職種
迅速に、スピーディーなステップアップを求めるあなたへ。
当社の「失敗してもいいからチャレンジさせてあげる」という想いと
若手が多い環境であることから、
希望次第で上流工程やPL・PMへと
どんどんステップアップできる環境です!
プロジェクトは個人の成長度合いに合わせてアサイン。
例えば、未経験や経験浅めの方、
運用保守・テストなどのフェーズのみの経験者であれば
入社後3〜5年ほどで要件定義や設計業務、
PLやPMなどのマネジメント業務にチャレンジできます!
実際に社員の中には
保険の営業職から当社にエンジニアとしてチャレンジした方が
4年目でPLとして活躍した例も!
他にも、入社後5年目でPMとして活躍している方など
経験・スキルに関わらず、スピーディーに成長できます。
また案件には1年ほど参画していただくため、
スピーディーながらもじっくり成長できることも魅力。
受託開発がメインですので
顔見知りのメンバーと共にプロジェクトを担当でき、
気軽に質問や相談ができることも嬉しいポイントです。
迅速な成長を叶えたいあなたへ。
理想のキャリアを手に入れませんか。
株式会社ツリーベル 仙台事業所が募集している求人の詳細です。
創業から約40年、多角的な事業を展開し、安定した経営基盤を築き上げてきた同社。プロジェクトをトータルで請け負っており、高い技術力が業界でも評価されています。今回は9月より立ち上げ予定のリモートをメインに案件を担当する新たなグループの立ち上げに伴い、新しいメンバーを募集中です!
◇製造系の統合システム
◇既存システムのバージョンアップ
◇病院で使用される資料システム
など、ゆくゆくは大規模プロジェクトや幅広いフェーズで活躍できます!
<案件名>基幹システム改修及び医療システムアプリ開発
【概要】基幹システムの統合に伴うモビリティ改修
病院システムのアプリ開発
【担当工程】要件確認→仕様確認→設計→開発もしくはインプリ作業
→単体テスト、システムテスト→UAT→納品
【言語】Java・C#・C++
【フレームワーク】Java:Spring Framework、.Net
【ライブラリ】Java:Eclipse JDT、PHP:Propel
【統合開発環境】 NetBeans ※対応言語: Java、C言語、C++など
【データベース管理】MySQL、PostgreSQL、PL/SQL
【バージョン(ソースコード)管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【使用PC】Windows10/Windows11
【開発スタイル】アジャイル(スクラム):2〜3人のチームで進める。
複数チームがあり、全体では15名。
【コミュニケーション・情報共有】Slack・Chatwork
当社は受託開発がメインであり、プロジェクトには基本チーム体制で参画。
用件定義から運用保守まで、チームで一貫して案件を担当していただくため、
メンバー同士で協力しながら、幅広いフェーズのスキルを身に付けられます!
また仙台事業所の社員は20代がメインの若手組織。
コミュニケーションが取りやすい雰囲気のため、リモートに関わらず気軽に会話できます。
メンバー同士で日々スキルアップできることはもちろんですが、
プロジェクトを引っ張る存在である、マネジメントのポジションでも活躍できるチャンスです!
◎基本フルリモート勤務 ※研修期間の3ヶ月及び期間後は月に1回程度出社
◎年間休日124日/土日祝休みの完全週休2日制
◎月の平均残業5h程度と少なめ
◎月給30万円〜スタート可
◎受託開発がメイン
◎5日以上の長期休暇あり
など、あなたのライフスタイルを大切にした働き方ができます!
しっかりメリハリをつけられるため、効率よくスキルアップできる環境です◎
社員全員が使用できるeラーニングや外部セミナーの学習支援など
スキルアップに伴うサポートを豊富にご用意。
費用などは当社で全額負担しますし、資格を取得した方には手当も支給します!
その他にも、月1回の出社日にて、
プロジェクトのチーム内でのミーティングを通じて
業務に関する質問や相談ができる場もあります!
正社員
★賞与年2回支給!
仙台市営地下鉄南北線【広瀬通駅】より徒歩1分
JR/地下鉄南北線/東西線【仙台駅】より徒歩11分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県
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フルリモートがメイン
\年間休日124日!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(2〜3日)※2023年度実績
■年末年始休暇(6日)※2023年度実績
■慶弔休暇(2〜5日)
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■ウェルネス休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
受託開発がほとんどの当社では、要件定義から運用保守まで一貫して携わることで、幅広いスキルを身に付けられることが魅力。それに伴い、上流工程やPL・PMなどのマネジメント業務にチャレンジできます!そんな充実のステップアップが叶う当社では、本人の希望のキャリアを尊重。希望者にはキャリアコンサルを行い、なりたい姿を言語化・可視化することで、その後の成長をイチからサポートします!何年後にどうなっていたいか、どんなスキルを身に付けたいかなど、理想のキャリアをヒアリングし、現状のスキルに応じて適切なアドバイスを提供。コンサルタントへの相談はいつでも可能ですので、あなたのキャリアに寄り添ってサポートします。
当社では個人の成長・成果はもちろん、チームとしての取り組みも評価。案件に応じて人数は異なりますが、主に3〜5名のチームで、プロジェクトへの取り組み方やスキルアップの姿勢を昇給やキャリアアップの指標の一つとして採用しています。少数かつ20代が中心の年齢層が近い同士で取り組めるため、プロジェクトに関してはもちろん、コミュニケーションを取りやすい環境です。エンジニアとしての経験が浅めの方やスキルに自信がない方でも、チームのメンバーにサポート受けながら成長できるため、今後のキャリアも安心!はじめは最低1年間、同じチームで同じ案件に参画していただくため、着実にスキルアップを図れますよ。
経験問わずスピーディーなステップアップを叶えられ、おまけにプライベートの充実まで手に入る。そんなエンジニアの理想を詰め合わせた環境こそが同社だ。本人の希望に応じて、どんどん新しいプロジェクトや技術を用いた開発にチャレンジさせてあげるスタンス。社員の中には入社後3年ほどで上流工程やマネジメントポジションに挑戦できることが魅力だ。事業部としての年齢層は20代がメインの若手部署。リモートがメインの開発部であり、今後新しい部署として方針を変え、発足し成長していく予定のため、経験問わず様々な業務にチャレンジできるのだ。またフルリモートがメインだが、出社日は交通費を全額支給。出社がメインとなる3ヶ月間の研修の際は、住居の場所に応じて、居住手配あり。残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にした働き方が叶うのだ。ステップアップにも、働きやすさにもこだわりたい方にピッタリの求人である。
株式会社ツリーベル 仙台事業所の会社概要です。
☆基本フルリモート ※研修期間及び月に1度出社日あり
☆年間休日124日
☆土日祝休みの完全週休2日制
☆月の平均残業5時間程度
☆月給30万円〜スタート可
■業種別ソリューション
■領域別ソリューション
■システム設計・開発 システム運用
派13-306181 平成27年11月1日許可
1988年(昭和63年)7月15日
810名(2023年8月現在)
5000万円
代表取締役社長 田村省二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web適性検査
STEP03
Web最終面接
STEP04
内定
☆Web面接OK!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ツリーベル 仙台事業所https://www.treebell.co.jp/
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル
採用担当
TEL / 022-217-6751
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ツリーベル 仙台事業所のその他の求人です。
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