アサインされ、
企画段階から量産対応まで責任を持って開発を進めていきます。
■得られるスキル・知識・経験:
・製品企画や仕様策定、原理試作
・量産立ち上げ
・品質確保
・設計効率化の提案
・開発基準の設計や仕組み作り
・市場対応 など
「社員の仕事の熱量の高さに惹かれた」
「新しい技術と新しい発想でマーケットに取り組む姿勢に共感した」
「ブランドを守り育てていく醍醐味」
「社長をはじめとした一人ひとりのリーダーシップとモノづくりへの想いの強さ」
チャレンジ精神とモノづくりへの強い探究心を持った方が活躍するバルミューダ。
「こうすればもっとお客様によろこんでもらえる」というアイデアを持ち寄り、
担当領域を飛び越え、ブラッシュアップしていく姿勢が重要です。
もちろんやりがいだけではなくプレッシャーもあるでしょう。
しかしそれすらも楽しめるような、ポジティブに取り組む仲間たちがあなたを待っています。
バルミューダのモノづくりは、工場やデスクの上で完結しません。
あくまで、プロダクトの「体験価値」の実現を目指すのがゴール。
お客様の「おいしい」「心地よい」といった感性・感覚を
テクノロジーで実現させていけるのが最大の魅力。
そのために、社内の様々な関係者と何度も議論を重ねながら
実験と評価を繰り返して、納得できる性能の実現を目指していきます。
・コンシューマー向け製品開発経験のある方(白物/黒物は問いません)
・海外での量産立ち上げ経験のある方
・複数名のマネジメント経験がある方
・QCDに対しての取り組み経験のある方
・メッキ・蒸着の知見
・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連の工程を経験している方
<求めるマインド>
・ブランド価値の向上、組織拡大に興味のある方
・コンシューマー向け新製品開発に興味のある方
正社員
■昇給:年2回
■賞与:年2回(夏期・冬期・決算)
※初年度は、入社時期により按分支給
エンジニア職種の平均残業時間:月30~40時間
(繁忙期など時期によっての変動あり)
勤務地最寄駅:JR線/西武多摩川線「武蔵境駅」
東京都 (武蔵野市)
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■年間休日123日(2024年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
バルミューダが2010年に発売したDC扇風機「The GreenFan」は、独自の羽根を使って自然界の風を再現。エネルギーは従来のものに比べて約1/10まで縮小させました。そして次に私たちが目指すのは「作る」領域です。羽根の性能を上げるために数百種類のタービンを作り、改良を重ねました。さらに設置場所を選ぶ従来のものと違い小型化を目指し、さらに高効率、静音性と安全性も同時に追求してきました。研究機関とも協力して開発を進め、2023年10月より実証実験を開始しています。「感動を与えて、人に役に立つモノづくり」をこれからも実現していきます。
ポジションで仕事を割るのではなく、プロダクトベースで考えるのがバルミューダ。この要素だけ切り出して作る、というやり方はありません。様々なポジションのメンバーが全ての工程に関わり、自分たちの視点から考えられる意見を伝え、最高の製品を作っていきます。例えばコーヒーメーカーの場合、製品自体はデザイナーから上がってきますが、機械設計の側面から製品そのもののコンセプトを意見しながら進めていきます。求められる部分は多くありますが、その分「自分たちで作った」という達成感と満足感を得ることができるはずです。
圧倒的なデザイン性とこだわり抜いた機能で多くのファンを持つバルミューダ。扇風機に革命を起こした自然の風を送る省エネ扇風機「The GreenFan」や最高の味と香り、食感を実現し、随所に遊び心も込められたトースター「BALMUDA The Toaster」など、家電製品の販売エリアで製品を見たことがある人も多いのではないだろうか。これらの製品が生まれる理由は何か。取材を通して感じたのは、「徹底した探求心とこだわる心」だ。一見華やかなプロダクトであるが、裏側ではエンジニア一人ひとりが泥臭く、でも真摯にモノづくりと向き合う姿勢を全員が共通して持っている。もちろん、簡単なことではないだろう。でもだからこそ、新しい発見に熱中して、感動を生み出すモノづくりの面白さを感じることができるのではないだろうか。
バルミューダ株式会社【グロース市場上場】の会社概要です。
<新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランド「BALMUDA(バルミューダ)」>
■生活家電事業
└キッチン家電・空調家電等を製造・販売
[商品]
・キッチン家電:スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電 :扇風機、空気清浄機 等
・照明家電・他:ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
[受賞歴]
■GOOD DESIGN AWARD
2022年に「BALMUDA The Cleaner Lite」など3製品が受賞
■Red Dot Design Award
2017年に「BALMUDA The Gohan」など2製品が受賞
■iF DESIGN AWARD
2020年に「BALMUDA The Pure」が受賞
2003年3月
137名(2023年12月末現在)
平均年齢/40.8歳(2023年12月末現在)
1,423百万円(2023年12月末現在)
13,011百万円(2023年12月期実績 連結)
代表取締役社長 寺尾 玄
代表者略歴/独学と工場への飛び込みで設計・製造を習得し、2003年に有限会社バルミューダデザイン設立(2011年3月、バルミューダ株式会社へ社名変更)。著書「行こう、どこにもなかった方法で」(新潮社)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~3回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
バルミューダ株式会社【グロース市場上場】 https://www.balmuda.com/jp/
〒180-0023
東京都武蔵野市境南町5-1-21
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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