職種
開発エンジニア/未経験OK/100％自社内開発/週2リモート/関電工グループ100％出資/AIやクラウド技術有
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：300～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.09.24～2024.10.21
＜自社内開発×手厚いフォロー＞
未経験からエンジニアへ。安心サポートのもとでキャリアをスタート！
□エンジニアにチャレンジしてみたい
□今後も失われないスキルを身に付けたい
□技術者としてモノづくりに携わりたい
そんな想いを持つ方、必見です！
当社では、自社サービスを通じてケーブルテレビ業界をメインに
インフラ基盤及び業務サポートを行っています。
一人でも多くのエンジニアを輩出し、今後も社会に貢献していくため
未経験者の採用も積極的に実施中！
安心のサポート体制を整えていますので、気軽にチャレンジできます◎
▼話しやすさ◎手厚いフォローで安心スタート
━━━━
入社後は先輩社員と共に、3～4名のチーム体制でプロジェクトに参画。
年齢層が近い社員同士でチームを編成するなど
あなたがプレッシャーを感じずに働けるように調整します！
社員同士の仲が良いため、直接やチャットを通じて
気軽にコミュニケーションを取れることも魅力です◎
▼キャリアも安心！多彩なスキルをGET
━━━━
100％自社内開発のため、幅広い工程にチャレンジ可能。
未経験のフェーズにも先輩社員のサポートを受けながら参画できるため
要件定義から運用・保守まで、
マルチに活躍できるエンジニアへと成長できます！
始めやすさ、だけじゃない。その後もがっちりフォローします◎
理想のエンジニアデビューを当社で叶えませんか。
募集要項
ネクストキャディックス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
関電工グループの100％出資企業として、バツグンの安定性を誇る当社。ケーブルテレビ業界を中心に、自社サービス「Cadixシリーズ」などを展開しており、業界でもトップクラスのシェア率を誇っています。今後は他の業界にもサービスの幅を伸ばし、更なる事業拡大が目標。新しい風として、共に成長していただけるメンバーを募集中です！
仕事内容
★週2日リモート
★100％自社内開発
★未経験のフェーズのチャレンジもOK！上流へステップアップ可能
★クラウドやAI、IoT技術など、トレンドかつ最先端のスキルを習得可
あなたには、自社製品・サービス「Cadixシリーズ」の開発及び
その他サービスの開発プロジェクトをご担当いただきます。
▼「Cadixシリーズ」とは▼
━━━━
CADをケーブルテレビ向けに特化したサービスとなっており
ケーブルテレビ業界の営業や設計・工事・保守などの一連の業務を
ワンストップでサポートするサービスを提供。
ケーブルテレビ局の半分以上は「Cadixシリーズ」を利用中。
業界トップクラスのシェアを誇っています！
≪チームで取り組める！安心のエンジニアデビュー≫
プロジェクトには3～4名のチームで参画！
年齢層が近い社員同士で編成したり
ベテラン社員が丁寧にレクチャーしたり、
未経験からでも安心して取り組める体制を整えています。
またチャットで気軽に質問や相談もOK！
社員同士仲が良いため、年齢や経験に関係なくコミュニケーションが活発です。
時には冗談を言い合ったり、雑談で盛り上がったりすることも（笑）
チャレンジのしやすさバツグンの環境です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆自社サービス「Cadixシリーズ」の機能開発・クラウド構築
◆「Cadixシリーズ」のラインナップ増加に伴う開発（ケーブルテレビ業界中心）
◆関電工グループシナジープロジェクト
└電気や通信、建設、エネルギー業界など様々な業界に向けたサービス開発
◆研究開発プロジェクト
└AIとかIoTなど、最先端技術の研究
プロジェクトによっては、関電工グループの企業様のエンジニアと協力して案件に参画することも！
多方面から学びを得られる環境のため、着実にスキルアップすることができ、
学んだスキルを活かして、あなたの手で自社サービスをより良いものにできるやりがいも魅力です。
≪主に使用される言語≫
Java
注目高い信頼と実績で、企業とITの未来を創る
当社が手掛けるサービスは、自社サービスである「Cadixシリーズ」をはじめ、関電工グループとして、社会インフラ周辺領域へも事業拡大。ケーブルテレビ業界ではサービスの浸透率が高く、ケーブルテレビ局の約半数以上は「Cadixシリーズ」を使用しています。自社サービスだけでなく、電力系や通信系の企業など、多くの企業にもサービスを展開しているため、知名度及び信頼度は折り紙つき！当社の手掛けた製品が多くの企業の業務効率化を支えているため、あなたの活躍で世の中に大きな影響を与えられるチャンス！モノづくりを通じて、社会貢献のやりがいも得られる環境です。
注目一歩目を全力サポート！エンジニアとしてのキャリアが輝く
溶け込みやすく、エンジニア未経験や経験浅めの方でもスタートしやすい。そんな技術者としてのファーストキャリアにピッタリな環境が当社には整っています！社員同士は仲が良く、頻繁にチャットでコミュニケーションを取り合う風土。質問や相談はもちろんのこと、年齢やスキルに関わらず自身のアイデアも発信できる環境です◎そんな環境のため、「上流工程の業務にチャレンジしてみたい」「マネジメントスキルを磨きたい」など、将来についての希望も言いやすく、会社としても社員一人ひとりの意見を尊重するスタンスのため、理想のキャリアを歩めます。実際に、未経験で入社した社員が3年目で上流フェーズに参画した例も！チャレンジのしやすさはもちろん、今後の成長にもつながります◎
身に付くスキル
・キャリアパス
100％自社内開発であり、上流工程からアフターサポートまで、一貫したサービス提供に従事できます。要件定義や設計業務などの上流工程のスキルが身に付くことはもちろん、本人の希望次第ではPL・PMなどのマネジメントにもチャレンジ可能！またAIやIoT、クラウドなどの最新技術にも携われるため、今の時代で活躍できる、需要の高いエンジニアへと成長できます◎
入社後の成長サポート
プロジェクトは基本的に3～4名のチーム体制で参画。全員が働きやすい環境で案件に携われるよう、年齢層の近いメンバー同士でチームを編成するなど、溶け込みやすさバツグンです◎チャットツールを用いて気軽にコミュニケーションを取ることができ、経験や年齢に関わらず会話しやすい雰囲気も魅力の一つです！一歩ずつ、着実にエンジニアとして成長できます。
応募資格
＼未経験もOK！20代・30代・40代と幅広く活躍中です／
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◎ITやモノづくりに興味がある
◎市場価値の高いスキルを身に付けたい
◎チームで一緒に仕事に取り組みたい
そんな想いをお持ちの方にピッタリです！
この仕事の向き・不向き
向いている人
●コミュニケーションが好きな方
●モノづくりに携わりたい方
●開発やITに興味がある方
向いていない人
●コミュニケーションが苦手な方
●チームでの作業を好まない方
雇用形態
正社員
想定給与
＼前職給与を最大限に考慮！賞与年2回支給あり／
■未経験者
月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回
■開発経験をお持ちの方
月給29万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月間あり（本採用時との給与や待遇、雇用形態に差異はありません）
※みなし残業はありません。残業代は全額支給します
賞与について
賞与年2回支給あり！
勤務時間
＼月の平均残業10h程度と少なめ！／
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
★週2日リモートワークOK！社員の在宅勤務利用率100％
★100％自社内開発！恵比寿の本社にて勤務
★転勤は本人の事情や希望を考慮して決定
【本社・東京オフィス】
東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東京メトロ日比谷線、 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日120日／
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇（2日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（10日～）
┗（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆資格報奨金制度（ランクに応じて5,000円から500,000円まで支給）
◆出産・育児支援制度
◆通勤手当
◆家族手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
安心のキャリアを叶える。エンジニアにベストな働き方
当社はIT企業ながら、直近10年間でエンジニアの離職者はわずか4名。多くの社員が当社で長く活躍しています！ここまで離職率が低い理由は、エンジニアにとってベストで働きやすい環境が整っているから。当社の代表は元々エンジニアとして活躍していた背景を持つため、「どうしたら社員が安心して働けるのか」を熟知しており、それになぞらえて環境づくりが行われています！関電工グループ100％出資の安定性や、自社で開発しているサービスを通じて社会貢献できるやりがい、整ったお休み制度のもとでメリハリをつけて働くことができ、給与も安定している、など。いつまでも安心のキャリアを築ける、そんなエンジニアファーストの企業です◎
AIやクラウド技術を身に付けて、イマドキの技術者へ
自社サービスやケーブルテレビ業界に向けたサービスの他にも、多くの業界をターゲットにした製品も開発しているように、まだまだ成長を止めない当社。開発にはAIやIoT、クラウドなど、トレンドで最先端の技術も多く取り扱っています。未経験のフェーズや言語など、エンジニアとして高いレベルのスキルを手に入れられることはもちろん、＋αで今市場で求められている技術も習得できるチャンスです！またプロジェクトの中で毎週ミーティングを開催しており、案件についてはもちろんのこと、キャリアについての目標や身に付けたいスキルを相談可能。自分のなりたい姿を見つけながら、市場価値の高い技術者へ着実に成長できます！
取材担当者より
「弊社とのお打ち合わせでしょうか。お暑いと思いますので、良ければ中でお待ちください。」私が取材にお伺いした際に、時間までビルの前で待っていたところ、同社の社員様がかけてくださった言葉だ。会社の雰囲気や待遇など、取材で魅力的な部分をたくさんお伺いできたが、求人内での言葉だけでは伝えきれない、人の温かさや思いやりが強く印象に残っている。声をかけてくださった方からすれば、私は通りすがりのただの会社員。名前も顔も知らない人間に声をかけ、手厚くもてなす。そんな無償の優しさを私に向けてくださったのだ。きっと、入社後の研修やサポート、日々のコミュニケーションでも、こうした優しさを感じられるのだろう。話を聞けば、代表は元エンジニア出身で、社員がのびのび働ける環境づくりに注力しているのだとか。安定性に加え、良好な人間関係のもとで成長できる。新たなキャリアのスタートに、これ以上ないほど魅力が詰まった企業だ。
-
バツグンの安定基盤あり！安心のキャリアを歩めます。 -
働きやすい制度が充実。休みも給与も、理想が叶います！ -
トレンドの技術も多く取り入れているため、今後市場で求められる人材に成長できます！
会社概要
ネクストキャディックス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜関電工グループ100％出資の安定基盤あり＞
☆賞与年2回
☆年間休日120日／土日祝休み
☆100％自社内開発
☆週2日リモート
☆業界トップクラスのシェア率を誇るサービスあり
☆月残業10h程度と少なめ
■CATV関連のシステム開発・保守・販売
■グループシナジーを生かしたサービス展開
- 設立
-
2004年（平成16年）2月2日
- 従業員数
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35名
- 資本金
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6800万円
- 代表者
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代表取締役 社長執行役員 吉田 紳一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）★1回目はWeb面接！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★1次面接：Web面接
★2次面接：原則は対面面接（事前に適性検査を受検）
◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ネクストキャディックス株式会社 https://www.nextcadix.co.jp/
- 連絡先
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〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル4F
採用担当
TEL /03-3463-6611（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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