職種
外資系大手SIベンダーから戦略的に分社化して設立された当社。
前身の会社から長期的に取引を続けている大手SIer企業も多いです。
安定基盤とベンチャーならではのチャレンジングな社風により
潤沢な案件・最先端な自社サービスを揃えている当社なら、
きっとあなたのやりたいことを見つけられます!
「上流工程で顧客と直接やり取りしてみたい」
「現場でスキルを高め続けるキャリアもありだな」
やってみたいこと、興味があることは多いのに、
今の会社だと案件がなくて挑戦できない。
そんな悩みを抱えているあなたにぴったりです◎
アサイン担当である上司も元エンジニアのため、
あなたのキャリアを親身になってサポートします。
基本的に一人で案件に入ることはなく、
チームでアサインしますのでご安心くださいね。
◆上流案件&プライム案件9割
◆創業時から有名企業と多数取引
◆先進的な自社サービスあり
◆リモート併用8割&フルリモートあり
◆基本的にチームでアサイン
◆会社に意見を伝えられる「開発業務執行委員会」を設置
様々な案件にチャレンジしながら、
ぜひ当社で理想のキャリアを見つけませんか?
株式会社MIRAIt Service Designが募集している求人の詳細です。
プライム市場上場企業から戦略的に独立し、これまで以上に強固な経営基盤を確立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心に様々なクライアントとお取引があります。おかげさまで業績は好調。さらなる成長を遂げるべく、新しい仲間を募集します!
<様々な業界の大手企業様と多数取引!>
例)伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、楽天グループ株式会社、日本電気株式会社(NEC)、プリマハム株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、KDDI株式会社、東芝デジタルソリューションズ 株式会社、ソフトバンク株式会社、GMOインターネット株式会社、富士通株式会社、明治安田生命保険相互会社、フォルクスワーゲン株式会社、三菱総研DCS株式会社 等
《自社サービスをご紹介》
◆日中間ネットワーク構築パッケージ『MIRAIt Network』
日中の拠点間をスムーズに接続するための独自クラウドネットワーク
◆顔認証システム『Face360』
AI技術によりイベントなどでの入退出者を自動識別、温度センサーも搭載
◆オープンソースのERPパッケージ『Odoo』
世界70ヶ国以上、500社以上が導入している業務アプリケーションスイートです。
【案件例】
<AWSネットワーク移行>
【概要】既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
【環境】F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect
【技術】AWS
【作業範囲(フェーズ)】要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト
<仮想基盤リプレイス>
【概要】既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
【環境】:HPE/SimpliVity、DL360
【OS】RHEL7/VMware vSphere 6.5
【NW機器】F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ
【技術】VLAN、VPC、HSRP
【Web】Apache
【DNS】BIND・Rapid DR
【作業範囲(フェーズ)】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
<給与UP事例をご紹介>
《経験浅めの若手層》
◆前職年収350万円→当社年収420万円
◆前職年収330万円→当社年収400万円
《ベテラン層》
◆前職年収660万円⇒当社年収800万円
◆前職年収980万円⇒当社年収1200万円
エンジニア主体の会社づくりを行っているため、スキルを正当に評価。
転職後に収入が下がることはなく、大幅アップを実現しやすい環境です。
前職と比べて4割以上も収入が上がった社員や、
中には、30代で年収1000万円を超えているエンジニアもいます!
今のあなたに適正な案件でスキルを磨けるので、
実績を積んでいけば自然と収入アップにもつながります◎
週2出社、週3リモートなど、
ハイブリッドの働き方をしている先輩社員が全体で8割ほど。
中にはフルリモート案件もございます。
通勤の機会が少ない分、ストレスフリーに働ける環境です!
また、社内ツールにMicrosoftの『teams』を使用。
社員同士のコミュニケーションも盛んです。
リモートワーク中でもすぐに質問しやすいのでご安心ください◎
\ワークライフバランスも抜群です/
◆有給消化率90%
◆産育休取得実績あり
◆子育て社員活躍中
◆5日以上の連休取得OK
◆男性の育休取得実績あり
◆経験3年程度、詳細設計・構築業務のご経験をお持ちの方を想定しています
正社員
年収800万円(48歳/入社2年/エンジニア経験28年)
年収550万円(33歳/入社2年/エンジニア経験6年)
★月平均10時間以下
クライアント先は大手企業が多いため、労働時間もしっかり管理されています。サービス残業はもちもんありませんし、定時を過ぎたら退社している先輩社員が大多数です!
プロジェクト先によります。
◆本社
JR「秋葉原」駅より徒歩5分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークがメイン
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)★取得率90%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性の取得実績もございます
■特別休暇
★5日以上の連休取得可
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前はインフラエンジニアとして、2次請けの下流工程をメインに行っていました。なかなか上流工程に携われず、スキルアップに限界を感じて転職を決意しました。現在は、エンド端末の運用保守業務と並行して、設計構築の現場にも携わることができています。最初は分からない事もあり苦労しましたが、現場で交わされる情報を覚え、分からなかった部分は復習や業後の自己学習を欠かさないことで着実にスキルが身についてきたと感じます。どちらの現場も学びが多く、自身の成長を日々感じることが出来ておりとても満足しています。【インフラエンジニア/25歳男性】
以前はインフラ領域のPMOをしてました。エンジニアとして更なるスキルと市場価値の向上を目指したいと思い、より設計構築を経験できる会社を求めて転職。入社後は即現場入りしたので他社員と関わることもなく孤立する不安がありましたが、想定していた以上に周りがサポートしてくれて安心できました。現在はキャリアNW(ネットワーク)の設計構築として、希望していた業務に携われています。転職前はスキルがなくて、エンジニアとしての将来を描けず不安に感じていましたが、現在は段々とスキルと市場価値を向上させられたことで、自信をもって仕事に励んでます。【チームリーダー/26歳男性】
スキルに見合った収入の還元や働き方の改善、評価制度など、エンジニアがイキイキと働けるような環境を整備している同社。大手クライアントとの直取引がほとんどだからこそ、上流工程の案件などにもトライしやすいそうだ。そんな同社には、入社後に大幅な年収アップを実現している社員が多数いるとのこと。参画できる案件の豊富さに加え、エンジニア一人ひとりの成果を正当に評価しているからこそ年収を上げられている社員が多いのだそうだ。また、年齢や社歴に関係なくそれぞれが裁量を持っているため、自由にのびのび働けることも特長とのこと。現在は、自社サービスの開発や受託案件の確保にも注力しているらしく、日々チャレンジしながら毎年業績を上げている同社であれば、エンジニア一人ひとりが希望するキャリアの実現が可能だと感じた。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
株式会社MIRAIt Service Designの会社概要です。
\当社の魅力をご紹介!/
★東証プライム上場グループの安定基盤
★前職給与保証!年収アップを実現している社員多数
★20代〜50代までの幅広い世代の社員が活躍
★大手クライアントとの直取引の案件多数
★土日祝休みで年間休日120日以上
★残業月平均10時間以下
★リモート案件8割以上
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<ポールトゥウィンホールディングス株式会社(東証プライム上場)100%出資>
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
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■VRサービス基盤研究開発・運用
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/SCSK株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/KDDI株式会社/ソフトバンク株式会社/東芝デジタルソリューションズ 株式会社/日本コムシス株式会社/日本電気株式会社(NEC)/フォルクスワーゲン株式会社/富士通株式会社/三井物産セキュアディレクション株式会社/三菱総研DCS株式会社/明治安田生命保険相互会社/楽天グループ株式会社/他・順不同・敬称略
2016年4月15日
219名
6,000万円
代表取締役社長 曹 陽
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ★Web面接OK
STEP03
内定
\面接1回!スピード内定可能です!/
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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株式会社MIRAIt Service Designhttps://www.msdcorp.co.jp/
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
採用担当
TEL / 03-6869-4510
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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