職種
ITエンジニア◆エンジニア経験1年月給35万円～/5年月給60万円～の好待遇◆Salesforce基礎研修あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～850万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.10.25～2024.11.21
≪世界標準のスキルをGETして年収UP≫
収入・スキルアップ・将来性…今の環境に満足できていないあなたへ。
テクノロジーを極めて、世界に「笑顔」と「ありがとう」を増やす。
それが私たち「株式会社ソデック」のビジョン。
社員一人ひとりが市場価値の高い人材としてのびのびと成長し、
「笑顔」でエンジニアライフをEnjoyできる環境づくりも私たちの役割です。
そんな当社の魅力の一部をご紹介します。
▼▼▼あなたの経験を最大限に評価したお給料▼▼▼
経験1年でも開発の実績があれば【月給35万円以上】を保証！
5年以上の経験をお持ちであれば【月給60万円以上】も提示可能です。
入社後はここに、頑張って取得した資格に対する手当などもプラスされます。
さらに、【営業利益の33％を賞与で還元】。
会社が右肩上がりに成長している今、【賞与平均100万円】を目指しています！
▼▼▼“世界標準”のスキルを身につけられる好環境▼▼▼
Salesforceのスペシャリスト企業である当社。
あなたにも、その運用プロジェクトにご参画いただきます。
Salesforceに関する基礎知識は【約2ヶ月の導入研修】で学べ、
本社には【元エンジニアの専任講師】が常駐しているのでいつでも質問OK！
【資格支援キャンペーン】などの成長サポートも充実させ、
あなたの“世界標準のCRM/SFAの知識・スキル”の習得を支えています。
募集要項
株式会社ソデックが募集している求人の詳細です。
募集背景
★3年後のIPOを目指す中での組織強化の一環★
Salesforceのスペシャリスト企業として成長を続けている当社。過去3年間で年平均28％の成長を遂げています。今回の募集は、今後さらなる拡大を目指す中での組織強化の一環。エンジニア経験を活かし、Salesforceの知見・ノウハウの習得を目指す方を広く募っています。
仕事内容
＊＊＊入社後2ヶ月の基礎研修からスタート＊＊＊
自社内に常駐する『専任Salesforce講師』が、Salesforceの基礎から丁寧にレクチャーしていきます。実際のプロジェクト参画後も、いつでも質問できるようにしていますので、安心してチャレンジしてください！
★オープン・Web系の開発スキルをお持ちであれば無理なく、スムーズに始められます
★現役のSalesforceコンサルタントで代表取締役会長の金もすぐ隣で指導します。将来的に上流工程やコンサルを担えるように指導しますので、どうぞご期待ください！
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
Salesforceの導入・運用・最適化プロジェクトにおけるエンジニア業務全般をお任せします。当社では、システム分析など運用プロジェクトの最上流から参画しますので、幅広いスキルを磨くのに最適な環境です。
★経験・スキルに合わせて、プロジェクトリーダーや開発リーダー、SE、PGなどをご担当いただきます！
★基本は3名～10名規模のチームでの参画となります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＊＊＊具体的な案件例＊＊＊
◆生産管理パッケージカスタマイズプロジェクト
◆通信企業向け代理店管理システム開発プロジェクト(500人月／5億円規模)
◆旅行業界のWEBサービス運用保守プロジェクト(360人月／4億円規模)
☆上記はほんの一例です
Salesforceのスペシャリスト企業として、すでに豊富な実績があります。研修だけでなく、“実践を通して”スキルアップしていけるからこそ、エンジニアとしての市場価値もどんどん上がっていきます。
注目【正当な報酬】開発経験1年でも月給35万円～スタートを保証
＊＊＊前職給与を最大限考慮した給与設定＊＊＊
今回の募集では、経験1年でも月給35万円以上、リーダー・マネージャークラスの方には月給60万円以上で設定しています。ほとんどの方が年収アップするはずです。
＊＊＊営業利益の33％を賞与として還元＊＊＊
利益は社員にできるだけ還元したいと考え、当社では営業利益に準じた賞与を支給しています。業績が順調に伸びている中、『平均100万円支給』を目指しています。
＊＊＊ワークライフバランスもバッチリ＊＊＊
☆残業平均月7.5時間(2023年実績)
☆有給休暇取得率75％(2023年実績)
☆産育休暇取得＆復帰実績多数
☆フレックスタイム制
☆専任キャリアカウンセラーによるカウンセリング
注目【導入研修約2ヶ月】“世界標準”のSalesforceを学ぶ
世界中で圧倒的なシェアを誇るクラウド型CRM/SFAであるSalesforce。AIをいち早く取り入れるなど、その先進性も世界中から注目されています。そんなSalesforceの基礎から実践まで、しっかりと学べる体制を整えています。
＊＊＊Salesforceのスペシャリスト企業ならではの好環境＊＊＊
☆本社に専任講師常駐(当社の社員です)
☆代表取締役会長の直接指導アリ(現役のマネージャーです)
☆社員1人の資格保有率2.4種(認定資格取得率は業界トップクラス)
☆Salesforce認定のパートナー資格多数保有
☆Salesforce社との協働によるツール開発・リリース実績あり
☆最新のスキルの習得などをsalesforce社から直接学ぶことも可能
☆案件受託実績多数
身に付くスキル
・キャリアパス
＊＊＊Salesforceの運用サービス事業のコアメンバーとして＊＊＊
様々なプロジェクトに参画し、まずはSalesforceに関する知識・ノウハウを深めていっていただきます。その上で、お客様のSalesforce運用までをもまるごと巻き取る「運用サービスチーム」を立ち上げ、あなたにはそのコアメンバーとして成長していってほしいと考えています。未経験の方や経験が浅い方でも将来的にはPM・PLなどリーダー職として、さらなるスキルと収入のアップを目指してください！
☆3年後のIPOを目指して拡大中の当社。そのタイミングでの分社化も視野に組織強化中です！
入社後の成長サポート
＊＊＊「資格支援キャンペーン」でお得に資格をGET＊＊＊
当社では、パートナーを含めた資格支援キャンペーンを年2回開催しています。その間は、外部から講師を招待して勉強会を開催し、指定資格(Salesforce関連)を取得した場合には、最大30万円の賞金が支給されます。「いつか取ろう」ではなく、「今取ろう」と思うきっかけにしていただき、お得にスキルアップしてくれたら私たちも嬉しいです！
応募資格
＼Salesforce未経験OK│社員の約75％が20代30代│学歴不問／
☆将来性バツグンの“世界標準のスキル”を身につけたい方にピッタリな募集です！
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
(言語やクライアントの業界などは問いません/経験1年以上もしくは同等以上のスキルをお持ちの方を想定しています)
≪選考のポイント≫
◎現状のスキルよりも成長意欲が感じられる
◎人(お客さま)のお役に立てる仕事がしたいという熱意
◎物事の本質にアプローチできるような視点・考え方を身につけたいという気持ち
開発スキルに加えて、上記のような人柄を見させていただきます。
☆ともあれまずは、お互いにざっくばらんなお話の中で理解し合える場にしたいと考えていますので、面接にはリラックスしてお越しください！
歓迎する経験・スキル
☆もちろん、Salesforceのカスタマイズや導入・運用のサポートなどの経験があればすぐに活かせます！
雇用形態
正社員
想定給与
＼前職給与保証│スキル・経験を評価してできるだけたくさん還元できる仕組みづくりをしています／
■月給＋賞与年2回＋残業代全額支給
≪月給の目安≫
開発経験5年以上／月給60万円～
開発経験3年以上／月給50万円～
開発経験1年以上／月給35万円～
≪賞与昨年度実績：最高112万円≫
☆賞与は【 営業利益の33％ 】を2回に分けて支給します
☆頑張りや貢献度に応じて金額は変動します
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11：00～14：00)
※標準労働時間／1日8時間
残業について
【全社残業平均／月7.5時間】
エンド企業との直接取引を中心に、商流の浅い裁量の大きな案件を手掛けていますのでスケジュールも無理のない進行になるように調整できます。
勤務地
【本社または東京都内のプロジェクト先での勤務】
★担当プロジェクトにより、リモート(週1，2日程度)勤務の場合もあります
★今回ご入社いただく方は、原則、本社またはプロジェクト先での勤務となります
※一部、神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトもあります
≪本社≫
東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
≪本社アクセス≫
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
※その他、配属プロジェクト先に準じる
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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休日休暇
＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇 ☆取得率75％
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ☆実績多数
◆育児休暇 ☆実績多数
◆介護休暇
☆連休も取得しやすい環境ですので、一人ひとりが無理なく自分や家族との時間を満喫できています！
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 ☆営業利益の33％を支給
◆昇給年1回 ☆スキル・成長に相応しい給与
≪成長サポート充実≫
◆Salesforce研修 ☆基礎から上級者向けまでしっかりサポート(入社時2ヶ月の基礎研修アリ)
◆社内専任講師在籍 ☆ハイスキルなSalesforceエンジニア
◆専属キャリアカウンセラー ☆人材業界で高い実績をあげてきた30代のカウンセラー
◆資格支援キャンペーン ☆年2回開催(期間中は外部から講師を招待して勉強会を開催。指定資格を取得した場合は賞金(最大30万円)を支給)
≪安心して働ける環境づくり≫
◆社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所など多数)
◆健康診断
◆交通費支給(月5万円まで)
◆服装自由 ☆プロジェクトによる
◆社内イベント ☆BBQや社員旅行など(参加自由)
◆オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
※屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
上流工程やコンサルに必要な“考え方”を身につけましょう！
例えば、『WEB-EDIシステム上に見積書作成・承認システムをつくる』と聞いた時、あなたは下記のどちらの思考で着手しますか？
≪パターン1≫
営業担当が見積りを作成して“上長に承認されたら顧客が見積書を見られる”ように設定するにはどうしたら良いか？
≪パターン2≫
権限“C”のユーザーに対して
・フラグ0⇒見積りは非表示
・フラグ1⇒見積りを表示
でつくれば良いだろう。
コンサルティングや要件定義、基本設計などの上流工程に必要なのは“誰がどのように使用するシステムなのか”を真っ先に考えた≪パターン1≫。そういう考え方の部分からレクチャーさせていただきます。将来のキャリアに備えて“本質にアプローチするための、前段となる考え方”をしっかり身につけられる点も当社の魅力の1つです。
テクノロジーを極めて、世界に「笑顔」と「ありがとう」を増やす
当社のVisionは、「テクノロジーを極めて世界に『笑顔』と『ありがとう』を増やす」こと。当社の強みであるSalesforceのテクノロジーを駆使し、導入から運用までの一連をきめ細やかにサポートすることで、お客さまのビジネスを加速させるお手伝いをしています。
そして、このビジョンの中には、“社員(あなた)の笑顔”も含まれます。だからこそ、専任講師による成長サポートを充実させ、一人ひとりが世界標準とも言えるスキルを身につけられる仕組みを整えています。また、スキルに相応しい収入を得て心置きなく活躍できるように社内制度も柔軟に調整しているのです。3年後のIPOを目指して組織強化を進めていますが、その想いはこの先も変わりません！
取材担当者より
今回取材に伺ったのは、Salesforce社の認定パートナーとして豊富な実績とナレッジを保有する「株式会社ソデック」だ。その盤石の事業基盤はもちろん、転職先として大いに魅力的だ。エンジニアのスキルをリスペクトし、業界でも高水準の利益還元体制を整えている点も安心材料になるはずだ。しかも、「Salesforce未経験」から「Salesforceのスペシャリスト」へと成長していける独自の教育体制もあり、将来性の面でも末永く働ける環境となっている。少しでも興味を持ちなら、まずは応募してみることをお勧めしたい。
その上で、皆さんから直接お話をお聞きした取材班は、同社の明るくて、お互いを尊重し合える前向きな社風も強調したい。今回は、会長の金氏とお会いする機会を得たが、その柔らかな物腰や丁寧で気負った様子のないリラックスした語り口が印象に残った。何気ない雑談からも、同社の明るい社風が伝わってくるようだ。
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エンジニアとしての経験を活かした“次のステップ”。あなたのキャリアに、将来性抜群の＋αを！ -
当社でエンジニアとしての市場価値を高め、それに相応しい収入を手にしてください！ -
ワークライフバランスもしっかり整えています。無理せず柔軟に自身のキャリアを築いていけます！
会社概要
株式会社ソデックの会社概要です。
- 事業内容
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◆Salesforce導入支援
◆システムインテグレーション
≪サービス/製品≫
・Salesforce導入支援
・ワンストップソリューション
・SmartBooking for Salesforce
- 設立
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2001年8月(2017年1月にSalesforceビジネスに参入)
- 従業員数
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42名
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役会長 金 眞宇 ／ 代表取締役社長 小野 泰志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
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STEP02
面接（1回）★Web面接応相談│日時もお気軽にご相談ください
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます
※書類選考後、合格者にはWeb性格診断URLをご案内します(面接前日までに受検いただきます)
※別途、履歴書・業務経歴書をご提出いただく場合があります
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
☆その他にも、ご不明点やもっと詳しく知りたいことなどあれば、お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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株式会社ソデック https://www.sodech.com/
- 連絡先
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〒104-0042
東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス6F
採用担当
TEL /03-3297-3030
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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