職種
今年で設立13期目を迎える当社。事業としてはWeb・オープン系のシステム開発を中心に設計から保守・運用まで幅広くプロジェクトに携わっており、20~50代まで幅広く活躍していますが年齢差を感じさせないフラットな関係で相手を思いやり尊重し合う精神を大切にしています。
現在、営業は社長一人が受け持っていますが、今年は福岡へ拠点も拡張中。さらなる発展を遂げるため、営業も強化する必要があり、今回営業部門のコアメンバーを募集することになりました。あなたには今後の営業部門を担う存在になって欲しいと期待しています。
「お客様がどんな課題を抱えているのか」
「エンジニアがどのような思いを持って働いているのか」
そんな細かなところまで気が付き、サポートできる方なら、きっと活躍できるはず。
社長が長年営業に携わっていたからこそ、現場をよく理解しており、非現実的なノルマ設定もありません。のびのびと働ける環境を大切にしています。これまでのご経験を是非活かしてください。あなたの活躍は会社の成長にダイレクトに反映されるので会社の成長を間近に見れることは何よりも醍醐味です!
株式会社ネクストキーが募集している求人の詳細です。
2012年に創業した当社。Web・オープン系のシステム開発を中心に今期13期目を迎えております。今は新たな節目で、さらなる発展を遂げるため全ポジションで体制拡大を図っていますが、社長が業務を複数兼務している状態でもあり業務改善、拡大のために新たに営業として活躍していただける方を求めることになりました。
会社の方針や必要最低限のルールはありますが、基本的にあなたの裁量にお任せします。非現実的なノルマ設定もありません。のびのびと働ける環境を大切にしています。
「関わる人をHappyに!」が当社の理念。自分たちだけがよいという考えはありません。相手の立場で考え、三方よしの精神で関係を深め信頼を築くことが大切だと考えます。
マネジメントのご経験
正社員
年に2回(6月、12月)
月平均10時間以内で収まっています。(2023年度実績 7.5h/月)
≪本社≫
日比谷線・JR京葉線「 八丁堀駅 A2出口 」より徒歩5分
有楽町線「 新富町 7番出口 」より徒歩4分
都営浅草線「 宝町 A1番出口 」より徒歩10分
東京都 (中央区)
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リモートワークOK
≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材班を迎えてくれた社員の方々の第一印象は皆さんとても暖かい雰囲気があり、お話しを伺った代表の田中氏も気さくで社員の方との会話からとてもフランクな様子が伺えた。
事業方針としては前年度に力を入れた受託開発を再受注するにあたって、品質への取り組みや体制など、仕組みづくりに力を入れており、また、今年は福岡拠点を開設するなど事業拡大を図っているフェーズであり、今回の募集でこれから入社する方はとても大きな意味を持つという。社員一人ひとりの思いを大切にする同社で、これまでの経験を活かして是非成長してほしい。
株式会社ネクストキーの会社概要です。
【ICTSolution事業】
ITエンジニアリングサービス/インテグレーションサービス (Webアプリケーション開発、インフラ構築)
【許可】
一般労働者派遣業 派13-309601
【認証】
ISO/IEC 27001(ISMS)
【社名の由来】
社員ひとりひとりが次代(時代)のキーパーソンになってほしい。社会にとって必要な存在(鍵)であり、社会に必要とされる会社でありたいという想いがあります。
2012年9月3日
23名
平均年齢/34歳
中途入社者の割合/95%
1,000万円
代表取締役 田中 豪
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(WEB・対面選択可) ※場合によって2回
STEP03
内定
弊社求人を最後までご覧頂きまして、ありがとうございました。
少しでもご興味がございましたら【type】の専用応募フォームよりご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は通常2~5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接時の服装は私服OK
◆平日夜、土日の面接も承ります
◆ご応募から内定までは3日~2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日は可能な限りご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ネクストキー http://www.nextkey.co.jp/
〒104-0042
東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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